Андрій

Андрій Мариняк Освіта

Юридична 2005 - 2010
Хмельницький інститут Міжрегіональної Академії Персоналом, Хмельницький

Особисті данні
Місце роботи
Андрій Мариняк
Старший фахівець з корпоративного 2011 - 2013
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») продажу
Банк Ренесанс Кредит, Хмельницький
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») пошук та залучення на обслуговування корпоративних клієнтів
(середнього бізнесу);
продаж банківських продуктів, у тому числі кредитних, консультацій щодо
Україна
банківських продуктів, потенційних та існуючих корпоративних клієнтів
29000 Хмельницький
банку;
збір документів для проведення кредитного аналізу та координація
7 июня 1987 г.
роботи з різними управліннями/відділами банку щодо процесу залучення
та обслуговування корпоративних клієнтів;
Хмельницький контроль за прибутковістю клієнта.

Водійське посвідчення B/C Працівник 2013 - 2015
Хмельницьке УМ УМВС України в Хмельницькій області, Хмельницький
чоловік забезпечення публічної безпеки та охорона громадського порядку,
запобігання злочинам та адміністративним правопорушенням, участь у
розкритті злочинів, учинених на території адміністративної дільниці.
Одружений
захист прав та законних інтересів громадян від протиправних посягань,
охорона громадського порядку, профілактична робота з громадянами.

Позитивні якості Старший фахівець з корпоративного 2015 - 2016
обслуговування банку ТРАСТ
БАНК ТРАСТ, Хмельницький
Стресостійкість
Залучення та супровід клієнтів - юридичних та фізичних осіб
Комунікабельність
Міжнародна агенція з працевлаштування за 2017 - 2022
Ризик Менеджмент кордоном
ФОП Мариняк А.В, Хмельницький
1.
Мова 2. Пошук та підбір вакансій
• Співпраця з місцевими компаніями та підприємствами.
• Аналіз ринку праці та актуальних вакансій.
Український
• Підбір роботи відповідно до кваліфікації та досвіду кандидатів.
Англійська
2. Консультування та оформлення документів
Польська • Допомога у підготовці резюме та необхідних документів.
• Консультація щодо легального працевлаштування, віз та дозволів на
роботу.
• Підтримка в отриманні тимчасового або постійного виду на проживання.

3. Організація перевезення та поселення
• Координація транспортних перевезень для кандидатів із України до
Словаччини.
• Надання інформації щодо варіантів житла або допомога в його пошуку.
• Ознайомлення з місцевими умовами проживання та роботи.

4. Супровід та підтримка працівників
• Контроль дотримання трудового законодавства з боку роботодавців.
• Надання юридичної підтримки у разі виникнення спірних питань.
• Консультації щодо соціальної адаптації та культурних особливостей країни.

5. Дотримання законодавчих норм
• Робота згідно із законодавством України та Словаччини.
• Отримання необхідних ліцензій та дозволів на посередницьку діяльність.
• Дотримання етичних стандартів та захист прав працівників.

Додаткова інформація

Робота з ком'ютером

Робота з різноманітними програмними носіями