Поліна

Щоголєва [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Поліна [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Анатоліївна м. Одеса
Провідний спеціаліст відділу
кадрового адміністрування

Досвід
2022 -2024 Фахівець з кадрів у відділі персоналу
М.В.КАРГО
• Забезпечувала ведення повного циклу кадрового діловодства: прийом,
переведення, звільнення працівників.

• Автоматизувала облік табеля робочого часу, що зменшило кількість помилок.

• Організувала підготовку та подачу звітності без жодного зауваження з боку
контролюючих органів.

• Розробила та впровадила шаблони документів, що скоротило час підготовки
Мета:
наказів
Прагну реалізувати досвід у сфері кадрового
• Вела облік відпусток, лікарняних і відряджень для штату понад 250 осіб.
адміністрування та HR, забезпечуючи
• Здійснювала сканування та успішну передачу трудових книжок працівників до
Пенсійного фонду України.
ефективне ведення кадрового діловодства,
• Вела військовий облік та здійснювала бронювання військовозобов’язаних на
період мобілізації та на воєнний час відповідність трудового процесу
2021 - 2022 Провідний спеціаліст відділу кадрового адміністрування законодавству та підтримку безперебійної
Одеська філія АТ "Ощадбанк" роботи персоналу. Орієнтована на точність,
Ведення повного циклу кадрового діловодства:
відповідальність та результат у роботі з
• Прийом, звільнення, переведення працівників.

• Оформлення лікарняних листів.
людьми та документацією.
• Надання та облік відпусток.

• Видача довідок.

• Формування та ведення особових справ працівників, карток П-2.

• Ведення та облік трудових книжок.

• Робота у програмі Афіна Сіквел Персонал, занесення всіх облікових даних,
формування наказів.
2020
Провідний інженер відділу кадрового адміністрування
Одеська дирекція АТ «Укрпошта»
Спеціальні знання та навички:
• Ведення повного циклу кадрового діловодства:

• Прийом, звільнення, переведення працівників.
Оргтехніка (сканер, факс, ксерокс)

• Надання та облік відпусток.

• Видача довідок.
MS Office (Excel, Word)

• Формування та ведення особових справ працівників, карток П-2.

• Ведення та облік трудових книжок.

• Ведення книг обліку наказів, взаємодія з бухгалтерією щодо своєчасної передачі 1C BAS
документації для розрахунку із працівниками.

• Робота в програмі ІС-ПРО «Кадри та зарплата», занесення всіх облікових даних,
формування наказів, розвантаження табелів та ін.
2014-2019 Фізична особа підприємець
Професійні навички та знання
2000-2014 Фахівець із роботи з персоналом. Спеціаліст у відділі підготовки та
ліцензування персоналу АЕС. Діловод.
Глибокі знання трудового законодавства України,
Южноукраїнська атомна електростанція (ВП ЮУ АЕС)
досвід проходження перевірок (успішно, без
• Ведення кадрової роботи у підрозділі: прийом, звільнення, переклади, відпустки, зауважень).

ведення табеля, ведення особових справ працівників, карток П-2, видача довідок,
консультування з кадрових питань;
Повний цикл кадрового діловодства: прийом,
• Організація роботи з взаємозв'язку підрозділів ВП ЮУ АЕС. Розробка плану переведення, звільнення, відпустки, відрядження,
ліцензування персоналу, відповідно до чинного законодавства;

• Запит відповідних даних на працівників із структурних підрозділів
лікарняні.

• Підготовка та ведення документації на працівників;
Ведення особових справ, трудових книжок, табелю
• Підготовка засідань комісій щодо проведення ліцензування персоналу;
обліку робочого часу, формування наказів та звітності.

• Ведення протоколів засідань комісій та їх своєчасне оформлення;

• Формування кадрового резерву;
Досвід роботи з великим штатом (понад 300
• Робота з рекомендаціями, отриманими під час ліцензування персоналу.
співробітників).

• Здійснення реєстрації, обліку та зберігання всіх документів, креслень;
Оптимізація внутрішніх кадрових процесів, створе Еня
• Забезпечення своєчасного перегляду та внесення змін до чинних посадових та
експлуатаційних інструкцій, схем, програм та інструкцій з ОП шаблонів документів.

Володіння програмами: 1С BAS , MS Office (Excel, Word),
електронний документообіг, оргтехніка.

Освіта Досвід роботи з HRM-системами та онлайн-
Вища інструментами (Google Docs, Таблиці, електронна
пошта).

Таврійська державна академія
Організаційні здібності: планування, систематизація
Спеціальність – «Економіка підприємства»
документації, збереження конфіденційності.
Кваліфікація – «Економіст»

Підвищення кваліфікації Ділові якості
Відповідальність і уважність до деталей

Laba
Курс «HR-менеджер» Старанність і системність у роботі
Одеський державний політехнічний університет
Неконфліктість, командна взаємодія

Курси підвищення кваліфікації: за спеціальністю «Соціальна робота
спеціалістів кадрових служб» Принциповість у дотриманні законодавства
Черкаський бізнес-центр Пунктуальність

Курси «Підприємництво та бізнес-планування»
Орієнтація на результат