Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1211450/

Досвід роботи

HR&Operations Consultant

з 11.2025 по 08.2026 (10 місяців)
NDA, Миколаїв (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Залучалась на проектній основі для підтримки організації у зміцненні її функції управління персоналом та організаційної ефективності.
Проводила стратегічну сессію.

Ключові сфери внеску:
• HR-процеси та організаційний розвиток й зміни
• Підбір персоналу та управління талантами
• Управлінські консультації та консультування з питань управління персоналом
• Формування бюджету організації, включаючи планування OPEX та CAPEX, прогнозування витрат, розподіл ресурсів та моніторинг бюджету.

HR officer

з 06.2023 по 11.2025 (2 роки 6 місяців)
Polish Action Humanitarian, Миколаїв (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

-відкриття офіса й налагодження роботи: пошук приміщення, договірна робота, закупівлі на потреби офіса згідно процедур. Оплата оренди й комунальних послуг
- кадрове діловодство: складання контрактів для штатних працівників, складання договорів ЦПХ, актів виконанних робіт, контроль завершення й подовжень. Оформлення відряджень, відпусток.
- робота у програмі BAF
- рекрутинг
- взаємодія з головним офісом
- організація корпоративних курсів з англійської
- робота з парнерами ПГА (оцінка та навчання по HR частині)
- в.о координатора HR напрямку на час відсутності основного

HRG

з 10.2022 по 06.2023 (9 місяців)
Lookfort Україна, Хмельницький (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Рекрутинг
- Створення планів адаптації та оцінки персоналу
- Створення системи оцінки якості дзвінків для відділу продажів
- Участь у розробці систем мотивації
- Організація корпоративних заходів

Source, Recruiter, Marketing Associate

з 10.2021 по 10.2022 (1 рік)
CNA International IT, Дистанційно (IT)

- пошук IT розробників для українських й інших компаній
- написання статтей
- дослідження ринку праці

Директор з персоналу

з 09.2017 по 10.2021 (4 роки 2 місяці)
ГК Автомир, Миколаїв (Автобізнес та автосервіс)

- створення та опис організаційної структури, мети, завдання, функції структурних підрозділів та посадових осіб;
- створення системи пошуку та підбору, адаптації персоналу, регламентація процесу підбору та адаптації персоналу;
- опис бізнес-процесів та регламентів;
- HR аналітика;
- оцінка персоналу;
- управління ефективністю та залученістю персоналу, в тому числі eNPS;
- HR бюджетування;
- формування планів та заходів з управління персоналом;
- контроль роботи підлеглих (1-інспектор з кадрів та 1 - менеджер з HR бренду).

Досягнення:
- впровадження корпоративних цінностей та місії, підтримка цінностей через "Дні здоров'я", командні івенти;
- впровадження HR аналітики;
- впровадження реферальної програми;
- впровадження системи грейдування.(самостійна розробка системи);
- впровадження сайту для навчання персоналу на платформі MOODLE;
- налагодила співпрацю з навчальними закладами для стажування студентів на підприємстві, створила систему мотивації та KPI для практикантів.

Керівник відділу роботи з персоналом

з 12.2013 по 09.2017 (3 роки 10 місяців)
ЧП, Миколаїв (мережа магазинів непродовольчої групи товарів (роздрібна торгівля, 27 магазинів))

На посаді керівника (лютий 2016 – вересень 2017):
- розробка структури Компанії, опис бізнес-процесів;
- написання внутрішніх положень та посадових інструкцій;
- розробка та впровадження систем адаптації, мотивації, оцінки та навчання;
- тестування на задоволеність працею та лояльність до Компанії;
- нарахування з/п продавцям;
- розробка планів продажу (разом з Головним бухгалтером);
- організація корпоративних заходів;
- 1 З 8.2 Підприємство.
У підпорядкуванні 1 чол. (Рекрутер)


На посаді менеджера з персоналу (грудень 2013 – лютий 2016):
- пошук та підбір персоналу (розміщення вакансій в Інтернеті, пошук та обробка резюме, проведення телефонних інтерв'ю, первинних співбесід з кандидатами, ведення бази даних);
- організація стажування у діючих ТТ та адаптація персоналу;
- моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат;
- оцінка та контроль знань та навичок після стажування;
- участь в організації тренінгових програм для персоналу компанії;

Досягнення:
- виросла до керівника відділу;
- до мене на фірмі не було подібної посади, тому ставила роботу з персоналом з 0;
- укомплектованість штату - 80% за перші 3 міс.;
- досягнення стабільності персоналу в 78 - 82% (показники 2016 та 2017 р. до мого звільнення).

Менеджер з персоналу

з 04.2013 по 12.2013 (9 місяців)
ТОВ ВІКРА., Миколаїв (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

штат понад 100 осіб
- здійснення пошуку та підбору персоналу різного рівня по всій території України (ІТП, офісний, робітники);
- створення та робота з кадровим резервом кандидатів;
- допомога у веденні кадрового діловодства;
- проведення моніторингу заробітних плат;
- аналіз плинності персоналу;
- 1С 8.2 Кадри.

Освіта

ЧДУ ім. Петра Могили

Факультет політичних наук, спеціальність - історія, Миколаїв
Вища, з 2007 по 2013 (6 років)

2007 –2013 рр. - Чорноморський державний університет імені Петра Могили; факультет політичних наук; спеціальність: історик; викладач історії; освітньо-кваліфікаційний рівень: магістр.

У період студентства брала активну участь у житті університету та міста, була номінантом премії міського голови "Студент року".

Додаткова освіта та сертифікати

Professional Coach ICU - №81190079

2018-2019 рр., 8 міс.

Тренінг "Мотивація: просто про складне" від Південної Бізнес Школи (Миколаїв, тренер Марина Селіверстова)

2017 р., 1 міс

Навчання на курсі "HR-директор" від освітньо-консалтингової агенції «Бізнес-Конструктор".

2016 г., 3 міс

Проходження тренінгу "Процедура підбору персоналу та техніки проведення інтерв'ю." м. Київ

2016 р., інтенсив - 1 день

Центр психологічного розвитку "МИР" - курси практичної психології. м. Миколаїв

2014-2015, 8 міс.

Проходження тренінгу Катерини Гайдученко (тренер Всеукраїнської асоціації кадровиків) "Проведення глибинного інтерв'ю". м. Київ

2014 р., 1 день

International Coaches Union, Business-trainer

2021, 6 дн

Business Process Manager, ISO 9001:2015 Standarts and BPM CBOK

січень, 2022

Вища школа кадровика

грудень 2023 - лютий 2024

Бізнес-тренер. Стратегічна сесія: формати, цілі, інструменти. ШБ№012537/1

вересень, 2025

Фінансовий менеджмент та стратегічний HR у ГО

листопад, 2025

Бізнес аналіз

березень 2026, 1 міс

Школа кар’єрного консультанта, свідоцтво №24902007

вересень 2024, 30 год.

Протидія домашньому насильству на роботі, сертифікат Bx91AsCyEd

жовтень 2024

Знання і навички

• MS Office
• Підбір персоналу
• Кадровий облік
• Коучинг
• Побудова та опис бізнес-процесів
• HR аналітика
• Кар'єрне консультування
• Консалтинг
• Управлінські навички
• Уміння аналізувати
• Комунікабельність
• Moodle
• Slack
• Google Drive
• MS Teams
• CleverStaff

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Рекомендації

• Курасса Оксана Игоревна

  Курасса Оксана Игоревна

  Директор по персоналу, ВИКРА.

  Контактні дані приховані

• Фридман Натан Леонидович

  Фридман Натан Леонидович

  Управляющий сетью магазинов, ЧП

  Контактні дані приховані

• Ручкін Віталій Олександрович

  Ручкін Віталій Олександрович

  Директор, ТОВ Флагман Авто й Легіон Авто (підрозділи ГК Автомир)

  Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Маю ФОП, надаю послуги з рекрутингу, кар'єрних консультацій та HR консалтинг, в тому числі аудиту кадрового діловодства. Проведення стратегічних сесій для бізнесів, стартапів та ГО

Автор статей на Happy Monday, Hurma.
Ведуча вебінарів та тренінгів на HR тематику та працевлаштування для роботодавців та шукачів:

- вебінар про працевлаштування
http://caritas.ua/multimediya/videogalereya/efektyvnyj-poshuk-roboty-mify-ta-realnist-vebinar/
- статті
https://happymonday.ua/ru/author/n_kutnyak
https://hurma.work/ru/blog/mesto-hr-v-biznese/
https://hurma.work/ru/blog/metaprogrammy-ili-kak-uznat-obraz-myshleniya-sobesednika/
https://ain.ua/2022/09/06/yak-shukaty-robotu-v-brytaniyi/
https://thepage.ua/ua/experts/sho-treba-znati-pro-povedinku-svogo-shefa

Засновник HR клубу м. Миколаєва (14.09.2016)