Анастасія

Анастасія Григорович
Email address: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Cell.: + +38 096 356 61 86 (viber/whatsap)

Україна, Івано-Франківськ

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Керівник із понад 15 роками досвіду роботи в міжнародних організаціях та великому
бізнесі.

Досвід управління командами до 120 співробітників, створення та масштабування офісів і
внутрішніх процесів з нуля, організації роботи в умовах швидких змін та високої
відповідальності.

Сильні сторони — досвід управління командами, побудова процесів, робота з партнерами
та стейкхолдерами, ведення переговорів, укладання та моніторинг контрактів,
адміністративне та операційне управління, контроль бюджетів, дотримання вимог
законодавства та корпоративних політик.

Робота на рівні топ-менеджменту, орієнтація на результат, швидке структурування складних
завдань та їх трансформація у зрозумілі процеси й конкретні дії.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

HR Management & Talent Acquisition
Operations & Administration
Побудова та оптимізація бізнес-процесів
Управління командами та розвиток персоналу
Стратегічне та операційне планування
Робота з міжнародними партнерами та стейкхолдерами
Переговори та представлення інтересів організації
Підготовка, укладання та супровід договорів
Управління бюджетами та контроль витрат
Закупівлі, тендери та робота з постачальниками
Управління ризиками та забезпечення compliance
Трудове законодавство та HR-процеси
Вирішення конфліктів та employee relations
Побудова команд і корпоративних процесів «з нуля»
Робота в міжнародному та мультикультурному середовищі

ДОСВІД РОБОТИ

Фріланс | Консалтинг | Психологічне консультування

2025 — дотепер

Консультаційна діяльність з питань HR та приватне психологічне консультування.

Проведення індивідуальних консультацій та підтримка клієнтів у вирішенні особистих і
професійних запитів.
Встановлення професійного контакту та побудова довірливих відносин із клієнтами.
Робота із запитами, пов’язаними зі стресом, професійними змінами, міжособистісними
відносинами та життєвими кризами.
Використання навичок активного слухання, емпатії, аналізу ситуацій та пошуку
практичних рішень.
Дотримання принципів конфіденційності та професійної етики.

Представництво фармацевтичної компанії США в Україні

HR Менеджер

2025 | ~80 співробітників (2 офіси: Львів та Одеса)

Управління повним HR-циклом: рекрутинг, найм, адаптація, employee relations та
offboarding.
Координація кадрових процесів і документації.
Проведення регулярних 1:1 зустрічей із працівниками та робота із запитами
персоналу.
Вирішення конфліктних та організаційних питань.
Взаємодія з менеджерами та співробітниками різних рівнів.

HIAS | Міжнародна гуманітарна організація, США

Керівник напрямку HR & Administration / Виконуюча обов’язки Директора
Представництва (перші 9 місяців роботи Представництва. Довіреність від штаб-квартири в
США може бути надана на вимогу)

2022 — 2024

Масштаб: 4 офіси в Україні | до 120 співробітників | під керівництвом: до 35 осіб

Ключові результати та відповідальність:

Побудова діяльність представництва HIAS Ukraine практично з нуля: відкриття 4
офісів, формування команд, запуск внутрішніх процесів, систем та звітності.
Ключову роль у масштабуванні діяльності в Україні та розвитку представництва.
Протягом перших 9 місяців місії виконання обов’язків Директора Представництва,
участь у прийнятті стратегічних та операційних рішень, виконання представницьких
повноважень в офіційних заходах з партнерами.
Керування HR та адміністративним напрямами, забезпечуючи підтримку до 120
співробітників.
Керування повним циклом рекрутингу та формування команд відповідно до потреб
організації та донорських проєктів.
Розробка і впроваджував внутрішніх HR та адміністративних процесів, політик й
документації.
Забезпечення взаємодії з державними органами, юридичними та бухгалтерськими
партнерами, постачальниками, підрядниками та іншими стейкхолдерами.

Перевірка та погодження договорів та банківських платежів (оренда, закупівля
послуг, логістика, аутсорсинг та інші операційні угоди).
Контроль використання бюджету та відповідність витрат вимогам головного офісу й
міжнародних донорів.
Забезпечення відповідності (compliance) внутрішніх процесів із законодавством
України, внутрішніми політиками міжнародної організації та вимогами донорів.
Впровадження програм employee well-being, розвитку персоналу та утримання
співробітників.
Безпосереднє звітування перед штаб-квартирою HIAS у США.

ОБСЄ | Organization for Security and Co-operation in Europe (OSCE)

HR & Administration Specialist (Хаб в м. Маріуполь)

2019 — 2022

Підтримка: 120 міжнародних + 30 локальних співробітників

Комплексна HR та адміністративна підтримка персоналу Хабу.
Супровід рекрутингу, оцінки персоналу, продовження дипломатичних документів та
інших HR-процесів.
Контроль робочого часу, відпусток, понаднормової роботи, тощо.
Робота з персоналом у міжнародному та мультикультурному середовищі.
Взаємодія з менеджерами та співробітниками різних рівнів.

International Medical Corps | Міжнародна гуманітарна організація, США

Керівник напрямку HR & Administration

2017 — 2019

2 офіси в Україні | під керівництвом: до 8 осіб

Керування HR & Administration функцією представництва.
Управління HR/Admin командою Київського та Маріупольського офісів.
Побудова та впровадження адміністративних систем і процедур.
Управління повним циклом рекрутингу, onboarding/offboarding та employee relations.
Забезпечення відповідності HR-процесів та кадрового адміністрування законодавству
України, та внутрішнім політикам міжнародної організації.
Підготовка управлінської звітності та аналітики для Директора представництва і
штаб-квартири в США.
Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка керівництва у питаннях управління
персоналом.
Робота з ERP та HR-системами, контроль якості кадрових даних.

Маріупольський металургійний комбінат ім. Ілліча

Керівник відділу по роботі з іноземними партнерами та перекладів

Департамент експортно-імпортних відносин
2007 — 2017

Підприємство: ~20 000 співробітників | під керівництвом: 13 осіб

Керування напрямом роботи з іноземними партнерами в експортно-імпортних
операціях та командою з 13 співробітників.
Організація та участь у ділових переговорах високого рівня, взаємодіяв із топ-
менеджментом підприємства та міжнародними партнерами.
Організація офіційних візитів представників партнерських організацій та делегацій в
Україну й за кордоном.
Участь у проведенні тендерів на закупівлю товарів і послуг релевантних до напрямку
діяльності.
Укладання, перевірка та супровід багатомільйонних договорів у сфері імпортних
поставок.
Координація взаємодії з державними органами, дипломатичними представництвами
та іншими зовнішніми партнерами.
Організація роботу відділу: планування, розподіл завдань, контроль виконання, оцінка
результатів, табелювання, оцінка персоналу, розвиток команди, тощо.
Забезпечення ефективної взаємодії співробітників та вирішення внутрішніх
конфліктних питань.

ОСВІТА

Маріупольський державний університет
Магістратура — Практична психологія

Донецький державний університет управління
Спеціаліст — Менеджмент та економіка

Приазовський державний технічний університет
Спеціаліст — Іноземна філологія та переклад

LABA Academy
HR Business Partner Diploma

МОВИ

Українська — рідна
Англійська — професійне володіння
Російська — рідна
Німецька — базовий рівень

DIGITAL SKILLS: MS Office | SharePoint | ERP systems | HRIS | ADP WFN | Replicon |
ClearCompany | CostPoint

ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ: Лідерство · системне мислення · орієнтація на результат ·
комунікабельність · переговорні навички · відповідальність · емоційний інтелект ·
організаційні здібності · тайм менеджмент · робота з конфіденційною інформацією ·
адаптивність · робота в мультикультурному середовищі.