Зареєструватися

Володимир

HR-менеджер, 85 000 грн

Розглядає посади:
HR-менеджер, Керівник відділу, Рекрутер, Talent acquisition specialist, Recruiter, Кейкаунт-менеджер, HR-генераліст, Директор з кадрів, Операційний менеджер, Координатор
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
21 рік
Місто проживання:
Ужгород
Готовий працювати:
Дистанційно, Ужгород

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Talent acquisition specialist

з 01.2025 по 05.2026 (1 рік 5 місяців)
lifecell, Дистанційно (Телекомунікації, зв'язок)

HR-фахівець з багаторічним досвідом у підборі персоналу та побудові HR-процесів у провідних компаніях.
Маю глибоку експертизу в рекрутингу на різні рівні посад — від масового до експертного та управлінського підбору.
Координував рекрутинг по країні в межах проєктів в інших компаніях, забезпечуючи своєчасне та якісне закриття вакансій відповідно до бізнес-потреб.
Успішно реалізовував проєкти з автоматизації процесів, адаптації новачків, розробки внутрішніх інструкцій і взаємодії з внутрішніми замовниками.
Володію практичним досвідом роботи з системами обліку, аналітикою показників рекрутингу та підготовкою управлінської звітності.
Орієнтований на результат, системність і ефективну взаємодію з бізнесом, постійно розвиваю експертизу в HR та сучасних інструментах управління талантами.

HR-менеджер

з 09.2023 по 06.2025 (1 рік 10 місяців)
Alexx Quality Work, Ужгород (Пошук персоналу, HR)

Recruitment and candidate sourcing
Communication with applicants and interview coordination
Team/project organization and workflow management
HR documentation and onboarding support

Освіта

Uzhnu

Фіт( інженерія програмного забезпечення), Ужгород
Незакінчена вища, з 2020 по 2027 (7 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

  • Водійські права кат. B
  • Активний продаж
  • Ведення переговорів
  • Продаж продовольчих товарів
  • Саморозвиток
  • Прямий продаж
  • Непрямий продаж
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Чесність
  • Здатність до навчання
  • Привітність
  • Оперативність
  • Ведення соціальних мереж
  • Неконфліктність

Знання мов

Англійська — середній

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: