• Файл

Наталія

Менеджер з продажу

Розглядає посади:
Менеджер з продажу, керівник з продажу, KAM
Вік:
35 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Наталія Ігнатенко

Дата народження : 04. 09. 1991 р.
Контактний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел. адреса: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Linkedin профіль: Natalia Ignatenko

Формування позитивного P&L підприємства, збільшення прибутку підприємства; запуск роботи напрямку
В2В в компанії з нуля, успішний досвід розробки стратегії і політики продажів, оптимізація бізнес-процесів,
розробка документації, звітності, скриптів та алгоритмів.
Успішний досвід переговорів та презентацій, побудова ефективної комунікації у довгостроковій співпраці з
партнерами та клієнтами

Досвід
Компанія - офіційний дистриб’ютор техніки
2023 – сьогодення
Менеджер-керівник напрямку В2В продажів в компанії
- Розробка стратегії розвитку В2В напрямку
- Розробка алгоритмів: пошуку та взаємодії з клієнтами, флоу взаємодії з вендором
- Повна відповідальність за В2В напрямок компанії
- Активний пошук В2В клієнтів, ведення перемовин та заключення комерційних договорів з новими клієнтами
- Утримання ключових клієнтів, підтримка довгострокових відносин з ними
- Вдосконалення стратегії та алгоритмів розвитку продажів
- Написання скриптів, підготовка презентацій
- Впровадження нових ідей, націлених на розвиток бізнесу
- Залучення нових постачальників для розширення асортименту
- Розробка необхідних матеріалів для відділу продажів
- Участь у комерційних та публічних тендерах
- Закупівля товарів у постачальників під кожен проект
- Організація та контроль відвантаження замовлень
- Контроль дебіторської заборгованості
- Вирішення нестандартних ситуацій, пошук некласичних рішень для досягнення співпраці win-win усіх сторін

Досягнення: збільшення вдвічі річного прибутку компанії у напрямку В2В; підвищення маржинальності проектів; розробка
стратегії розвитку В2В напрямку; побудова успішної комунікації та взаємодії з вендором; залучення нових ТОПових
клієнтів; відновлення співпраці із втраченими клієнтами, перемоги у важливих тендерних закупівлях, робота з чеками на
700к доларів; набуття досвіду співпраці із державним сектором, ефективна комунікація з існуючими клієнтами.

ТОВ «Рекламний текстиль» (виробництво корпоративного одягу)
2022 – 2023
Менеджер з продажів В2В
- Ведення проектів ТОПових клієнтів
- Контроль виконання проектів на всіх етапах виробництва
- Розробка проектів під індивідуальне замовлення кожного клієнта
- Пошук нових клієнтів, вихід на нові ринки
- Впровадження нових ідей, націлених на розвиток бізнесу
- Розробка необхідних матеріалів для відділу продажів
- Запуск нових проектів та контроль існуючих
- Участь у тендерах
- Підписання договорів та підготовка специфікацій
- Контроль дебіторської заборгованості
Досягнення: набуття досвіду ведення проектів із мільйонним бюджетом; реалізація ідей для розвитку бізнесу та
покращення роботи працівників відділу продажу, відновлення співпраці з клієнтами, перемоги в тендерних закупівлях,
ефективна комунікація з існуючими клієнтами, проведення успішних переговорів та зустрічей.

Маркетплейс «ЛеБутік»
2021 – 2022 рр.
Менеджер із залучення партнерів
- Пошук нових партнерів компанії;
- Вихід на ЛНР, проведення зустрічей та переговорів;
- Погодження взаємовигідних умов співпраці
- Підписання договорів
- Робота з документами нових партнерів
- Ведення бази даних партнерів у CRM

Досягнення: залучення ТОП-партнерів, вигідних для компанії

«OKKO Group»
2020 – 2021
Директор АЗК
- Організація безперебійної роботи АЗК;
- Виконання планових показників;
- Підбір персоналу, мотивація, наставництво та розвиток;
- Організація прийому, продажу та збереження нафтопродуктів;
- Контроль касової дисципліни;
- Переоблік, прийом і контроль руху всіх товарів магазину і кафе;
- Ведення документації в 1С;
- Нарахування заробітної плати співробітникам та ведення табелів обліку робочого часу;
- Збільшення обсягів продажів продукції кафе і магазину;
- Ведення та облік документації АЗК

Досягнення: Виконання планів з продажу продукції кафе і магазину більше 6 місяців поспіль; підвищення
рівня NPS до 97%; формування колективу та зниження плинності кадрів.

Мережа ресторанів "Мафія"
2018-2019
Директор ресторану

- Забезпечення прибутковості ресторану за рахунок зниження витрат, оптимізації роботи персоналу, а
також за рахунок приваблення нової аудиторії та утримання лояльних гостей
- Розробка та впровадження локального маркетингу в закладі, розвиток в соціальних мережах
- Закупівля обладнання та інвентарю;
- Підбір персоналу, навчання, мотивація, кадрове забезпечення, нарахування заробітної плати
- Робота з постачальниками та оптимізація витрат
- Аналіз діяльності ресторану і служби доставки, складання бюджету, робота зі звітом P&L
- Проведення інвентаризації
- Спілкування з Гостями, вирішення конфліктних ситуацій
- Контроль високої якості обслуговування гостей

Досягнення: Збільшення чистого прибутку ресторану більш ніж на 20 %, виконання планів доходу та прибутку;
зниження плинності кадрів і формування сильної і стабільної команди; підвищення лояльності гостей більш
ніж на 20 %; успішний досвід реалізації антикризових заходів під час одночасного відкриття 4-х конкурентів «від
дверей до дверей»

«Фокстрот. Техніка для дому»
2014-2018 рр.
Заступник директора магазину

- Забезпечення виконання фінансово-економічних показників роботи магазину;
- Аналіз, планування і контроль роботи ТТ;
- Контроль дизайну торгового залу, викладки товарів згідно з Брендбуком;
- Навчання та мотивація персоналу;
- Контроль високої якості обслуговування клієнтів;
- Робота з персоналом, нарахування заробітної плати;
- Контроль касової дисципліни;
- Вирішення конфліктних ситуацій;

Досягнення: Виконання і перевиконання фінансово-економічних показників магазину на 10-20%;
підвищення рівня NPS магазину; зниження плинності кадрів і формування стабільного колективу,
орієнтованого на результат; створення здорової атмосфери в колективі.

Освіта
Вересень 2008 – червень 2013
Національний транспортний університет (NTU) –
Менеджер з організації та адміністрування

Ключові навички: Управління розвитком бізнесу (BDM), Управління ключовими рахунками (KAM), Побудова
довгострокових відносин у В2В, Управління продуктами, Навички ведення переговорів, B2B, B2G, B2C, E-
commerce, Team Lead, Комунікація.
Інструменти: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С, BAF, Бітрікс24
Мови: українська – вільно, англійська – базова

Особисті якості: комунікабельність, ініціативність, активність, проактивність, лідерство; високий рівень
відповідальності, добре розвинений емоційний інтелект, швидке навчання; постійне бажання розвиватися і
отримувати нові знання; вміння визнавати свої помилки та виправляти їх; любов до пошуку нестандартних
вирішень унікальних ситуацій; грамотність і відмінне почуття гумору.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: