Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Юлія
Директор з персоналу
- Вік:
- 47 років
- Місто:
- Дніпро
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11676720/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Директор з персоналу
Юлія Куртяну
Вік:45 років
Місто проживання:Дніпро (р-н пр. О.Поля)
Телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Соціальні мережі: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Компетенції:
• Розробка і впровадження HR-стратегії компанії. Реалізація політик та
стратегій компанії у сфері управління персоналом відповідно до цілей
компанії. Організація HR-аналітики і забезпечення звітності.
• Досвід організації процесів рекрутингу: від підбору до онбордингу та
адаптації нових працівників. Аналіз ринку праці.
• Розробка програм online/offline навчання та їх реалізація: для нових
працівників на етапі онбордінгу, для персоналу - програми навчання
ключовим стандартам бізнесу, підвищення кваліфікації, розвитку,
проведення тренінгів за допомогою технології веб-трансляції.
• Експерт в галузі трудового права, HR-документообігу, дотримання
законодавства, систем оплати праці, досвід впровадження KPI, ОКR і
оптимізації фонду оплати праці/обліку військовозобов’язаних: досвід
перевірок ТЦК підприємств критичної інфраструктури і бронювання.
• Відповідальність за реалізацію заходів з командоутворення та
розробку програм з формування корпоративної культури (EVP і оцінка
його ефективності).
• Досвід управління командою і HR-проєктами з нуля. Участь в
автоматизації HR-функцій. Глибоке розуміння сучасних HR-процесів і
практик, промти ChatGPT для HR завдань. Високий рівень комунікації:
від топ-менеджменту до робітничих професій. Вміння ефективно
працювати у швидкому темпі та з великими обсягами завдань.
• 23-х річний досвід керування системою HR в нафтотрейдинговій компанії з географічно відокремленими підрозділами.
Досвід роботи:
12.2024р. – по т.ч. АУДИТОРСЬКА ФІРМА "ДОКТОР АУДИТ" (HR-консалтинг і кадровий аудит) на посаді HR DIRECTOR.
01.2005р. – по 01.2025 ТОВ «АВАНТА С» (консультування з питань комерційної діяльності й керування в нафтотрейдинговій компанії з мережею АЗС) на посаді заступника директора з персоналу (головний HR) з 2013 року.
01.12.2011р.-03.03.2013р. Компанія EUROTIRE, Ltd (виробництво і оптова торгівля крупно габаритними шинами) на посаді Head of Recruiting. Ведення проекту підбору персоналу для Центрального офісу в Україні і для Training center.
02.01.2004р. - 20.10.2017р. Підприємства групи компаній «Авіас» (один з національних лідерів ринку реалізації нафтопродуктів, в тому числі за довірчими документами (скретч-картки) з розгалуженою системою торгових точок у всіх областях України, чисельність до 400 працівників) на посаді заступник директора з управління персоналом, за сумісництвом.
02.01.2004р. - 31.12.2004р. ТОВ «Барс» (оптова торгівля нафтопродуктами), на посаді HR Generalist (менеджер з персоналу (керівник)).
03.12.2001р. - 31.12.2003р. ТОВ фірма "Авіас" (роздрібна торгівля нафтопродуктами)
на посаді старший інспектор з кадрів відділу кадрів.
Освіта вища.
Дніпропетровський національний університет (2002р.), факультет психології та соціології, кафедра соціальної роботи та кадрового менеджменту.
Диплом: Магістр соціальної роботи (з відзнакою).
В наявності Диплом підвищення кваліфікації і Сертифікати HR курсів і тренінгів.
Юлія Куртяну
Вік:45 років
Місто проживання:Дніпро (р-н пр. О.Поля)
Телефон: [
Email: [
Соціальні мережі: [
Компетенції:
• Розробка і впровадження HR-стратегії компанії. Реалізація політик та
стратегій компанії у сфері управління персоналом відповідно до цілей
компанії. Організація HR-аналітики і забезпечення звітності.
• Досвід організації процесів рекрутингу: від підбору до онбордингу та
адаптації нових працівників. Аналіз ринку праці.
• Розробка програм online/offline навчання та їх реалізація: для нових
працівників на етапі онбордінгу, для персоналу - програми навчання
ключовим стандартам бізнесу, підвищення кваліфікації, розвитку,
проведення тренінгів за допомогою технології веб-трансляції.
• Експерт в галузі трудового права, HR-документообігу, дотримання
законодавства, систем оплати праці, досвід впровадження KPI, ОКR і
оптимізації фонду оплати праці/обліку військовозобов’язаних: досвід
перевірок ТЦК підприємств критичної інфраструктури і бронювання.
• Відповідальність за реалізацію заходів з командоутворення та
розробку програм з формування корпоративної культури (EVP і оцінка
його ефективності).
• Досвід управління командою і HR-проєктами з нуля. Участь в
автоматизації HR-функцій. Глибоке розуміння сучасних HR-процесів і
практик, промти ChatGPT для HR завдань. Високий рівень комунікації:
від топ-менеджменту до робітничих професій. Вміння ефективно
працювати у швидкому темпі та з великими обсягами завдань.
• 23-х річний досвід керування системою HR в нафтотрейдинговій компанії з географічно відокремленими підрозділами.
Досвід роботи:
12.2024р. – по т.ч. АУДИТОРСЬКА ФІРМА "ДОКТОР АУДИТ" (HR-консалтинг і кадровий аудит) на посаді HR DIRECTOR.
01.2005р. – по 01.2025 ТОВ «АВАНТА С» (консультування з питань комерційної діяльності й керування в нафтотрейдинговій компанії з мережею АЗС) на посаді заступника директора з персоналу (головний HR) з 2013 року.
01.12.2011р.-03.03.2013р. Компанія EUROTIRE, Ltd (виробництво і оптова торгівля крупно габаритними шинами) на посаді Head of Recruiting. Ведення проекту підбору персоналу для Центрального офісу в Україні і для Training center.
02.01.2004р. - 20.10.2017р. Підприємства групи компаній «Авіас» (один з національних лідерів ринку реалізації нафтопродуктів, в тому числі за довірчими документами (скретч-картки) з розгалуженою системою торгових точок у всіх областях України, чисельність до 400 працівників) на посаді заступник директора з управління персоналом, за сумісництвом.
02.01.2004р. - 31.12.2004р. ТОВ «Барс» (оптова торгівля нафтопродуктами), на посаді HR Generalist (менеджер з персоналу (керівник)).
03.12.2001р. - 31.12.2003р. ТОВ фірма "Авіас" (роздрібна торгівля нафтопродуктами)
на посаді старший інспектор з кадрів відділу кадрів.
Освіта вища.
Дніпропетровський національний університет (2002р.), факультет психології та соціології, кафедра соціальної роботи та кадрового менеджменту.
Диплом: Магістр соціальної роботи (з відзнакою).
В наявності Диплом підвищення кваліфікації і Сертифікати HR курсів і тренінгів.
Схожі кандидати
-
HRD
Дніпро, Вінниця , ще 8 міст -
Керівник відділу персоналу
50000 грн, Дніпро -
Адміністратор салону краси, ресторану, кафе, директорка садочку, персоналу, комірник
Дніпро -
Директор з персоналу
Дніпро, Київ , ще 3 міста -
Директор з персоналу
Дніпро, Дистанційно -
Керівник відділу персоналу
Дніпро, Вінниця , ще 6 міст