Марина

HR-менеджер, 40 000 грн

Розглядає посади:
HR-менеджер, менеджер з продажу, менеджер по тендерам, менеджер роботи з мережами, менеджер проєктів, спеціаліст з обліку, HR-генераліст
Вид зайнятості:
повна
Вік:
25 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 12.2025 по нині (10 місяців)
Елітбуд-М, ТОВ, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Повний цикл підбору персоналу (офісний та виробничий персонал).
Формування профілю вакансій разом із керівниками підрозділів.
Розміщення вакансій на job-порталах, у соціальних мережах та Telegram-каналах.
Активний пошук кандидатів (холодний пошук, база кандидатів, рекомендації).
Проведення телефонних та онлайн-співбесід.
Організація співбесід із керівниками.
Перевірка рекомендацій кандидатів.
Організація виходу працівників та супровід оформлення.
Адаптація нових співробітників.
Ведення звітності щодо підбору персоналу.
Залучення нових каналів.

HR-менеджер

з 02.2025 по нині (1 рік 8 місяців)
Power Supply Engineering, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Обов’язки:

-Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір, проведення телефонних та очних співбесід для технічних і офісних позицій.
-Формування кадрового резерву та активний моніторинг ринку праці в будівельній та енергетичній сферах.
-Оформлення прийому на роботу: підготовка наказів, договорів, комплектів документів.
-Ведення кадрової документації згідно законодавства (накази про прийняття, переведення, звільнення, відпустки).
-Контроль адаптації нових співробітників та комунікація з керівниками підрозділів.
-Підтримка позитивного мікроклімату в колективі, вирішення внутрішніх конфліктних ситуацій.
-Організація внутрішніх зустрічей, зборів, взаємодія з керівництвом.

Досягнення:

-Скоротила термін закриття вакансій.
-Успішно укомплектувала основний склад технічного персоналу для проєктів у будівельно-енергетичній сфері.
-Оптимізувала кадровий документообіг — помилки в документах зведені до мінімуму.
-Підвищила рівень комунікації та довіри в команді, що зменшило кількість конфліктів/звільнень.
-Розробила та впровадила базові стандарти адаптації нових співробітників.

HR-менеджер

з 11.2023 по 01.2025 (1 рік 3 місяці)
FleetPro, Київ (Транспорт, логістика)

Рекрутер

з 01.2023 по 11.2023 (11 місяців)
Norta, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Адміністратор ресторану

з 09.2021 по 02.2022 (6 місяців)
Space, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Ріелтор

з 06.2021 по 09.2021 (4 місяці)
HabiTera, Київ (Нерухомість)

Касир кафе

з 09.2020 по 01.2021 (5 місяців)
Merry Berry, Cafe, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Вожата

з 06.2018 по 09.2018 (4 місяці)
Світанок, Ладан (Державні організації)

Освіта

Державний торгівельно-економічний унівеститет

Факультет економіки менеджменту та психології, спеціальність менеджер з персоналу, Київ
Вища, з 2018 по 2022 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

  • Масовий рекрутинг
  • Урегулювання конфліктів
  • Тайм-менеджмент
  • Ведення CRM
  • Проведення співбесід
  • Onboring
  • Неконфліктність
  • Offboarding

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Що я вмію:
•Рекрутинг та підбір персоналу – веду повний цикл підбору: від складання профілю вакансії до онбордингу.
•Масовий набір – ефективно знаходжу кандидатів для великої кількості позицій у стислі терміни.
•Закриття адміністративних вакансій – підбір спеціалістів у фінансовий, бухгалтерський та інші відділи.
•Проведення співбесід – якісно оцінюю кандидатів на відповідність компетенціям та корпоративній культурі.
•Комунікація з керівництвом – розумію бізнес-потреби та формую ефективні HR-стратегії.
•Кадрова аналітика – працюю з базами даних, складаю звіти та відстежую ключові показники рекрутингу.

ТГ: savchenkko_m

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: