Валерія
Керівник відділу рекрутингу
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 27 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14263261/
Досвід роботи
Керівник відділу рекрутингу
з 07.2025 по 05.2026
(11 місяців)
34th Grade (Best Way Foods, Extreme Pride, Spell), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
- Розробка та реалізація стратегій підбору, адаптації та розвитку персоналу;
- Створення та побудова відділу рекрутингу з нуля;
- Управління командою рекрутерів (2 спеціалісти), координація роботи та контроль ефективності;
- Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до
адаптації нових співробітників;
- Проведення співбесід та успішне закриття вакансій TOP та Middle рівня;
- Впровадження та налаштування HRM-системи PeopleForce;
- Проведення one-to-one зустрічей та супровід співробітників на етапах адаптації й розвитку;
- Робота з HR-метриками, аналітикою та звітністю;
- Налаштування HR- та рекрутингових процесів для міжнародного найму;
- Аналіз ринку праці, конкурентного середовища та зарплатних очікувань кандидатів;
- Запровадження програм навчання, розвитку та адаптації персоналу;
- Ефективна взаємодія з керівниками департаментів та побудова внутрішніх HR-процесів.
Керівник віділу рекрутингу
з 06.2024 по 06.2025
(1 рік)
Бінотел, ТОВ, Київ (Телекомунікації, зв'язок)
- Управління всім циклом рекрутингу: від створення вакансій до адаптації нових співробітників;
- Проведення співбесід та закриття вакансій ТОП рівня;
- Керівництво відділом рекрутингу та координація його діяльності;
- Проведення one-to-one зустрічей;
- Проведення exit – інтерв’ю;
- Робота з HR метриками та аналітикою;
- Налаштування HR процесів та рекрутингу за кордоном;
- Аналіз ринку праці та зарплатних очікувань;
- Запровадження програм навчання та розвитку;
- Організація адаптаційного процесу для нових співробітників.
Рекрутер
з 11.2020 по 06.2024
(3 роки 8 місяців)
Бінотел, ТОВ, Київ (Телекомунікації, зв'язок)
- Повний цикл рекрутингу:
- Створення опису вакансій відповідно до потреб посади;
- Організація та проведення співбесід за авторською методикою (офлайн, онлайн та індивідуальні);
- Проведення навчання та адаптації нових співробітників;
- Робота з документацією;
- Ведення звітності;
- Робота з пошуковими сайтами.
Event manager
з 10.2017 по 11.2020
(3 роки 2 місяці)
KidsWill, город профессий, Київ (Освіта, наука)
- Організація заходів для 500+ осіб;
- Організація івентів "під ключ";
- Робота з друкованими та інтернет виданнями;
- Прямий контакт із партнерами та клієнтами проектів;
- Пошук та підбір обладнання, приміщень, декорацій,
- Ведення організаційно-технічних питань;
- Виготовлення декорацій;
- Написання сценаріїв заходів та їх проведення;
- Консультування клієнтів щодо проведення дитячих Днів Народжень;
- Робота менеджером: консультування клієнтів щодо замовлень дитячих свят.
Освіта
Київський національний університет культури і мистецтв
Сценічне мистецтво, Київ
Незакінчена вища, з 2016 по 2020 (4 роки)
Знання і навички
- Пунктуальність
- Підбір персоналу
- Стресостійкість
- Аналіз ринку
- Уміння аналізувати
- Ведення переговорів
- Проведення співбесід
- Управління персоналом
- Організація адаптації персоналу
- Управлінські навички
- Ведення CRM
Знання мов
Українська — вільно
Схожі кандидати
-
Начальник відділу кадрів
Київ -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль -
Керівник відділу персоналу
Київ -
Заступник керівника з кадрів
Київ -
Заступник керівника департаменту персоналу
Київ -
Директор департаменту персоналу
Київ