Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11019527/

Досвід роботи

Директор департаменту персоналу

з 12.2018 по 12.2021 (3 роки)
ПРАТ Молнія, Баришівка (Легка промисловість)

Підбір та адаптація персоналу (Лінійний, технічний, менеджмент).
Розробка та впровадження адаптаційних процесів
Навчання (створення інституту наставництва, розробка програм навчанняна, контроль всього процесу навчання, від адаптації до здачі іспитів)
Мотивація персоналу, як матеріальна так і не матеріальна.
Кадрове діловодство
Внутрішні комунікації

HR generalist

з 01.2017 по 05.2018 (1 рік 4 місяці)
ЕкономКлас, мережа магазинів, Київ (Роздрібна торгівля)

Бюджетування ( складання бюджету на рік, витрати на hr потреби, витрати на мотивацію персоналу);
Пошук та підбір персоналу різного рівня (лінійний, керівники структурних підрозділів, менеджери);
Адаптація персоналу (розробка, впровадження та проведення);
Розвиток персоналу ( формування кадрового резерву)
Моніторинг ЗП
В підпорядкуванні інспектор з кадрів

Керівник департаменту по роботі з персоналом

з 04.2014 по 09.2016 (2 роки 5 місяців)
RetailGroup, Київ (Роздрібна торгівля)

Написання регламентуючих документів (розробка та впровадження процедур, інструкцій, положень);
Бюджетування ( складання витрат на потреби hr, витрати на мотивацію персоналу, заходи, свята.)
Реорганізація організаційно-штатної структури підрозділу;
Пошук та підбір персоналу різного рівня;
Адаптація персоналу (розробка, впровадження та проведення);
Оцінка персоналу;
Навчання (розробка процедур навчання, стажування. Розробка та впровадження атестаційних листів)
Мотивація ( бонусна система, фінансова та не фінансова мотивація, KPI);
Розвиток персоналу, формування кадрового резерву
Участь у всіх HR – заходах компанії.
у підпорядкування 2 РЦ. Штат 400 осіб

Освіта

Українська академія підприємництва та бізнесу

Менеджмент, Київ
Вища, з 2000 по 2006 (6 років)

Знання і навички

• Ведення кадрового обліку
• Підбір керівного персоналу
• Проведення тренінгів
• MS PowerPoint
• Управління персоналом
• Аналіз метрик рекрутингу
• Організованість
• Чесність
• MS Office
• Підбір персоналу для рітейлу
• MS Excel
• Онбординг персоналу
• Управлінські навички
• E-Staff

Додаткова інформація

Розглядаю пропозиції рекрутера, менеджера з персоналу, Hr generalist.
Маю дитину 3 роки, тому на час воєнного стану можу працювати тільки дистанційно.