• Файл

Іван

Начальник технічного відділу

Розглядає посади:
Начальник технічного відділу, завгосп, керівник виробництва, начальник транспортного відділу, начальник відділу кадрів, завідувач господарством, адміністратор, інспектор відділу кадрів, фахівець з господарської діяльності
Місто:
Суми

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Донченко

Іван Федорович

Дата народження: 02.11.1955

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Адреса: м. Суми

Досвід роботи:

Директор

ТОВ «Краснопільське ММК» (керівництво виробничим циклом
тваринницького комплексу, організація та контроль за виконанням посівних
робіт, збиральних заходів, контроль виробничих та технологічних процесів:
годування по групах тварин відповідно до раціонів, розпорядку дня на фермі
та якості кормів, що згодовуються.)

10.2016-06.2018 р.р.

Директор

ТОВ «Білопілля Агро» м. Білопілля Сумська область (організаційно-
технологічне управління підприємством, вирощування зернових, бобових
культур, банк землі – 8000 га, успішний досвід розвитку земельних відносин
з пайовиками, підприємство зі збиткового за рік стало прибутковим)

03.2010 – 07.2015 рр.

Директор

Агрофірма "Ульянівка" Білопільський район Сумська область (управління
багатогалузевим господарством: рослинництво, тваринництво)

2000 – 2005 рр.

Директор

Ульянівський плодоконсервний завод Білопільський район Сумська область
(всебічний контроль та організація виробництва, підсобного господарства та
землі в оренді)

1985-2000 рр.

Освіта:

Сумський національний аграрний університет

диплом економіста-організатора

Додаткова інформація:

1. Загальний досвід керівництва становить 30 років.
Великий досвід керівництва виробничо-господарською та
фінансовою діяльністю підприємства.
Досвід керівництва колективом (400 чол.).
Відмінні знання та розуміння бізнес-процесів виробничого с/г
підприємства;
Вміння вибудувати ефективну роботу на всіх етапах роботи с/г
підприємства, оптимізації логістичних процесів;
Ззнання сучасних технологій вирощування
сільськогосподарських культур;
Досвід з розвитку земельних відносин у с/г підприємствах (досвід
роботи з пайовиками),

2. Досвід роботи з органами виконавчої влади, контролюючими органами.

3. Двічі обирався депутатом районної ради.

4. Наявність посвідчення водія.

Особисті якості:

Відповідальність.
Дисциплінованість, системний підхід.
Працьовитість.
Ініціативність.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: