Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 15 грудня 2021 PRO

Владислав

Региональный директор, территориальный руководитель

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
51 рік
Місто проживання:
Нова Каховка
Готовий працювати:
Нова Каховка, Херсон

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Супервайзер

з 08.2021 по нині (2 роки 7 місяців)
мясокомбинат Ювиленый, Новая Каховка (Дистрибуция/Оптовая торговля)

Руководитель филиала

з 07.2020 по 07.2021 (1 рік)
ООО ТСЛ Груп, Киев / Новая Каховка (Дистрибуция/ Оптовая торговля)

- Организация работы филиала

- Формирование маршрутов по области

- Формирование ассортиментной матрицы товара

- Ценообразование

- Работа с поставщиками

- Работа с клиентами

- Финансовое планирование

- Управление товарными остатками

- Логистика

- Планирование продаж

Супервайзер

з 06.2020 по 07.2020 (1 місяць)
ЧП ТОРИ, Новая Каховка (Дистрибуция/Оптовая торговля)

Супервайзер, аналитик, руководитель отдела продаж

з 08.2018 по 06.2020 (1 рік 10 місяців)
Торговый дом "МАЯК", Новая Каховка (Оптовая/розничная продажа продуктов питания)

Должностные обязанности:
- организация работы оптовой базы сети рознично-оптовых магазинов
- Развитие торговой команды и территории покрытия
- Планирование на месяц, квартал, год
- работа с ключевыми поставщиками
- контроль выполнения планов по реализации товаров
- разработка мотивационных программ
- оптимизация бизнес процессов предприятия
- контроль и оптимизация товарного наполнения
- мониторинг конкурентов.
- контроль ценообразования
- логистика

Торговый представитель

з 07.2018 по 08.2018 (1 місяць)
Вижес, Новая Каховка (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Руководитель розничных продаж

з 01.2018 по 06.2018 (5 місяців)
7 ЭЛЕМЕНТ, Новая Каховка (Розничная торговля)

Должностные обязанности:
- организация и координация работы подразделений сети
- Планирование развития сети и отдельных подразделений на месяц, квартал, год
- коммуникация с фактическими и потенциальными партнерами
- контроль выполнения планов по реализации товаров
- подбор персонала
- обучение персонала с целью повышения их квалификации и эффективности продаж
- контроль выполнения стандартов компании
- оптимизация бизнес процессов предприятия
- разработка системы мотивации персонала
- контроль товарного наполнения подразделений
- разработка маркетинговых активностей компании
- мониторинг конкурентов.
- контроль ценообразования
- логистика

За время работы были выполнены:
- составлен план развития подразделений на 2018 финансовый год
- оптимизированы и запущены бизнес процессы по управлению и оптимизации товарных остатков на подразделениях компании
- выявлены перекосы в ценообразовании и прописаны мероприятия по их устранению
- организована распродажа устаревшего ассортимента. Old Stock за апрель-май уменьшен на 18%
- внесены изменения и внедрена новая система мотивации торгового персонала, направленная на повышение доходности бизнеса. Прирост Валовой прибыли за май составил 23% по отношению к предыдущему месяцу.

Директор магазина

з 12.2006 по 01.2018 (11 років 1 місяць)
Фокстрот, Новая Каховка (Розничная торговля)

Должностные обязанности входит:
- Обеспечение выполнения финансово-экономических плановых показателей
- Обеспечение качественного обслуживания покупателей
- Оперативное руководство деятельностью магазина
- Обеспечение выполнения корпоративных стандартов работы
В функциональные обязанности входит:
- Расчет и представление на утверждение руководству планы сбытовой деятельности магазина,
- Расчет объема и структуры бюджета магазина
- Организация работы магазина, согласно утвержденных стандартов работы
- Анализ продаж, составление отчетов специалистам по ассортименту и ценообразованию, составление отчетов о реализации
- Соблюдение стандартов мерчандайзинга сети магазинов «Фокстрот-техника для дома».
- Контроль и повышение профессионального уровня сотрудников
- Ответственность и контроль за доходами и затратами магазина
- Обеспечение наличия разрешительной документации в магазине
- Обеспечение взаимодействия магазина с коммунальными и государственными контролирующими службами; др. предприятиями
- Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса.

Освіта

Херсонский Индустриальный Институт

Автоматика и управхистемаких сление в техничес, Херсон
Вища, з 1991 по 1995 (3 роки 9 місяців)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: