Евгений
Директор (по персоналу, развитию, обучению)
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 49 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14873
Досвід роботи
руководящая
з 03.2001 по нині
(23 роки 3 місяці)
5 лет, Киев (консалтинг, торговля FMCG)
•Разработка стратегии развития компании.
•Формирование кадровой политики и корпоративной культуры.
•Развитие и управление системой рекрутмента, аудита и обучения персонала компании.
•Реинжинеринг бизнес-процессов компании, их оптимизация и автоматизация.
Додаткова освіта та сертифікати
специалист инновационной деятельности
2 года, последипломное образование при АПН
Додаткова інформація
Образование:
1989-1993 гг. – КМУ, специальность: «Лечебное дело», 2 категория
1997-2001 гг. – КИВД, специальность «Психология», квалификация психолог, диплом с отличием.
2001г. – Курсы тренеров – «Уповноважена Освiта».
2002г. – Диссертант лаборатории социальной психологии Института психологии им. Г.С. Костюка АПН Украины.
2003 г. – Тренинг для тренеров, менеджмент для руководитей - «Gestalt Consulting Group», «Ассессмент-центр» - «Евроменеджмент» (Москва).
2004 г. – Специалист в области инновационной деятельности в образовании (Украина), серия «НR-практик» - «HR-center» (Киев), бизнес симуляция «Ecosim» (Венгрия).
2005 г. – MILLIONAIRE MINDSET-LIFESTYLE-CASHFLOW-SUCCESS «101 Success Fcademy» & «INVESTORSWEB» (Австралия&Венгрия ), Логистические решения в области складирования. «УКК» (Украина).
Тренинг-семинары по темам: «Техника эффективной продажи», «Ключевые клиенты», «Техника презентации и публичных выступлений» «Стратегия командного развития», «Личностный рост», «Стратегическое планирование», «Современные методы рекрутмента и оценки персонала», «Тайм-менеджмент», «Базовая стратегия предприятия», «Результативный визит медпредставителя», «Продажа продукции по телефону», «Teambuilding», «Разрешение конфликтов и лидерские компетенции», «НR-ПРАКТИКУМ», «Методы стимулирования сбыта» т. д.
КОНСАЛТИНГ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ: Подбор персонала для компаний, разрвботка и введение системы подбора в организациях. Разработка системы оплаты труда персонала, оптимизация бизнес-процессов предприятия. Проект «Mistery Shopper». Проведение ассессмент –центра. Кадровый аудит. Cocтавление профессиограммы, должностных инструкций и стандартов деятельности сотрудников. Психологическое тестирование, полиграфическое исследование (детекция лжи).
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНСАЛТИНГ И МАРКЕТИНГОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ: Маркетинговые и организационные исследования. Стратегическое планирование. Старт дистрибуции. Реинженеринг и реструктуризация компании. Проведение “Промоушин мероприятий.” Разработки в сфере рекламы.
Схожі кандидати
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль
Керівник відділу персоналу, HRD, HR Business Partner, HR Generalist
Київ, Полтава, Кременчук
Керівник відділу персоналу, кадрів (рекрутинг, кадрове діловодство, військовий облік)
Київ
Керівник, начальник відділу персоналу (кадрів), HRD, фахівець з військового обліку
Київ
HR-директор, HR-менеджер, руководитель службы персонала
40000 грн, Київ