Особисті дані приховані

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Фінансовий контролер ( єдиний фінансист в групі компаній)

з 08.2018 по нині (5 років 8 місяців)
Сільське господарство, агробізнес

Мої обов'язки :
-Побудова та впровадження управлінського обліку та бюджетування на підприємстві: фінансова структура компанії, форми операційних бюджетів за підрозділами та юридичними особами; основні бюджети: бюджет доходів та видатків, бюджет руху коштів, контроль бюджетних лімітів; контроль дотримання плану, аналіз причин відхилення план-факт;
- Складання прогнозів, підготовка фінансових планів (стратегічне та щомісячне планування);
- Автоматизація системи управлінського обліку, управлінської звітності та бюджетування; постановка ТЗ; тестування; автоматизація бізнес-процесів в 1С 8.3 УТП;
- Облік активів, майна групи компаній у ринкових цінах, ліквідність активів, робочий капітал, вільний грошовий потік;
- Формування звітів Cash Flow statement ( прямий, непрямий методи), Profits and Losts statement (P&L), Balance sheet (щомісячно), аудит ведення первинної документації ( напрямок, стаття витрат, коректність списання тмц і т.д.);
- Калькуляції, собівартість готової продукції, угоди, послуги;
- Адаптація стандартних форм P&L, cash-flow, balance sheet, платіжний календар під специфіку діяльності компанії; план/факторний аналіз, коментарі та розшифровки щодо відхилень, щоденний контроль платежів, касових розривів;
- Підготовка документів для банків для одержання кредитів, монопольного комітету;
- Розробка фінансових моделей, аналіз інвестиційних проектів, аналіз ефективності проектів, оцінка ринкової вартості власного капіталу (ROA, ROCE, ROI, NPV, IRR, FCF )
- Формування нормативних документів (політики УУ, регламентів, інструкцій);
- Внутрішній фінансовий контроль, навчання персоналу фінансової грамотності;
- Розрахунки дохідності та накладних витрат на співробітника, на ОЗ;
- Формування фінансової та управлінської звітності для керівництва, підготовка презентацій у PowerPoint

Керівник відділу

з 09.2016 по 04.2018 (1 рік 7 місяців)
Приватне підприємство, Вінниця (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

- Аналіз асортименту товарів з урахуванням особливостей товарних груп, категорій аптек (кластеризація) та цільових ринків,
- Розробка заходів щодо раціоналізації торгових процесів та альтернативних варіантів процесу товарозабезпечення торгових точок,
- Внесення пропозицій щодо оптимізації асортименту (формування кластерних груп у рамках виділеного асортименту, виведення до залишків нерентабельних позицій, формування списків «об'ємні», «сезонні» тощо).
- Аналіз дефектури категорій товарів за асортиментом з метою підтримання оптимального рівня в рамках нормативів товарних запасів аптек,
- Аналіз обертання товарних запасів за аптеками в цілому та за позиціями, аналіз співвідношення ліквідних та неліквідних товарів,
- Організація діяльності з формування раціонального асортименту товарів та структури товарного запасу відповідно до категорії аптеки, її формату та місцезнаходження,
- Керування запасами в аптечній мережі з урахуванням аналізу показників стану товарної бази: оборотності, реалізації, залишків, кількості нульових позицій, товару без руху; аналізу руху запасів, тенденції розвитку продажів, номенклатури, історії продажів, термінів поставок,
- Розробка та впровадження авторської програми Автозамовлення, спрямованої на оптимізацію фінансових результатів підприємства, оптимальне використання ресурсів підприємства, задоволення потреб споживачів, раціоналізацію бізнес-процесів,
- Розробка та вдосконалення алгоритмів звітів залежно від потреб ринку, фінансового стану підприємства та його стратегічних цілей.

Комерційний директор

з 11.2012 по 01.2015 (2 роки 2 місяці)
Рекламне підприємство повного циклу, Вінниця (Маркетинг, реклама, PR)

-Стратегічне планування розвитку підприємства,
-Формування маркетингової, асортиментної, цінової та рекламної політики компанії, програми просування товару,
-Розробка та впровадження Дисконтної програми,
-Підготовка та участь підприємства в регіональних та міжнародних виставках,
- Формування клієнтської політики, проведення переговорів із ключовими клієнтами компанії,
-Пошук нових напрямів розвитку, розширення ринків збуту, розвиток існуючого продуктового портфеля та його позиціонування,
- Розвиток іміджу підприємства,
- Оперативний аналіз діяльності підприємства
- Розробка прайсів на послуги підприємства, розрахунок окупності та собівартості послуг, кошторису витрат.

Керівник відділу праці, заробітної плати та мотивації персоналу

з 05.2005 по 11.2010 (5 років 6 місяців)
Мережа супермаркетів, Вінниця (Роздрібна торгівля)

-Організація процесів нормування праці торговельного та офісного персоналу;
-Розрахунок фондів робочого часу та оплати праці,
-Розробка Положень із заробітної плати співробітників , Положення з преміювання та мотивації оплати праці , Колективного договору,
-Розробка, впровадження та аналіз системи мотивації персоналу,
-Розробка штатних розкладів по підрозділах, структура підприємства,
-Оптимізація чисельності персоналу,
-Економічний аналіз показників виробничо-господарської діяльності підприємства та його підрозділів, аналіз та прогноз рентабельності підприємства,
-Участь у побудові бізнес-процесів на підприємстві,
-Складання та моніторинг виконання бюджету,
-Розробка рекомендацій щодо оптимальної побудови робочих процесів та багатозмінних графіків роботи персоналу,
- Підбір, адаптація, оцінка, навчання персоналу (проведення тренінгів)
- Аналітичні звіти з питань продажів ( АВС - аналіз, XYZ - аналіз, оборотність , непроданий товар) , swot аналіз.

Освіта

Вінницький державний політехнічний університет

Облік та аудит, Вінниця
Вища, з 2000 по 2002 (2 роки)

Вінницький державний педагогічний університет

Фізико-математичний факультет, Вінниця
Вища, з 1991 по 1996 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Бізнес-тренінг «Побудова системи управлінського обліку та бюджетування на підприємстві»

2009

Семінар – практикум «Практика вдосконалення системи оплати праці та мотивації персоналу у складних економічних умовах»

2010

Бізнес-тренінг «Школа категорійного менеджменту»

2017

Category Management Workshop IV «Збільшення прибутковості в рітейлі»

2017

Семінар – практикум «Каталізатори прискорення бізнесу в рітейлі»

2017

Інтенсив «Фінансовий аналіз у Power BI»

2021

ЛАБА «Фінансовий директор», «Управління фінансами»

2022

Знання і навички

Додаткова інформація

Навички:
- Розробка та впровадження асортиментної та цінової політики підприємства; розробка Положень, Інструкцій, Регламентів, опис Бізнес-процесів та Бізнес-політик підприємства;
- Побудова та впровадження системи управлінського обліку та звітності на базі 1С 8.3 УТП з нуля (планування, бюджетування, управлінська звітність, розподіл витрат та ін.); управлінська звітність (СF прямий та непрямий методи, P&L, Баланс), Платіжний календар;
- Аналіз фінансової звітності по МСФО, Облікова політика управлінського обліку;
- Побудова фінансової, бюджетної моделі, формування річного бюджету компанії; підготовка та консолідація річних управлінських звітів;
- Моделювання бізнес-процесів, їх реінжиніринг, постановка завдань IT-фахівцям (ТЗ) щодо автоматизації процесів управлінського обліку та бюджетування. Тестування одержаних результатів;
- Розробка фінансових моделей, аналіз інвестиційних проектів, аналіз ефективності проектів, оцінка ринкової вартості власного капіталу (ROA, ROCE, ROI, NPV, IRR, FCF …),
- Розробка та впровадження системи оплати праці та мотивації персоналу;
- Розробка та розрахунок KPI топ-менеджменту, співробітникам виробничого, адміністративного департаменту;
- Контроль та оптимізація витрат компанії, пропозиції щодо оптимізації бізнес-процесів, спрямованих на зменшення витрат та збільшення прибутковості компанії;
- Розробка алгоритмів для аналізу та контролю фінансово-економічних показників діяльності підприємства; горизонтальний, вертикальний, факторний аналіз CAGR, CVP – аналіз, бенчмаркінг; АBC-XYZ аналіз;
- Розрахунок окупності/прибутковості проектів, рентабельність бізнес напрямку, складання кошторисів/калькуляцій;
- Розрахунок собівартості в розрізі кластерів, культур, послуг, угод;
- Підготовка аналітичних матеріалів, презентацій для акціонерів;
- Вміння працювати з великими обсягами інформації, робота в режимі багатозадачності, моделювання та автоматизації розрахунків.

Програмне забезпечення:
1-С 7,7; 8.2; 8.3 конфігурація УТП, Бухгалтерія 2.1., BAS Бухгалтерія, айко (iiko)
MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).
Интернет (Opera, Outlook Express, Internet Explorer).
Qlik Sense, АВК, Бон-сенс.