• Файл

Тетяна

Комерційний директор

Розглядає посади:
Комерційний директор, керівник із закупівель, виконавчий директор, операційний директор
Вік:
52 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ТЕТЯНА МАРЕНИЧ
Executive Director | COO | Commercial Director
(Pharmacy / Medical / Cosmetology)
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
LinkedIn: [ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)]

Локація: Київ (готова до відряджень)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
ТОП - менеджер із понад 15-річним досвідом стратегічного та операційного управління у фармацевтичному бізнесі (дистрибуція, виробництво, медичні послуги). Експерт у побудові високоефективних комерційних департаментів, оптимізації фінансових циклів (Cash Flow, P&L) та управлінні ланцюгами постачання. Маю глибоку експертизу в аналізі ринку, формуванні асортиментної та цінової політики, а також в успішному виведенні нових брендів на ринок України. Досвідчений переговірник на рівні перших осіб (національні та міжнародні контракти). Спеціалізуюся на розвитку бізнесу та трансформації антикризових процесів у системні прибуткові моделі.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Стратегічний менеджмент: Управління P&L, розробка бізнес-планів, оптимізація Cash Flow, структурування бізнес-процесів компанії.
Commercial & Marketing: Побудова систем дистрибуції, категорійний менеджмент, ціноутворення, SWOT-аналіз, трейд-маркетинг, робота з KAM.
Procurement & Supply Chain: Управління товарними запасами, мінімізація дефіциту/профіциту, робота з митницею та логістикою.
Управління командами: Формування крос-функціональних команд (до 100+ людей), розробка KPI та систем мотивацій, орієнтованих на результат.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

2025 – 2026 | Медична компанія «Медімплант
*Посада: Виконавчий директор (CEO / COO)
Обов'язки та функції:
• Повне операційне та стратегічне управління діяльністю компанії.
• Контроль та координація роботи всіх департаментів: закупівлі, логістика, продажі, маркетинг, фінанси.
• Формування та захист річного P&L бізнесу, розробка бізнес-планів для розвитку компанії на ринку медицини.
• Досягнення: Оптимізувала Cash Flow компанії за рахунок ефективного керування фінансовим циклом та управління циклом поставок та залишками.

2022 – 2024 | ТОВ «БаДМ» (ТОП-дистриб'ютор фармацевтичного ринку)
Посада: Керівник відділу закупівель
Обов'язки та функції:
• Управління процесом закупівель та товарними запасами одного з найбільших фармдистриб'юторів України.
• Проведення перемовин з ключовими національними та міжнародними виробниками фармпродукції щодо ексклюзивних умов співпраці.
• Контроль виконання KPI по кожному постачальнику, мінімізація дефіциту ходових позицій на складах.
• Формування асортиментної політики (категоризація асортименту, кластеризація).
Досягнення:
Формування ефективної команди з закупівель.
Розвиток системи аналітики та комерційної звітності, що дозволило компанії приймати data-driven рішення та збільшити дохідність.
Покращення KPI по кожному постачальнику.

2020 – 2022 | Фармацевтична компанія «Апофарм»
Посада: Директор з розвитку
Обов'язки та функції:
• Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії для експансії на ринку.
• Аналіз ринкових тенденцій, діяльності конкурентів, сегментація клієнтської бази та каналів збуту.
• Аналіз та розвиток продуктового портфелю компанії.
Досягнення:
Розширила портфель ексклюзивних продуктів та підвищила рентабельність напрямку за рахунок введення високообертових та маржинальних SKU.

2018 – 2019 | Фармацевтична фабрика «Вішфа» (Виробнича компанія)
Посада: Керівник департаменту продажів та служби КАМів
Обов'язки та функції:
• Управління комерційним напрямком заводу (національні продажі, робота з аптечними мережами та дистриб'юторами).
• Формування політики продажів, ціноутворення та індивідуальних умов співпраці для спеціалізованих покупців.
• Керівництво командою КАМів, розробка та впровадження систем мотивації, прив'язаних до обсягів продажів та маржі.
Досягнення:
Оптимізація комерційних умов для різних кластерів покупців, що покращило прибутковість продажів. Підвищення ефективності роботи служби КАМ та взаємодії з іншими службами.

2011 – 2018 | Фармацевтична дистрибуторська компанія «Фармпланета»
Посада: Директор з дистрибуції (Комерційний директор)
Обов'язки та функції:
• Стратегічне управління продажами, маркетингом та закупівлями компанії.
• Формування дохідної частини бюджету дистрибуції (P&L), контроль виконання фінансових планів.
• Категоризація та аудит клієнтської бази, диверсифікація каналів збуту.
Досягнення:
Сформувала потужну та лояльну команду комерційного департаменту. Забезпечила стійке зростання ринкової частки компанії протягом 7 років через оптимізацію асортиментного портфеля.

2005 – 2011 | Фармацевтична дистрибуторська компанія «Артур-К»
Посада: Директор з закупівель
Обов'язки та функції:
Управління асортиментом, оптимізація оборотності складських залишків, підписання імпортних та локальних контрактів, оптимізація умов відтермінування платежів.
Ранній досвід (2002 – 2005; 1996 – 2001):
«Протек-Фарм» — Керівник департаменту маркетингу.
«Бізнес Центр Фармація» — Керівник торгового відділу.
«Фармвест» (Дніпро) — Керівник відділу закупівель та маркетингу.

ОСВІТА
Вища (Магістр): Національний фармацевтичний університет (НФаУ, м. Харків).
Спеціальність: Кафедра Організації та Економіки Фармації (ОЕФ).
Тренінги: у продож професійної діяльності проходження тренінгів по стимуляції продажів, ефективному управлінню закупівлями та логістикою. Останній тренінг побудова успішних продажів у різних каналах продажів бізнес тренера Олександра Степанова.
МОВИ:
Українська – вільне володіння
Англійська – середній рівень, зараз активне навчання.

ОСОБИСТІ ТА УПРАВЛІНСЬКІ ЯКОСТІ
Аналітичний склад мислення: Здатність бачити за цифрами бізнес-процеси, виявляти касові розриви та точки росту прибутку.
Антикризове управління та стресостійкість: Досвід управління комерційними процесами в періоди турбулентності ринку (COVID-19, воєнний стан).
Лідерство: Навичка ведення за собою великих колективів, низький рівень плинності кадрів у підпорядкованих департаментах.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: