• Файл

Олександр

Директор підприємства

Розглядає посади:
Директор підприємства, керівник проєкту, менеджер з оптимізації бізнес-процесів
Вік:
40 років
Місто проживання:
Кривий Ріг
Готовий працювати:
Івано-Франківськ, Київ, Львів

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ОЛЕКСАНДР КОНДРАШЕВ
Резюме

КОНТАКТНІ ДАНІ ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

АДРЕСА Операційний лідер з 15+ роками досвіду управління виробничими та
Кривий Ріг, Україна
гірничо-збагачувальними підрозділами, включно з керівництвом під‐
НОМЕР ТЕЛЕФОНУ приємством. Забезпечував зростання обороту ~15% за 3 роки, знижен‐
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ня аварійних зупинок обладнання на ~25% та підвищення виконання
ЕЛЕКТРОННА ПОШТА виробничих планів на ~15–30%. Сильна експертиза у WCM/Lean, ERP,
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
плануванні виробництва, управлінні ремонтами та рентабельністю
НАВИЧКИ
проєктів, побудові систем планування й контролю виконання контрак‐
тів.
▪ Виробництво світового класу (WCM), Lean-
методології (Середній рівень) ДОСВІД РОБОТИ
▪ ERP-системи (1С, SAP тощо) (Просунутий
рівень) Директор Підприємства 2017 – дотепер

▪ Планування та диспетчеризація ТОВ «ДС Профіт»
виробництва (MRP, завантаження Ремонт насосного та гірничо-збагачувального обладнання, промисло‐
потужностей) (Просунутий рівень)
ві металоконструкції, будівництво споруд, дитячих та спортивних май‐
▪ Управління ремонтами та технічним данчиків, виробництво дитячого та спортивного обладнання, укладан‐
обслуговуванням промислового
ня синтетичного покриття та виробицтво плитки з гумової крихти.
обладнання (Просунутий рівень)
▪ Управління виробничими витратами та Забезпечив зростання обороту компанії приблизно на 15% за 3 роки
рентабельністю проєктів (Просунутий завдяки оптимізації виробництва та роботі з рентабельністю проєктів.
рівень)
• Запустив лінійку нових видів продукції, що наразі формують понад
50% загального обороту підприємства.
МОВИ
• Вибудував систему планування та контролю виробництва, що забез‐
Українська Рідна мова печила стабільне виконання контрактів за строками та якістю.
Англійська Просунутий
Керівник Дробарного Підрозділу Гірничого 2016 – 2017

КУРСИ ТА СЕРТИФІКАТИ Департаменту
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
Виробництво світового
класу (WCM)
• Зменшив кількість аварійних зупинок обладнання приблизно на
25% завдяки посиленому контролю технічного стану та якості ремо‐
Основи управління нтів.
проектами
• Забезпечив зростання випуску продукції підрозділу орієнтовно на
Про Експорт: Продавай 5% без збільшення штату за рахунок оптимізації режимів роботи
Глобально дробарного обладнання.
• Формував та захищав інвестиційні програми підрозділу перед іно‐
земними інвесторами, забезпечуючи модернізацію критичного об‐
ладнання.

Начальник Зміни 2006 – 2016

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
• Впровадив якіснішу модель управління зміною, що дозволила
зменшити час ліквідації простоїв орієнтовно на 20%.
• Підвищив стабільність якості продукції приблизно на 30% завдяки
чіткому розподілу відповідальності та контролю ключових опера‐
цій.
• Збільшив відсоток виконання змінних виробничих планів на близь‐
ко 15% за рахунок оптимізації завантаження обладнання та
координації роботи персоналу.

ОСВІТА

Магістр Адміністративного Управління 2008 – 2010

Криворізький Технічний Університет
• Ключові напрями: управління проєктами, менеджмент організацій,
аудит та оцінювання управлінської діяльності.
• Практичний фокус на впровадженні ефективних систем управління
та контролю результативності.

Спеціаліст з Інженерної Механіки 2003 – 2008

Національна Металургійна Академія України

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

• Відповідальність за ухвалені рішення
• Орієнтація на результат
• Ініціативність
• Багатозадачність
• Креативність у прийнятті рішень
• Стратегічне та системне мислення
• Лідерські якості та вміння мотивувати команду
• Стресостійкість та здатність працювати в умовах невизначеності
• Високий рівень відповідальності за фінансові та операційні показ‐
ники
• Гнучкість та адаптивність до змін ринку
• Вміння вибудовувати процеси та оптимізувати їх
• Проактивність у виявленні та вирішенні проблем
• Вміння працювати на перетині стратегії та операційки

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: