Наталія

Curriculum Vitae

ОСОБИСТА ІНФОРМАЦІЯ Байдюк Наталія Василівна
вул. Хрещатик, 51, кв.601, м. Черкаси, 18031,
Україна
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна адреса: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»),
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Соціальні мережі:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Стать жіноча; дата народження 7 лютого 1980 р.
Громадянство України.

Освіта (вища) Соціальний педагог, педагог-правник
Викладач закладів вищої освіти
Вчитель початкових класів
Клінічний психолог
Додаткова Соціально-правовий захист населення
спеціалізація
Науковий ступінь Кандидатка педагогічних наук, 13.00.05 – соціальна педагогіка; тема
(ступінь, дисертації «Підготовка майбутніх соціальних педагогів до
спеціальність) гармонізації гендерних взаємин у молодіжному середовищі»,
НПУ ім. М. Драгоманова, 2018 р.
Професійна − Начальник відділу просвітницької діяльності у сфері
діяльність запобігання ГЗН, ГО «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» (з 1 січня 2026 р. по
теперішній час)
− Кординаторка напрямку проєкту запобігання та протидії
гендерно зумовленому насильству, ГО «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» (2025 р.)
− Фахівчиня з протидії гендерно зумовленому насильству, ГО
«ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» (2023-2024 рр.)
− В.о. завідувача кафедри початкової освіти ЧНУ ім. Б.
Хмельницького (2021-2023 рр.)
− Викладачка кафедри соціальної роботи та соціальної
педагогіки, Черкаський національний університет імені Богдана
Хмельницького (2009-2021 рр.)
− робота у складі експертної групи з гендерного аудиту
Міністерства освіти та науки України, серпень 2024
− Тренерка проекту «Он-лайн освіта для сталого розвитку»,
ПРООН в Україні (2019-2022 р.)
− Тренер-викладач програми «Реалізація гендерної політики»,
Українська школа урядування, Національна агенція державної
служби (2019-2022 р.)
− Практичний психолог загальноосвітньої школи №6 Черкаської
міської ради (2006-2009)
Громадська − Радниця з питань забезпечення рівних прав та можливостей
активність та жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою
членство в статі Черкаської ОВА
організаціях − Членкиня секретаріату регіональної Коаліції «Черкащина
1325»
− членкиня Громадської ради з ґендерних питань при МФО
«Рівні можливості» у Верховній Раді України;

− Членкиня робочої групи Міністерства освіти і науки України з
питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків
«Недискримінація: освітній атлас» з питань імплементації
«Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030
року»
− членкиня Ради Черкаської обласної державної адміністрації з
питань сімʼї, гендерної рівності, демографічного розвитку та
протидії торгівлі людьми;
− Голова правління ГО «Центр гендерної та прогресивної
освіти»
− членкиня громадської організації «Черкаський правозахисний
центр»
Досвід реалізації − «Жінки, Мир, Безпека: локалізація змін у громадах
соціальних Черкащини», 2026 р., за підтримки МБФ «Український Жіночий
проектів (2016- Фонд»
2026 роки) на − «Розбудова жіночого руху на Черкащині», 2026 р., за
регіональному підтримки МБФ «Український Жіночий Фонд»
рівні (Черкаська − «Безпека – твій вибір», 2024-2025 рр. за підтримки МБФ
область) «Український Жіночий Фонд»
− «Рівні можливості для здобуття професії молодими матерями-
студентками у вищих навчальних закладах», «Дитячий простір»,
2018 р. у співпраці з Всеукраїнською мережею осередків гендерної
освіти у ЗВО
− «Шлях до гармонії», 2016, 2018, 2019 роки у співпраці з
Черкаською ОДА
− «Три хвилини для подолання насильства», 2019 р. роки у
співпраці з Черкаською ОДА
− «Подолання домашнього насильства – сила у взаємодії», 2018
р., роки у співпраці з Черкаською ОДА
Досвід розробки та − 2025-2026 рр. – проведення тренінгів з політичного лідерства
проведення та участі жінок, ООН Жінки
навчальних − 2023- 2026 р. – проведення тренінгів «Запобігання та протидія
тренінгів гендерно зумовленому насильству в умовах війни» для надавачів
послуг у сфері ГЗН та дотичних фахівців, ГО «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ»;
− 2022 - послуги тренера (в рамках реалізації проєкту з
BHA/USAID/CARE «Задоволення невідкладних міжсекторальних
гуманітарних потреб ВПО та населення, що постраждало від конфлікту
в Україні»
− 2020 р – тренерка загальної короткострокової програми
«Реалізація гендерної політики в Україні», Українська школа
урядування
− 2020- тренерка загальної професійної (сертифікатної)
програми «Цілі сталого розвитку для публічних службовців»,
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС),
ПРООН «Он-лайн освіта для сталого розвитку»
− 2017-2024 навчання державних службовців, посадових осіб
органів місцевого самоврядування на тему: «Гендерно чутливі
соціальні послуги»; «Національний план дій 1325 «Жінки. Мир.
Безпека та його впровадження на Черкащині»
− 2017 р – проведення тренінгів «Гендерна абетка», Громадська
організація «Промолодь», проект «Шлях до нової себе», Черкаси;
− 2017 р. проведення тренінгів у рамках проекту «Сучасні
підходи у наданні гендерно-чутливих соціальних послуг», Черкаси;

− 2016 р. - «Тренінговий табір для фахівців освітньої сфери »
(Черкаси, 2016 р.), тренінг «Знімаймо гендерні окуляри»;
− 2015 р. - Тренінг «Університет, дружній до сім'ї » у рамках
проекту «Рівні можливості для здобуття професії молодими матерями-
студентками у вищих навчальних закладах», Черкаси
Наукова діяльність Авторка понад 50 праць з гендерної проблематики. Публікації
доступні у науковому профілі автора GoogleАкадемія
https://scholar.google.com.ua/citations?user=6J_GNT4AAAAJ&hl=uk

Області Гендерна рівність; запобігання та протидія насильству за ознакою
професійних статі; жіноче лідерство; права людини; доступна та якісна освіта,
інтересів Цілі сталого розвитку; соціальні проекти; он лайн освіта, інноваційні
освітні технології

ТРЕНІНГИ ТА СЕМІНАРИ (СЕРТИФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ)
Період (почати з останнього) Етап (опис)
21-24.10.2026, МБФ «Український Тренінг для тренерів з комплексної безпеки
Жіночий Фонд»
19-20.10.2026, МБФ «Український Тренінг «Роль жінок у миробудуванні та зміцненні
Жіночий Фонд» соціальної згуртованості»
31.06-02.07.2026, НАДС, Тренінг для тренерів «Формування тренерських
ООН Жінки компетентноостей у сфері запобігання, виявлення та
реагування на випадки дискримінації за ознакою
статі»
19-21.05.2026, Київ, NCA, DCA Тренінг з фасилітування груп жіночої підтримки за
програмою «Women Risе»
29.07-01.08.2025, Варшава, ОБСЕ ODIHR`s Gender Mainstreaming Academy
25-29 листопада 2024, м. Київ, UN Тренінг для тренерів та тренерок з політичного
WOMEN лідерства та підготовки кандидаток
6-7 листопада 2024, Чекаси, Тренінг «Локалізація НПД: Розбудова коаліції –
Український Жіночий Фонд основні засади та принципи взаємодії»
28-30 жовтня 2024, м. Черкаси, Тренінг «Локалізація НПД: розробка місцевих
Український Жіночий Фонд планів дій»
14-15 лютого 2024, м. Київ, «Гендерний аналіз як інструмент ґендерної
організатор ГО «Інформаційно- політики»
консультаційний жіночий центр»,
за підтримки Європейського Союзу
24-28 січня 2024 року, м. «Стратегії та практики ефективного надання
Трускавець, організатор ГО комплексних послуг та захисту постраждалих від
«Жіночі перспективи» в рамках домашнього насильства»
діяльності «Дім прав жінок»
19 грудня, 2024, онлайн, UNFPA, «Задоволення потреб постраждалих чоловіків в
USAID Україні»
18 грудня, 2023, онлайн UNICEF Запобігання сексуальній експлуатації та нарузі
15-16 травня 2023 р., онлайн, Фонд Тренінг “Протидія та запобігання домашньому
ООН у галузі народонаселення, насильству у громадах”
27 жовтня, 2023, онлайн UNFPA, «Програмування безпечних Місць для Жінок і
USAID Дівчат»
15 вересня 2023, онлайн, UNFPA, «Спільнота oбізнаність і охоплення в умовах
USAID надзвичайної ситуації»
23 червня, 2023, онлайн, UNFPA, «Інформована допомога при травмах, міжвідомчої
USAID реакції та ефективного направлення »

6-7 червня, 2023, онлайн, НДО Протидія сексуальному насильству над дітьми в
ресурсний центр Україні
28 квітня-1 травня 2023, м. Черкаси, «Психосоціальний супровід осіб з досвідом
рамках проєкту “Розбудова миру та гендерно зумовленого насильства під час військових
подолання конфліктів в Україні - дій»
Крок вперед” за фінансової
підтримки Institut für
Auslandsbeziehungen (IFA)
УВКБ ООН, Інтерсос, Одеса 28.08- Тренінг для тренерів «Гуманітарна взаємодія у кейс
01.09.2023 менеджменті ГЗН»
Фонд ООН у галузі Тренінг “Протидія та запобігання домашньому
народонаселення, 15-16 травня 2023 насильству у громадах”
р.
17-21 липня 2021 року, ПРООН, Тренінг для тренерів з прав людини викладання
Українська школа урядування, Київ сертифікатної програми «Права людини»
12-15 березня 2021, ОБСЄ, Тренінг для тренерів «Основи кібербезки та
Українська школа Урядування, кібергігієни»
Одеса
18-20 травня 2021 року, ОБСЄ, Тренінг для тренерів з питань управління
НАДС, Українська школа різноманіттям
Урядування, дистанційне навчання
в режимі реального часу
23-25 січня 2020, ПРООН, Семінар-тренінг з підготовки тренерів для проекту
Українська школа урядування, Київ «Он-лайн освіта задля сталого розвитку»,
18-19 травня 2020, IFES Онлайн тренінг "Кібербезпека: гігієна та обізнаність"
20-22 липня 2018 року, Одесса Training of Trainers (ToT), СД Платформа, Фонд
імені Фрідріха Еберта,
квітень 2018 Черкаси Тренінг за методикою MALE «Рівноправне
IFES Україна партнерство чоловіків та жінок для демократичного
розвитку України»
20-22 березня 2018 «Посилення ролі організацій громадянського
суспільства (ОГС) у просуванні демократичних
реформ з врахуванням заключних зауважень
CEDAW»; Навчальна програма «Кампанії адвокації з
урахуванням прав людини»
10-12 жовтня 2017 «Гендерна рівність і вибори», Центр управління
навчанням учасників виборчих процесів, Київ
Certificate of Completion In recognition of completion
BRIDGE workshop Gender and Elections (Київ,
BRIDGE - ЦВК)
28 вересня 2017 «Проектний менеджмент», Erasmus+, Черкаси
9-11 серпня 2017 «Глобальні тенденції та сучасні виклики у
просуванні гендерної рівності в Україні»,
Представництво Фонду ім.. Фрідріха Еберта в
Україні, Київ
Жовтень, 2011 «Гендерна дискримінація та її оскарження» (Київ,
Міжнародний жіночий правозахисний центр «Ла-
Страда – Україна», 2011 р.)

КЛЮЧОВІ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
1. Експертність у сфері гендерної рівності та гендерної політики
• Глибокі теоретичні та практичні знання у сфері гендерної рівності,
недискримінації, забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків.

• Розуміння національних та міжнародних механізмів реалізації гендерної
політики.
• Проведення гендерного аналізу, участь у гендерних аудитах, інтеграція
гендерного підходу в діяльність органів державної влади, місцевого самоврядування та
громадських організацій.
2. Запобігання та протидія гендерно зумовленому насильству
• Експертні знання у сфері запобігання та протидії гендерно зумовленому
насильству, домашньому насильству, насильству за ознакою статі та сексуальному
насильству.
• Розуміння механізмів міжвідомчої взаємодії, перенаправлення та
комплексного надання допомоги постраждалим від насильства.
• Досвід навчання фахівців соціальної сфери, психологів, представників
органів влади та інших суб'єктів взаємодії щодо виявлення, попередження та
реагування на випадки ГЗН.
• Знання підходів до організації безпечних просторів для жінок і дівчат,
психосоціального супроводу та інформування населення щодо доступних послуг.
3. Експертність у сфері порядку денного «Жінки, мир, безпека» (1325)
• Ґрунтовне розуміння Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир,
безпека», національних і регіональних механізмів її реалізації.
• Практичний досвід локалізації Національного плану дій 1325, розробки
та впровадження місцевих і регіональних планів дій.
• Компетентність у питаннях залучення жінок до процесів ухвалення
рішень, миробудування, відновлення громад, зміцнення соціальної згуртованості та
забезпечення комплексної безпеки.
• Досвід формування та розвитку регіональних коаліцій 1325.
4. Тренерська, викладацька та фасилітаційна діяльність
• Розробка та проведення інтерактивних навчальних програм, тренінгів,
семінарів і тренінгів для тренерів (ToT).
• Володіння методиками навчання дорослих, фасилітації групової роботи,
проведення стратегічних і навчальних сесій.
• Досвід підготовки та навчання державних службовців, посадових осіб
місцевого самоврядування, представників громадських організацій, фахівців
соціальної сфери та сектору безпеки.
• Розробка навчально-методичних матеріалів, освітніх програм та
інструментів оцінювання результатів навчання.
• Застосування інноваційних освітніх технологій, зокрема онлайн-
навчання та цифрових освітніх інструментів.
5. Жіноче лідерство, політична участь та розширення прав і можливостей жінок
• Проведення навчань із розвитку лідерського потенціалу жінок, посилення
їхньої спроможності до громадської та політичної участі.
• Фасилітація груп жіночої підтримки та сприяння розвитку жіночого
активізму на регіональному рівні.
6. Управління соціальними та громадськими проєктами
• Досвід ініціювання, розробки, координації та реалізації соціальних
проєктів у сфері гендерної рівності, прав людини, протидії насильству та жіночого
лідерства.
• Координація взаємодії із зацікавленими сторонами, органами влади,
міжнародними організаціями, донорами та громадським сектором.
7. Соціально-педагогічна та психологічна компетентність
• Професійні знання із соціальної педагогіки, клінічної психології,
соціально-правового захисту населення та психосоціальної підтримки.
• Розуміння потреб вразливих груп населення, зокрема жінок, дівчат, дітей,
внутрішньо переміщених осіб та осіб, які постраждали від насильства.

• Застосування людиноцентричного, недискримінаційного, інклюзивного
та чутливого до травми підходів у професійній діяльності.
8. Науково-аналітична та методична діяльність
• Досвід проведення наукових досліджень у сфері соціальної педагогіки та
гендерних взаємин.
• Авторство понад 50 наукових праць із гендерної проблематики.
• Здатність здійснювати аналіз нормативно-правових документів,
розробляти методичні рекомендації, навчальні матеріали та практичні інструменти.
• Поєднання наукового підходу з практичним досвідом реалізації
соціальних і гуманітарних програм.

• ПЕРСОНАЛЬНІ НАВИЧКИ:
Найменування Рівень (опис)
Рідна мова Українська
Іноземна мова 1 Англійська; рівень В1
Організаційна/управлінська Керівництво напрямками проектів національного рівня
компетентність Впровадження проєктів регіонального рівня
Виконання обов’язків завідувача кафедри

Цифрові компетенції Обробка інформації: володіння програмами пакету
Microsoft Office, володіння інструментами для організації
дистанційної роботи
Водійське посвідчення Категорія В

02.10.2026 Н. В. Байдюк