Особисті дані приховані

ОЛЕКСАНДРА ТКАЧ
HRD, HRBP, HRG
Вважаю, що метою будь-якого HR-департаменту є укомплектований,
згуртований та лояльний до своєї компанії колектив професіоналів.

Навички та вміння

Управління персоналом, керування командою;
Розробка та впровадження hr-стратегії, системи hr-процесів
Контакти
з “0”;
Пошук та найм, адаптація, оцінка персоналу (психологічні
тел: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
тести, assessment center, по компетенціям, 360 градусів,
@hrforyou
оцінка виконання, оцінка рівня задоволенності роботою);
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Супроводження розвитку персоналу в компанії;
Створення регламентів, інструкцій, систем матеріальної та
Про мене нематеріальної мотивації;
Побудова HR-бренду компанії, організація заходів.
Загальний стаж роботи 16 років, в
тому числі на керівних посадах -
більше 6 років.
Досвід

Досвід організації hr-процесів в HR, HRD
рітейлі, нерухомості, послугах, Проєктна діяльність 2023 - т.ч.
В2В-продажах, FMCG, готельно- Виконання завдань від замовника:
ресторанній справі. підбір (в тому числі масовий), адаптація та оцінка персоналу,
прописання бізнес процессів, систем мотивації, втілення стратегії
розвитку тощо
Практичний досвід ведення різних
проєктів одночасно і якісно. HR-директор 2022 - 2023
Black Sea Hotel Group мережа готелів та ресторанів
Розглядаю пропозиції щодо
віддаленої роботи в HR з повною HR-директор 2021 - 2022
зайнятістю, а також – проєктну Personal Safety Holding охоронно-юридичний холдінг
діяльність/ часткову зайнятість на
окремі процеси HR, Рекрутер 2020 - 2021
Проєктна діяльність

Особисті якості
HR-директор 2017 - 2020
Мережа хімчисток KIMS віробництво, послуги
Маю системне мислення,
ініціативна, активна. Керівник відділу проєктів 2016 - 2017
Провідний менеджер з оцінки та розвитку персоналу 2012 - 2015
Уважна та відповідальна, без Цитрус - гаджети та аксессуари мережа роздрібних магазинів
проблем адаптуюся в новій
ситуації і шукаю способи
вирішення складних питань. Освіта
В роботі в першу чергу намагаюсь
Політолог ОНУ ім.І.І.Мечникова
зрозуміти потреби бізнесу і в
подальшому - відштовхуюсь від 2003 - 2008 Інститут соціальних наук, Політологія
цих потреб.