Оксана

Кремса Оксана Вячеславівна
06.02.1976
м. Ужгород, Україна
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ціль: здобуття посади фінансового /операційного директора, антикризового менеджера
Освіта: 1993-1998 Харківський державний автомобільно-дорожній технічний
університет. Факультет управління та бізнесу. Диплом інженера-економіста (з відзнакою).
Досвід роботи:
2024 – 2026 ТОВ “АВЕ УМВЕЛЬТ УКРАЇНА”, заступник Генерального директора з фінансових питань (загальна чисельність групи компаній більше 350 осіб)
Обов’язки:
1. Координація роботи з планування фінансово-господарської діяльності, планування бюджетів, бізнес-планів, програм діяльності підприємства та підприємств групи, консультування та надання рекомендацій керівництву підприємств з питань планування.
2. Координація та контроль за складанням річних, квартальних, місячних управлінських звітів та аналіз відхилень фактичних показників від планових, формування місячної звітності для відділу контролінгу материнської компанії.
3. Розробка облікової та управлінської політики підприємств групи у відповідності до Законодавства України.
4. Здійснення економічного аналізу господарської діяльності підприємств групи.
5. Організація системи внутрішнього обліку та звітності.

2021-2024 АТ «Харківобленерго», заступник начальника Управління матеріально-технічного постачання (в прямому підпорядкуванні 29 осіб, загальна чисельність компанії – 6500 осіб)
Обов’язки:
1. Організація та контроль за здійсненням моніторингу ринкової ситуації, підготовку тендерної документації, ведення договірної роботи (розробка шаблонів договорів, узгодження з постачальником умов договорів, супровід виконання, контроль поставок та забезпечення розрахунків по договорах, претензійна робота).
2. Організація роботи складу (близько 10 тисяч товарних позицій, річний оборот близько 800 млн.
грн.), координація процесу централізованої доставки ТМЦ замовникам.
3. Підготовка аналітичної інформації для власників та контролюючих органів.
4. Розробка та впровадження локальних нормативних актів (опис бізнес-процесів), що стосуються діяльності управління та його взаємодії із структурними підрозділами в процесі забезпечення виробничих процесів товарно-матеріальними цінностями (положення про взаємодію, бізнес-плани, посадові інструкції, інструкції до процесів, тощо).
5. Забезпечення підбору персоналу, його навчання, розвиток та реалізація системи стимулювання.

2016-2020 АТ «Харківміськгаз», директор фінансовий (в прямому підпорядкуванні – 60 осіб, в адміністративному –1450 осіб)
Обов’язки:
1. Операційне управління та контроль функціонування фінансово-економічних (бухгалтерія, відділ економічного планування, фінансовий відділ (казначейство)) та забезпечуючих (управління матеріально-технічного постачання, центральний склад, відділ господарської діяльності, енергетичний відділ) підрозділів компанії. Координація HR-управління, IT - служби, автотранспортної служби, корпоративного секретаря, PR-менеджера.
2. Контроль за веденням управлінського, бухгалтерського та податкового обліку компанії, складання, супровід виконання бюджету компанії (бюджет доходів та витрат, руху грошових коштів, прогнозний баланс, інвестиційний бюджет) в різних горизонтах планування та по центрах відповідальності (проектах), розробка заходів щодо зниження витрат компанії, вивчення та запобігання ризикам.
3. Співпраця з банківськими інституціями щодо взаємодії у сфері зарплатних проектів, розрахунково-касового та кредитного обслуговування.
4. Розробка та контроль КРІ для різних вертикалей компанії (технічних, комерційних, фінансових, сервісних), розробляла та реалізовувала функціонування системи заохочення.
5. Координація закупівельних процесів товарів, робіт і послуг, договірної роботи (юридичної освіти не маю, практик), розрахунків з постачальниками та підрядниками.
6. Систематизація та аналіз даних (фінансових, технічних, аналітичних) для власників бізнесу та зовнішніх інституцій.
7. Аналіз собівартості послуг, виявлення резервів для скорочення витрат та розробка заходів для їх оптимізації.

Маю успішний досвід постановки задачі та впровадження програмних продуктів на базі 1С, системи управлінського обліку, матеріально-технічного забезпечення та складського обліку (з описом бізнес-процесів та координацією їх впровадження).
Брала участь у розробці інвестиційних проектів та програм розвитку компанії, готувала техніко-економічні обгрунтування та контролювала виконання проектів.
Готувала пакети документів для отримання ліцензій, співдіяла з контролюючими органами, забезпечувала супровід перевірок.
Організовувала реалізацію будівельних та ремонтних проектів з нуля.

1998-2016 ПАТ «Харківміськгаз», головний економіст, начальник планово-економічного відділу провідний економіст, економіст планово-економічного відділу
Обов’язки: Організація фінансово-господарської роботи на підприємстві, бюджетування, ціноутворення, аналіз діяльності, економіка праці та заробітної плати участь у розробці інвестиційних проектів, тощо.
Мій розвиток:
2019 Авторський курс Густава Водички «Мастерство публичной речи»
2019-2020 Підвищення кваліфікації по темі «Держзакупівлі. Зміни»
2020 Авторський курс Ярослави Лоянич «Управление командой и лидерство»
2025Бізнес-тренінг «Систематизація бізнесу: змінюйся або програєш»
2025Підвищення кваліфікації за програмою «Професійна сертифікація за МСФЗ» (Вища школа головбуха)
2026 Навчання у сфері оцінки впливу на довкілля, стратегічної екологічної оцінки та післяпроєктного моніторингу

Hard skills:
• володіння мовами:
українська – рідна (маю сертифікат), російська – вільно
англійська – А2-В1 читаю, перекладаю (продовжую навчання) німецька - А2 (маю сертифікат) (читаю, перекладаю)
чеська – читаю, перекладаю
• високий рівень цифрової грамотності (сертифікат цифрограм 2.0 С1), досвічений користувач Microsoft Office (в т.ч. надбудови, зведені таблиці, діаграми, презентації, тощо);
• практичний досвід складання регламентуючих документів, постановки задачі та впровадження системи бюджетування та обліку в компанії, підготовки великих пакетів дозвільних документів (ліцензії, візи та інше), роботи з контролюючими органами, супровіду перевірок регулюючими органами, організації відряджень керівного складу компанії (в т.ч. закордонних), супровід підготовки, укладання договорів та контроль за їх виконанням;
• під моїм керівництвом впроваджено програмний комплекс 1-С, IS-PRO, систему планування та бюджетування компанії, закупівельного та складського блоку на базі 1-С, реконструйовано складську систему (ремонт приміщення, закупівля складського обладнання, технічних засобів для маркування, стікерування, зчитування, підйомних механізмів та інше), мною розроблено та впроваджено проект взаємодїї підрозділів компанії в процесі здійснення закупівель, приймання ТМЦ на склад та видачі зі складу, централізованої доставки ТМЦ замовникам, тощо;
• практичний досвід реконструкції адміністративних приміщень (дизайн-проект, підбір будівельної компанії, закупівля матеріалів, супровід в процесі ремонтних робіт, підбір та закупівля меблів та техніки), приміщень клієнтського простору (організація ремонтно-будівельних робіт, закупівля матеріалів, меблів, техніки, витратних матеріалів, тощо);
• маю значний досвід роботи з керуючими компаніями, виконувала обов’язки Голови правління.
Soft skills: маю високі організаторські здібності, вмію правильно ставити задачі та забезпечувати ефективне їх виконання, маю високі аналітичні здібності, цілеспрямована, відповідальна, легко вмію працювати як в команді, так і самостійно, працюю у режимі багатозадачності, уважна до деталей, маю системне, критичне мислення. Мій девіз: «Розвиток – як необхідність».
Очікування по заробітній платі – від 2,5 тис. євро (нетто).