Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Директор з персоналу

з 05.2012 по 11.2020 (8 років 7 місяців)
Менора, культурно-діловий центр (Готельно-ресторанний бізнес)

Знання і навички

• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Самостійність
• Підбір керівного персоналу
• Координація команди
• Онбординг персоналу
• Неконфліктність
• Offboarding

Додаткова інформація

ЦельРуководитель отдела персонала, менеджер по персоналу
Сведения о себе
•Проживание: г.Днепр
•Тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
•Эл.адрес: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Образование1992-1995Днепропетровский строительный техникум
Строительтво и эксплуатация зданий и сооружений.
Cпециалист

2002-2005 Межрегиональная Академия управления персоналом.
Управление бизнесом
Опыт работы

Дирнектор департамента по работе с персоналом ООО Фит Хаус
04.2021 - 09.2021
Руководитель отдела персонала КДЦ «МЕНОРА»
2012 г. – 2019г.
- Построение отдела персонала с "0";
- Разработка кадровой регламентирующей документации (положения об отделах, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, штатное расписание и др)
- Создание организационной структуры;
- Создание мотивационных программ;
- Разработка системы премирования персонала;
- Кадровое делопроизводство в полном объеме;
- Подбор персонала;
- Создание программы адаптации;
- Консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам;
- Сдача отчетности в гос.органы;
- Прием участия в формировании миссии и стратегии компании.

2006 – 2011 АО «УРС» (ТМ Beeline)
HR-менеджер Днепропетровского и Запорожского филиалов
- Осуществление процессов кадрового администрирования: штатное расписание, приказы, распоряжения, учет и ведение трудовых книжек, формирование личных дел, учет рабочего времени;
- Контроль соблюдения политик и процедур, имеющих отношение к элементам компенсационного пакета сотрудников;
- Осуществление подбора (руководители, специалисты);
- Внедрение программы адаптации персонала;
- Отчетность в Фонды;
- Организация корпоративных и тимбилдинговых мероприятий;
- Администрирование процессов интеграции компании.
- Внедрение организационной структуры филиала;
- Участие в разработке должностных инструкций, положений и другой регламентирующей документации;
- Проведение оценки персонала;
- Контроль выполнения кадровой политики Компании в регионах;
- Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения сотрудниками правил внутреннего распорядка компании
- Консультирование персонала по вопросам КЗоТа
- Автоматизация кадрового учета (программа ИС-ПРО)

1995-2005 МЧФ «Южстрой»
Занимаемые должности:
* HR-менеджер
* Инспектор ОК
- Общее делопроизводство: приказы, распоряжения, телефонные звонки;
- Кадровое делопроизводство: приказы, учет и ведение трудовых книжек, формирование личных дел, учет рабочего времени;
- Отчетность в Фонды;
- Подбор персонала.

Курсы,тренинги,
сертификаты2007 г. «Навыки переговоров с внутренними клиентами» (Beeline Университет)
2009 г. “Тайм-менеджмент» (Beeline Университет)
2013 г. «Эффективный руководитель» (PLT)
2016 г. «HR-менеджмент. Розробка та впровадження процедур управління персоналом» (Укртренинг)
2017 г. «Літній курс успішного кадровика – 2017» (MCFR)
2018г. "Профессиональный People management"