Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1402338

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 10.2023 по 03.2024 (5 місяців)
ТОВ "ЛІБЕРТІ ПРОДАКШН", Київ (ЗМІ, медіа)

- Пошук кандидатів за допомогою власних інформаційних баз, засобів масової інформації, інтернету;
- Підбір персоналу, аналіз ринку праці, ведення бази потенційних кандидатів, проведення співбесід;
- Співпраця з іншими відділами підприємства, щодо погодження кандидатів для подальшого прийому;
- Кадрове адміністрування працівників (прийом на роботу, переведення, звільнення);
- Розробка та впровадження організаційної структуру підприємства;
- Розробка посадових інструкцій;
- Підготовка проектів наказів, інших документів щодо змін в організації виробництва;
- Розробка та впровадження регламентуючих документів (правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про оплату праці);
- Здійснення роботи пов'язаної із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок і особових справ працівників;
- Ведення табелів обліку робочого часу;
- Складання штатного розкладу та змін до нього;
- Надання консультаційної допомоги працівникам підприємства.

Начальник служби управління персоналом

з 12.2021 по 10.2023 (1 рік 10 місяців)
ТОВ "КІНОКІТ" (ДП Парламентський телеканал «Рада»), Київ (ЗМІ, медіа)

- Кадровий аудит на підприємстві;
- Кадрове адміністрування в повному обсязі (супроводження працевлаштування, звільнення, переведення працівників);
- Пошук, підбір персоналу, ведення бази потенційних кандидатів;
- Облік всіх видів відпусток (складання графіку відпусток, контроль за його використанням, складання наказів, інвентаризація залишків днів відпусток, резерв відпусток);
- Контроль за веденням табелів обліку робочого часу та перевірка данних для розрахунку заробітної плати;
- Графіки робочого часу, облік використанння часу понаднормово, підсумований облік робочого часу;
- Ведення бази даних співробітників та її технічна підтримка в програмних продуктах;
- Розробка та впровадження регламентуючих документів (правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про оплату праці, положення про преміювання, положення про відрядження);
- Розробка системи оплати праці;
- Розробка штатного розпису та наказів до його змін;
- Розробка та підтримка в актуальному стані структури підприємства;
- Розробка, внесення змін та доповнень до посадових інструкцій;
- Оформлення в установленому порядку листків тимчасової непрацездатності (обчислення страхового стажу, протоколи);
- Організація та контроль ведення військового обліку;
- Надання роз'яснення з питань, що належать до компетенції начальника служби персоналу;
- Запобігання та вирішення конфліктних ситуацій та трудових спорів;
- Підтримка корпоративної культури.

Начальник відділу кадрів

з 04.2018 по 08.2021 (3 роки 4 місяці)
ТОВ "ЕРІДОН БУД", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Прийом, звільнення, переведення, переміщення співробітників відповідно до трудового законодавства;
- Розробка та впровадження кадрового аудиту на підприємстві;
- Розробка організаційних структур, посадових інструкцій для працівників усіх структурних підрозділів;
- Розробка, впровадження та контроль виконання кадрової політики Компанії;
- Облік особового складу, формування та ведення особових справ працівників, робота з базою даних;
- Впровадження з нуля програми BAS ERP кадри з досвідом роботи 2 роки;
- Користувач ПК (Word, Excel, 1С 8.2, BAS ERP, Outlook);
- Заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
- Облік листків тимчасової непрацездатності;
- Ведення табелів обліку робочого часу;
- Складання штатного розкладу та змін до нього;
- Складання внутрішньої звітності Компанії;
- Надання консультацій керівникам із трудового законодавства;
- Консультації керівникам різних підрозділів з питань управління персоналу;
- Організація та підготовка корпопативних заходів;
- Здатність працювати з будь-якими категоріями персоналу.

Начальник відділу кадрів

з 08.2012 по 03.2018 (5 років 7 місяців)
Аптека Доброго Дня, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

- Керівництво відділом, контроль за виконанням кадрового діловодства, контроль за веденням усіх облікових документів;
- Автоматизація ведення кадрового діловодства;
- Забезпечення у робочому стані баз даних з персоналу;
- Забезпечення обліку персоналу, своєчасне оформлення прийому, переведення та звільнення працівників.
- Контроль за повернення підписаних кадрових документів з віддалених підрозділів;
- Табель обліку робочого часу;
- Оформлення відпусток. Складання графіків відпусток;
- Користувач ПК (Word, Excel, 1С 8.1, 1С 8.2, Outlook);
- Заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
- Розробка та впровадження проекту – медичне страхування усіх працівників зі штатом понад 1000 чол.;
- Відслідковування та дотримання нормативних квот на підприємстві;
- Контроль проходження співробітниками випробувального терміну;
- Підготовка та здача звітності в державні органи;
- Зміна штатного розпису та оргструктури Компанії;
- Надання консультацій керівникам із трудового законодавства;
- Участь у процесі підбору персоналу;
- Щомісячний аналіз плинності та причин звільнення персоналу;
- Розробка та проведення заходів щодо скорочення рівня плинності та підвищення лояльності персоналу;
- Складання бюджету відділу;
- Підтримка та розвиток корпоративної культури Компанії;
- Участь в організації корпоративних заходів;
- Врегулювання конфліктів, взаємодія з усіма лінійними керівниками Компанії;
- Вирішення інших організаційних та адміністративних питань.

Інспектор відділу кадрів

з 05.2011 по 08.2012 (1 рік 3 місяці)
LUXOFT Ukraine, Київ (IT)

- Прийом, звільнення, переведення працівників відповідно до трудового законодавства;
-Облік особового складу, формування та ведення особових справ працівників, робота з базою даних;
- Користувач ПК (Word, Excel, 1С 8.2, Outlook);
- Заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
- Робота з Центром Зайнятості (складання щомісячних відомостей про прийнятих та звільнених співробітників);
- Медичне страхування, повний цикл оформлення та отримання медичних полюсів;
- Державні органи статистики;
- Облік листків тимчасової непрацездатності;
- Надання консультацій керівникам із трудового законодавства.

Провідний спеціаліст з кадрової роботи відділу кадрів

з 10.2005 по 05.2011 (5 років 7 місяців)
Національний педагогічний університет імені М.П.Драгоманова, Київ (Освіта, наука)

- Прийом, звільнення, переведення, переміщення працівників відповідно до трудового законодавства;
- Складання графіків відпусток;
- Облік особового складу, формування та ведення особових справ працівників, робота з базою даних;
- Користувач ПК (Word, Excel, 1С 7.0);
- Підготовка та здача звітності у контролюючі державні органи;
- Облік листків тимчасової непрацездатності;
- Заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
- Видача довідок про справжню та минулу трудову діяльність працівників.

Освіта

Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова

Природничо-географічний, Київ
Вища, з 2002 по 2008 (6 років)

Еколог. Викладач екологічних дисциплін.
Магістр

Знання і навички

Додаткова інформація

- Досвід роботи в кадрах майже 20 років;
- Активна життєва позиція, цілеспрямованість на результат;
- Комунікабельна і відповідальна;
- Емпатично вибудовую стосунки з людьми;
- Екологічно адаптуюсь до нових умов;
- Ціную класних людей, почуття гумору та співпадаючі цінності.