Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Фінансовий контролер

з 08.2018 по нині (8 років 2 місяці)

-Побудова та впровадження управлінського обліку та бюджетування на підприємстві: фінансова структура компанії, форми операційних бюджетів за підрозділами та юридичними особами; основні бюджети: бюджет доходів та видатків, бюджет руху коштів, контроль бюджетних лімітів; контроль дотримання плану, аналіз причин відхилення план-факт;
- Складання прогнозів, підготовка фінансових планів (стратегічне та щомісячне планування);
- Автоматизація системи управлінського обліку, управлінської звітності та бюджетування; постановка ТЗ; тестування; автоматизація бізнес-процесів в 1С 8.3 УТП;
- Облік активів, майна групи компаній у ринкових цінах, ліквідність активів, робочий капітал, вільний грошовий потік;
- Формування звітів Cash Flow statement ( прямий, непрямий методи), Profits and Losts statement (P&L), Balance sheet (щомісячно), аудит ведення первинної документації ( напрямок, стаття витрат, коректність списання тмц і т.д.);
- Калькуляції, собівартість готової продукції, угоди, послуги;
- Адаптація стандартних форм P&L, cash-flow, balance sheet, платіжний календар під специфіку діяльності компанії; план/факторний аналіз, коментарі та розшифровки щодо відхилень, щоденний контроль платежів, касових розривів;
- Підготовка документів для банків для одержання кредитів, монопольного комітету;
- Формування нормативних документів (політики УУ, регламентів, інструкцій);
- Внутрішній фінансовий контроль, навчання персоналу фінансової грамотності;
- Розрахунки дохідності та накладних витрат на співробітника, на ОЗ;
- Формування фінансової та управлінської звітності для керівництва, підготовка презентацій у PowerPoint

Керівник відділу

з 10.2016 по 04.2018 (1 рік 7 місяців)
Мережа аптек, Вінниця (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

- Аналіз асортименту товарів з урахуванням особливостей товарних груп, категорій аптек (кластеризація) та цільових ринків,
- Розробка заходів щодо раціоналізації торгових процесів та альтернативних варіантів процесу товарозабезпечення торгових точок,
- Внесення пропозицій щодо оптимізації асортименту (формування кластерних груп у рамках виділеного асортименту, виведення до залишків нерентабельних позицій, формування списків «об'ємні», «сезонні» тощо).
- Аналіз дефектури категорій товарів за асортиментом з метою підтримання оптимального рівня в рамках нормативів товарних запасів аптек,
- Аналіз обертання товарних запасів за аптеками в цілому та за позиціями, аналіз співвідношення ліквідних та неліквідних товарів,
- Організація діяльності з формування раціонального асортименту товарів та структури товарного запасу відповідно до категорії аптеки, її формату та місцезнаходження,
- Керування запасами в аптечній мережі з урахуванням аналізу показників стану товарної бази: оборотності, реалізації, залишків, кількості нульових позицій, товару без руху; аналізу руху запасів, тенденції розвитку продажів, номенклатури, історії продажів, термінів поставок,
- Розробка та впровадження авторської програми Автозамовлення, спрямованої на оптимізацію фінансових результатів підприємства, оптимальне використання ресурсів підприємства, задоволення потреб споживачів, раціоналізацію бізнес-процесів,
- Розробка та вдосконалення алгоритмів звітів залежно від потреб ринку, фінансового стану підприємства та його стратегічних цілей.

Комерційний директор

з 11.2012 по 01.2015 (2 роки 3 місяці)
Рекламне підприємство повного циклу, Вінниця (Видавництво, поліграфія)

-Стратегічне планування розвитку підприємства,
-Формування маркетингової, асортиментної, цінової та рекламної політики компанії, програми просування товару,
-Розробка та впровадження Дисконтної програми,
-Підготовка та участь підприємства в регіональних та міжнародних виставках,
- Формування клієнтської політики, проведення переговорів із ключовими клієнтами компанії,
-Пошук нових напрямів розвитку, розширення ринків збуту, розвиток існуючого продуктового портфеля та його позиціонування,
- Розвиток іміджу підприємства,
- Оперативний аналіз діяльності підприємства
- Розробка прайсів на послуги підприємства, розрахунок окупності та собівартості послуг, кошторису витрат.

Керівник відділу

з 11.2007 по 11.2010 (3 роки)
Мережа супермаркетів, Вінниця (Роздрібна торгівля)

-Організація процесів нормування праці торговельного та офісного персоналу;
-Розрахунок фондів робочого часу та оплати праці,
-Розробка Положень із заробітної плати співробітників , Положення з преміювання та мотивації оплати праці , Колективного договору,
-Розробка, впровадження та аналіз системи мотивації персоналу,
-Розробка штатних розкладів по підрозділах, структура підприємства,
-Оптимізація чисельності персоналу,
-Економічний аналіз показників виробничо-господарської діяльності підприємства та його підрозділів, аналіз та прогноз рентабельності підприємства,
-Участь у побудові бізнес-процесів на підприємстві,
-Складання та моніторинг виконання бюджету,
-Розробка рекомендацій щодо оптимальної побудови робочих процесів та багатозмінних графіків роботи персоналу,
- Підбір, адаптація, оцінка, навчання персоналу (проведення тренінгів).

Маркетолог

з 05.2005 по 11.2007 (2 роки 7 місяців)
Мережа супермаркетів, Вінниця (Роздрібна торгівля)

- Аналітичні звіти з питань продажів ( АВС - аналіз, XYZ - аналіз, оборотність , непроданий товар) , swot аналіз,
- Визначення потреб роздрібного покупця,
-Маркетингові дослідження на ринку товарів, сегменти ринку, оцінка ємності ринку, конкурентне середовище,
-Вивчення та аналіз діяльності підприємства (рентабельність, прибуток),
-Прогнози продажу та прибутку в торгових точках мережі,
-Здійснення обміну маркетинговою інформацією в мережі;
-Підготовка, проведення та аналіз маркетингових заходів щодо залучення покупців, участь у розробках дисконтних програм,
- Розробка методів стимулювання продажів,
- Асортиментна політика згідно з форматами торгових точок, аналіз ефективності асортименту.

Комерційний директор

з 01.2003 по 01.2005 (2 роки)
Приватне підприємство, Вінниця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Створення «команди з нуля»,
- Створення та впорядкування бази торгових точок (категорії, сегмент) та маршрутів - контроль представленості ТМ у т.т.
- Проведення переговорів з ключовими та проблемними клієнтами,
- Складання комерційних пропозицій,
- Укладання договорів,
- Моніторинг діяльності конкурентів,
- Планування продажу та закупівель, формування замовлень,
- Робота з дебіторами,
- Розширення асортиментного портфеля продукції,
- Контроль роботи співробітників,
- Розробка посадових інструкцій, підбір персоналу, навчання
- Досягнення результатів щодо прибутковості

Освіта

Вінницький державний політехнічний університет

Облік та аудит, Вінниця
Вища, з 2000 по 2002 (2 роки)

Вінницький державний педагогічний університет

Фізико-математичний факультет, Вінниця
Вища, з 1990 по 1995 (5 років)

Знання і навички

• Balance Sheets
• EBITDA
• Контроль Cash flow
• Budgeting & Forecasting
• Financial planning
• Стратегічне планування
• Комунікабельність
• Sales forecasting
• Accounting management
• Annual Budgeting
• Teamwork
• Financial Audits
• Фінансовий аудит
• Time management
• MS Excel
• Training Material
• Business Process
• Financial Statements
• PnL Management
• PnL calculation
• Analytical thinking
• Communicability
• Financial Economics
• Audit of financial statements
• Maintenance of financial records
• Corporate Finance
• Key Performance Indicators
• Quantitative Analytics
• Multitasking
• Maintenance of management accounting
• Equity Valuation
• Accounting automation
• Financial analysis
• Планування бюджету
• Уміння аналізувати
• Цілеспрямованість
• 1С:Підприємство

Додаткова інформація

Мої сильні сторони :
багатозадачність, системний підхід до вирішення питань, чесність і принциповість, швидка адаптація до нового середовища, комунікабельність, схильність до самоаналізу і аналітики, відстоюю свою точку зору, володію логічним і гнучким мисленням, здорова амбітність, швидко відділяю головне від другорядного, оптимістка, хороше почуття гумору

Життєві цілі :

Можливість реалізувати особистий потенціал,
Бачити результати своєї праці,
Бути гарантом благополуччя для Компанії