Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11226962/

Досвід роботи

HRD

з 11.2024 по 08.2026 (1 рік 10 місяців)
Інженерна компанія (енергетика), Дніпро (Енергетика)

Побудова HR функції з 0
Розробка та реалізація HR-стратегії під бізнес-цілі компанії.
Управління HR-бюджетом та оптимізація витрат на персонал
Побудова та автоматизація HR-процесів (найм, адаптація, оцінка, навчання, утримання)
Формування кадрового резерву та впровадження систем оцінки
Організація навчання персоналу
Розвиток бренду роботодавця (Employer Branding) та корпоративної культури.
Участь в форумах та конференціях в якості спікера
Управління HR-командою (12 осіб)

Виконавчий директор

з 01.2024 по 07.2024 (7 місяців)
Мережа медичних закладів, Одеса (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Стратегічне планування: розробка та реалізація довгострокової стратегії розвитку мережі, визначення ключових цілей та завдань.

Управління персоналом: формування та управління командою висококваліфікованих фахівців, розробка системи мотивації та оцінки персоналу.

Фінансове управління: участь в розробці бюджету, контроль фінансових потоків, аналіз фінансових показників, оптимізація витрат.

Операційне управління: організація ефективної роботи всіх підрозділів, контроль якості надання послуг, управління закупівлями медичного обладнання та матеріалів.

Забезпечення відповідості законодавству: контроль за вимогами ліцензування, санітарних норм.

HR-керівник

з 01.2023 по нині (3 роки 8 місяців)
Мережа медичних закладів, Одеса (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Формування HR-стратегії та її впровадження.

Будівництво бренду роботодавця.

Аналіз ринку праці, постійний моніторинг тенденцій на ринку праці в медичній сфері.

Управління персоналом - пошук, найм, адаптація, оцінка ефективності праці,навчання та розвиток. Створення кадрового резерву.

Створення кадрового документообігу.

Контроль за дотриманням трудової дисципліни, вирішення конфліктних ситуацій.

Активна взаємодія з керівниками підрозділів компанії з питань консультування щодо персоналу.

Організація і проведення корпоративних заходів.

HRD

з 01.2023 по 10.2024 (1 рік 10 місяців)
Альтернативні джерела енергії, Одеса (Енергетика)

Формування та розвиток HR стратегії.

Підбір персоналу.

Управління персоналом (організаці ефективної роботи HR процесів: пошук, найм, адаптація, оцінка, мотивація, навчання).

Створення корпоративної культури, формування позитивного іміджу компанії як роботодавця, підвищення залученності колективу.

Адміністрування персоналу - створення кадрового резерву, створення кадрового документообороту, формування системи мотивації, контроль за її впровадженням.

HRD

з 10.2018 по 12.2022 (4 роки 3 місяці)
Альтернативна енергетика, Кривий Ріг (Енергетика)

Розробка стратегії підбору персоналу групи компаній (сонячна енергетика, дистрибьюція, постачання електроенергії) з «0».

Налаштування усіх HR-процесів згідно зі стратегією бізнесу.

Пошук, найм, адаптація персоналу (від лінійного до ТОПів).

Розробка та впровадження системи оцінки ефективності роботи персоналу.

Розробка кадрової регламентуючої документації (положення про відділи, стандарти роботи для кожної посади, правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, профіль посади, опис БП, тощо).

Участь у розробці організаційної структури.

Розробка мотиваційних програм.

Створення та впровадження адаптаційної програми для співробітників.

Консультування співробітників компанії з кадрових питань (керівників напрямків).

Розробка HR бренду компанії.

Організація участі компанії у міжнародних виставках.

Участь у відкритті філій компанії (питання персоналу та орг. питання);

Розробка та впровадження корпоративної культури.

Організація корпоративних заходів.

Ведення проектів різної складності в групі компаній.

Розробка та затвердження рекламних матеріалів компанії (поліграфія, рекламні відео, POS-матеріали).

Керівник відділення навчання персоналу, менеджер проекту

з 02.2018 по 08.2018 (7 місяців)
Пасажирські перевезення, Кривий Ріг (Транспорт, логістика)

Контроль та організація процесу навчання співробітників.

Корекція програм навчання.

Використання технології навчання для керівників.

Ведення проектів будь-якої складності та напрямку в компанії.

Контроль за виконанням етапів проекту.

Ведення документації та звітності.

Контроль за діяльністю відділу якості, розробка та впровадження програм навчання, аудиту.

Оцінка та підбір персоналу.

Проведення аудиту рівня знать співробітників компанії.

PR-менеджер

з 10.2017 по 02.2018 (5 місяців)
Пасажирські перевезення, Кривий Ріг (Транспорт, логістика)

Створення контент-планів для медіа платформ компанії.

Написання мотивуючих статей.

Наповнення корпоративного комунікаційного ресурсу контентом.

Робота зі співробітниками компанії (комунікація та внутрішня мотивація).

Співпраця з керівниками відділів щодо поліпшення лояльності співробітників.

Організація корпоративних заходів.

Робота із зовнішніми інформаційними ресурсами (написання матеріалів, узгодження, публікація, аналітика)

Ведення звітності щодо ефективності роботи (щоденна, щонедільна).

Копірайтер (віддалений формат роботи)

з 04.2016 по 10.2017 (1 рік 7 місяців)
Біржа копірайтингу, Кривий Ріг (Маркетинг, реклама, PR)

Написання якісного та унікального контенту різної тематики.

Взаємодія з клієнтами.

Робота з різними форматами текстів.

Дослідження ключових слів для оптимізації текстів.

Логіст, помічник керівника

з 02.2008 по 03.2016 (8 років 2 місяці)
Приватне підприємство, Кривий Ріг (Транспорт, логістика)

Організація роботи приватного підприємства.

Планування маршрутів перевезень, пошук кліентів, взаємодія, допомога в оформленні договорів на перевезення.

Пошук персоналу, найм та адаптація.

Створення документообігу.

Контроль розрахунків та оплат за послуги вантажоперевезень.

Менеджер з продажу

з 08.2007 по 05.2008 (10 місяців)
Паркетний світ, Кривий Ріг (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Участь в організації відкриття салону-магазину з "0"

Активні продажі: прямі продажі паркетних покриттів, ламінату, підлогових покриттів та супутніх товарів клієнтам у салоні за телефоном.

Консультації клієнтів: проведення професійних консультацій щодо вибору матеріалів, з урахуванням індивідуальних потреб клієнта.

Управління продажами: планування та виконання планів продажів, аналіз ринку та конкурентів.

Менеджмент клієнтських відносин: будування довгострокових партнерських партнерських відносин з клієнтами, обробка замовлень, контроль дебіторської заборгованості.

Участь у маркетингових заходах: проведення рекламних кампаній, участь у виставках та презентаціях.

Ведення звітності: підготовка звітів про результати роботи, аналіз ефективності продажів.

Результати: виконання планів продажів з 2го місяця роботи салону-магазину в м. Кривий Ріг

Освіта

Європейський університет фінансів, інформаційних технологій, менеджменту та бізнесу

Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності, Київ
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Бакалавр за спеціальністю "Міжнародна логістика" 2006 рік
Спеціаліст за спеціальністю "Менеджмент зовнішньоєкономічної діяльності" 2007 рік

Додаткова освіта та сертифікати

"Visotsky Consulting"

2017-2018, 6 місяців

Техніка активних продажів (VIP сегмент)

2007, 1 місяць

"Технології масрекрутменту" СASE STUDY

2022, 1 місяць

Курс HURMA "Інтервю за компетенціями"

2022, 3 дні

"Стратегічний рекрутмент" LABA

2022

Знання і навички

• Worksection
• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• MS Outlook
• Windows
• CRM
• Бітрікс24
• Підбір персоналу
• Операційні системи
• Консультації у підборі персоналу
• Здатність до навчання
• Побудова HR-бренду
• Ведення кадрового обліку
• Підбір керівного персоналу
• Управлінські навички
• Онбординг персоналу
• Управління персоналом
• MS PowerPoint
• FinMap
• Cliniccards
• Altegio
• Miro
• Лідерство
• Проведення групової співбесіди
• Організація корпоративних заходів
• Висока працездатність
• Комунікабельність
• Відповідальність
• Стратегічне мислення
• Google Sheets
• Google Docs
• MS Visio
• Canva
• Figma

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній