Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Вікторія
Менеджер з персоналу
- Вік:
- 42 роки
- Місто проживання:
- Кропивницький
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12851185/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Резюме
Вікторія Андрущенко
Date of birth:
Location:
Кропивницький
Relocation:
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
HR-менеджер
Summary
Досвід роботи у сфері підбору персоналу
• досвід управління персоналом у рекрутинговій сфері
• практичний досвід успішного продажу та взаємовідносин з клієнтами
• наявність лідерських та управлінських навичок, що підтверджено успішним розвитком кар'єри менеджера
Experience
2022- по нині працюю в Компанії
• Розробляла системи матеріальної та нематеріальної мотивації працівників;
• Розробляла системи адаптації та навчання працівників;
• Вела стажерів на період проходження випробувального терміну;
• Організовувала программу навчання для працівників;
• Проводила регулярні Тет-А- Тет з працівниками;
• Проводила тестування та опитування для персоналу;
• Розвивала корпоративну культуру та бред-компанії та організовувала командоутворюючі заходи;
• Визначала показник плиності кадрів в межах норми та вживала заходи для зменшення показника плинності кадрів;
• Вела звітність по своїй роботі.
2021-2022 « Ван Тач» почались військові дії та зупили проект
• Робота з персоналом (утримання, корпоративні заходи);
• Організація ректрутингу і управляння підлеглими рекрутерами;
• Рекрутинг: розміщення вакансій, адміністрування job-сайтів, пошук кандидатів у соц.мережах та спец.групах, проведення співбесід, тестувань тощо;
• Адаптація, оцінка, навчання, переміщення і розвиток персоналу;
• Робота з університетами та компаніями щодо підготовки фахівців;
• Підтримка корпоративної культури;
• Побудова системи внутрішніх комунікацій: замовлення найму, календар подій тощо;
• Запровадження системи KPI для рекрутерів;
ТОВ « ГрейсАгро» 2018-2021
• Здійснювала всі початкові процеси підбору персоналу (пошук, відбір та оцінка резюме);
• Проводила телефонні інтерв'ю із кандидатами на вакантні позиції;
• Проводила особисті інтерв'ю з кандидатами;
• Взаємодіяла з іншими підрозділами за погодженням кандидатів;
• Супроводжувала співробітників до кінця випробувального терміну;
• Брала участь у різних проектах щодо підбору персоналу;
HR менеджер
Жовтень 2015 - квітень 2018
ТОВ "СтепКолл - Кропивницький"
Аутсорсинговый контакт- центр
Маю досвід керівника відділу рекрутингу та здійснення масового підбору персоналу
• Закривала виробничі вакансії щомісяця від 20
• Використовувала прямий пошук кандидатів
• Закривала вакансії у напрямі ТОП менеджменту
• Оформляла повний пакет документів під час прийому нового співробітника, незалежно від посади
• Організовувала корпоративні заходи
• Проводила адаптацію новоприйнятих працівників.
• Розробляла інструкції, що регламентують, в управлінні персоналом.
Особисті досягнення:
• Закриття в короткий термін необхідних вакансій
• Зниження показника плинності кадрів на підприємстві
Education
Кіровоградський Інститут Комерії (Кіровоград,Україна)
End date 2014 -15
Облік та Аудит, Фінанси та Кредит. Фахівець
Language skills
Английский – средний
Русский - свободный
Украинский - родной
Courses, Trainings, Certification
Тренінг "Рекрутинг та техніки підбору персоналу" (Київ) Семінар "Пошук, відбір та адаптація персоналу" (Київ). Беру участь у HR школі Кропивницький, Громадські зустрічі та організація.
Additional Information
Ціль
Отримання позиції менеджера з персоналу, Hr-керівника на виробничій / торговій компанії
Особисті якості: Відкрита, комунікабельна, цілеспрямована, прагну розвитку та професійної самореалізації.
Знання комп'ютера: Знання пакета Microsoft Office (Word, Excel), впевнена робота в Інтернет, електронна пошта.
Додаткова інформація: права водія категорії А; В
\
Вікторія Андрущенко
Date of birth:
Location:
Кропивницький
Relocation:
[
HR-менеджер
Summary
Досвід роботи у сфері підбору персоналу
• досвід управління персоналом у рекрутинговій сфері
• практичний досвід успішного продажу та взаємовідносин з клієнтами
• наявність лідерських та управлінських навичок, що підтверджено успішним розвитком кар'єри менеджера
Experience
2022- по нині працюю в Компанії
• Розробляла системи матеріальної та нематеріальної мотивації працівників;
• Розробляла системи адаптації та навчання працівників;
• Вела стажерів на період проходження випробувального терміну;
• Організовувала программу навчання для працівників;
• Проводила регулярні Тет-А- Тет з працівниками;
• Проводила тестування та опитування для персоналу;
• Розвивала корпоративну культуру та бред-компанії та організовувала командоутворюючі заходи;
• Визначала показник плиності кадрів в межах норми та вживала заходи для зменшення показника плинності кадрів;
• Вела звітність по своїй роботі.
2021-2022 « Ван Тач» почались військові дії та зупили проект
• Робота з персоналом (утримання, корпоративні заходи);
• Організація ректрутингу і управляння підлеглими рекрутерами;
• Рекрутинг: розміщення вакансій, адміністрування job-сайтів, пошук кандидатів у соц.мережах та спец.групах, проведення співбесід, тестувань тощо;
• Адаптація, оцінка, навчання, переміщення і розвиток персоналу;
• Робота з університетами та компаніями щодо підготовки фахівців;
• Підтримка корпоративної культури;
• Побудова системи внутрішніх комунікацій: замовлення найму, календар подій тощо;
• Запровадження системи KPI для рекрутерів;
ТОВ « ГрейсАгро» 2018-2021
• Здійснювала всі початкові процеси підбору персоналу (пошук, відбір та оцінка резюме);
• Проводила телефонні інтерв'ю із кандидатами на вакантні позиції;
• Проводила особисті інтерв'ю з кандидатами;
• Взаємодіяла з іншими підрозділами за погодженням кандидатів;
• Супроводжувала співробітників до кінця випробувального терміну;
• Брала участь у різних проектах щодо підбору персоналу;
HR менеджер
Жовтень 2015 - квітень 2018
ТОВ "СтепКолл - Кропивницький"
Аутсорсинговый контакт- центр
Маю досвід керівника відділу рекрутингу та здійснення масового підбору персоналу
• Закривала виробничі вакансії щомісяця від 20
• Використовувала прямий пошук кандидатів
• Закривала вакансії у напрямі ТОП менеджменту
• Оформляла повний пакет документів під час прийому нового співробітника, незалежно від посади
• Організовувала корпоративні заходи
• Проводила адаптацію новоприйнятих працівників.
• Розробляла інструкції, що регламентують, в управлінні персоналом.
Особисті досягнення:
• Закриття в короткий термін необхідних вакансій
• Зниження показника плинності кадрів на підприємстві
Education
Кіровоградський Інститут Комерії (Кіровоград,Україна)
End date 2014 -15
Облік та Аудит, Фінанси та Кредит. Фахівець
Language skills
Английский – средний
Русский - свободный
Украинский - родной
Courses, Trainings, Certification
Тренінг "Рекрутинг та техніки підбору персоналу" (Київ) Семінар "Пошук, відбір та адаптація персоналу" (Київ). Беру участь у HR школі Кропивницький, Громадські зустрічі та організація.
Additional Information
Ціль
Отримання позиції менеджера з персоналу, Hr-керівника на виробничій / торговій компанії
Особисті якості: Відкрита, комунікабельна, цілеспрямована, прагну розвитку та професійної самореалізації.
Знання комп'ютера: Знання пакета Microsoft Office (Word, Excel), впевнена робота в Інтернет, електронна пошта.
Додаткова інформація: права водія категорії А; В
\
Схожі кандидати
-
Менеджер з навчання персоналу
Дистанційно -
Менеджер з продажу
50000 грн, Дистанційно -
Менеджер по работе с персоналом
Дистанційно, Радехів -
Менеджер з адаптації персоналу
Дистанційно, Київ -
Менеджер з персоналу
25000 грн, Дистанційно, Львів -
Менеджер з навчання персоналу
Дистанційно, Вінниця