• Файл

Богдан

Регіональний менеджер

Розглядає посади:
Регіональний менеджер, Комерційний директор, Керівник відділу продажу
Вік:
45 років
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Василина Богдан

24.06.1980
Львів

Контакти:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»),
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Професійні навики:
• стратегічне мислення;
• фінансова грамотність;
• навички переговорів;
• організаційні здібності;
• гнучкість та адаптивність;
• ступінь володіння ПК: досвідчений користувач Microsoft Office, 1-С, SalesWorks;
• знання іноземних мов: українська – рідна, англійська – B1.
Особисті якості:
• надійний;
• відповідальний;
• врівноважений;
• доброзичливий;
• ініціативний.
Додаткова інформація:
• сімейний стан: одружений, маю доньку;
• наявність водійського посвідчення та автомобіля: категорія А, В, С; є автомобіль;
• готовий до відряджень, є закордонний паспорт;
• хобі: футбол, фільми;
• особливості: наявність відстрочки по інвалідності.

Ціль: отримати посаду регіонального менеджера

Очікуваний рівень заробітної плати: від 80 000 грн.

Досвід роботи
• Керівник відділу продаж Львів (Food та NON-Food)
03.2020р. - дотепер – компанія «BERTA group» (перемога в конкурсі)

• Функціональні обов'язки:
• управління командами Food (12 ТМ) та NON-Food (40 ТМ);
• організація роботи відділу продаж;
• підбір, адаптація та навчання супервайзерів/торгових агентів;
• організація управління продажами: встановлення планів, завдань та контроль їх виконання;
• польові аудити території;
• співпраця із представництвами;
• контроль за вчасним надходженням коштів за реалізовану продукцію;
• перемовини з ключовими клієнтами
• Досягнення:
• приріст продаж НОНФУД 24 vs 23 +23.8%;
• динаміка покриття території НОНФУД 24 vs 23 +9%;
• зменшення вартості команд до 6,4% (за рахунок проведення оптимізаційних рішень, зміни моделі маршрутизації регіону, введення механіки екіпажів);
• плинність кадрів 24 vs 20 з 34% - до 12%;
• формування кадрового резерву працівників – 2 СВ зробили кар’єру в компанії (1 керівник напрямку, 1 КАМ);
• введення системи звітування СВ/ТА на щоденній основі (планування, чат бот);
• спільно з IT департаментом, автоматизація звітності та аналітики (економія часу СВ - до 20 годин на місяць);
• розвинув ключові торгові мережі регіону, що призвело до зростання обсягів продажу на 27.4% (Жук – 22 sku, Реліквія – 13 ТМ, ВАКО – 5 ТМ, Все від 1 грн – 2 ТМ, Є-ТАКЕ – інтеграція 3 нових ТМ);
• побудова з нуля команди продаж 5 ТА і 1 СВ (Вухастик) – приріст 24 vs 23 +17%

• Супервайзер
06.2017р. - 02.2020р. – компанія «BERTA group» (команд ТМ «Деліція», ТМ «ХБФ», ТМ «Лукас» та ТМ «Золоте зерно»)
• Досягнення:
• досягнення планових об’ємів продажу 107%;
• контроль дотримання дебету 4%;
• збільшення АКБ території на +7%

• Категорійний менеджер
11.2016р. - 05.2017р. – мережа «Близенько»

• Досягнення:
• уніфікація прикасового обладнання згідно категорії магазину;
• збільшення вартості товарного чеку на 13%;
• покращив показники продаж у прикасовій зоні на 9% завдяки успішним перемовинам з постачальниками, що дозволило забезпечити вигідніші комерційні умови (Dirol, Orbit, Maccoffee, Ferrero, Nestle…);
• реновація/відкриття – 7 тт.

• Супервайзер
08.2012р. - 10.2016р. – ПП «Берта плюс» (супервайзер команди VIP та ексклюзивної команди ТМ «Орімі»)

• Менеджер по роботі з клієнтами
06.2012р. - 12.2012р. – ПП «Берта плюс»

• Супервайзер
07.2009р. - 05.2012р. – ПП «Берта плюс» (перемога в конкурсі)

• Торговий представник по VIP клієнтах
08.2007р. - 06.2009р. – ПП «Берта плюс»

• Торговий представник по території Львівської області
11.2005р. - 06.2007р. – ПП «Берта плюс»

• Головний спеціаліст
09.2003р. - 09.2005р. – Центр приватизації та аграрної реформи ЛОДА

Освіта
Український державний лісотехнічний університет
• 09.2001р. - 06.2003р.
• факультет: економічний;
• спеціальність: менеджер організацій;
• кваліфікація: менеджер лісового господарства;

• 09.1997р. - 12.2002р.
• факультет: лісомеханічний;
• спеціальність: обладнання лісового комплексу;
• кваліфікація: інженер-механік.

Додаткова освіта / Курси
Тренінги та семінари:
• 06.2005р. – курси підвищення кваліфікації в ЛРІДУ НАДУ при Президентові України;
• 01.2006р. – курси підвищення кваліфікації в ЛІ МАУП;
• 2012 - 2014рр. – «Ефективні продажі», «Робота польового менеджера», «Підбір персоналу», «Фундамент менеджменту» - Юлія Сохач;
• 12.2015р. – «Ефективне ведення переговорів» - Олександр Кондратович;
• 07.2016р. – «Маркетинг торгівлі» - Олег Дума;
• 07.2018р. – «Мотиваційний зворотній зв’язок» - Наталія Гаріна;
• 03.2020р. – «Управління персоналом та продажами» - Оксана Бойко.
• 11.2020р. – «Метрики KPI для продаж» - Микола Дорощук.
• 12.2020р. – «Трансформаційне лідерство» - Оксана Бойко;
• 01.2022р. – «Робота польового менеджера» - Юлія Сохач;
• 05.2023р. – «Ефективні переговори» - Олена Маневич;
• 01.2025р. – «Лідерство vs менеджмент» - Ілля Шелеменцев;
• 03.2025р. – «Легкі переговори – ефективні та результативні» - Ілля Шелеменцев.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: