Anastasia
HR-керівник
- Розглядає посади:
- HR-керівник, Фасилітатор, Коуч
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 24 роки
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14844781/
Досвід роботи
HRD
з 06.2022 по 11.2024
(2 роки 6 місяців)
SFT, Київ (Маркетинг, реклама, PR)
Починала з рекрутера, через місяць стала HR, а потім отримала підвищення до HRD
Тренер з продажу
з 03.2019 по 10.2021
(2 роки 8 місяців)
Save Max, Київ (Роздрібна торгівля)
Компанія була по прямим продажам. В мої обовʼязки входило: продаж, набір і навчання нових працівників, побудування команди
Додаткова освіта та сертифікати
Практична психологія
3 місяці
Гештальт-терапія
5 місяців
Панічні атаки
3 місяці
Знання і навички
- Знання психології
- Психологічне консультування
- Відповідальність
- Комунікабельність
- Компетентність
- Емпатійність
- Прямий продаж
- Побудова відділу продажу
- Інтернет-маркетинг
- Чесність
- Підбір керівного персоналу
- Ведення кадрового обліку
- Управлінські навички
- Управління персоналом
- Проведення тренінгів
- Лідерство
- Стресове інтервʼю
- Ведення CRM
Додаткова інформація
Чомусь не відображається додаткова освіта. Маю 3 сертифікати отриманих на базі університету (практична психологія, гештальт-терапія, панічні атаки)
Мої ключові компетенції:
• Індивідуальний коучинг (емоційна стійкість, кордони, самоорганізація)
•Фасилітація групових зустрічей/підтримка командної взаємодії
• Розвиток soft skills: асертивність, комунікація, саморегуляція
•Робота з тривожністю та емоційною напругою
•Профілактика вигорання та відновлення ресурсності
•Підтримка у періоди змін та адаптації персоналу
Сильні сторони сторони:
•Емпатична, але структурна. Вмію підтримати людину й водночас тримати фокус на результаті
•Сильна комунікація. Чую між рядків, ставлю точні запитання, допомагаю прояснювати
потреби
•Здатність заспокоювати й стабілізувати. У складних станах швидко повертаю людині відчуття опори
•Системність і відповідальність. Доводжу процес до кінця, працюю послідовно
•Уміння працювати з напругою
Схожі кандидати
-
HR-керівник
Київ -
Керівник будівельного проєкту
Київ, Одеса, Дистанційно -
Керівник відділу персоналу
Київ -
Спеціаліст з навчання персоналу
Київ -
Кадровий менеджмент, управління персоналом
Київ, Вінниця -
Заступник начальника відділу з управляння персоналом
50000 грн, Київ, Харків