Ілона

HR бізнес-партнер, 60 000 грн

Розглядає посади: HR бізнес-партнер, HR generalist
Вид зайнятості: повна
Вік: 31 рік
Місто проживання: Львів
Готовий працювати: Дистанційно, Львів
Розглядає посади:
HR бізнес-партнер, HR generalist
Вид зайнятості:
повна
Вік:
31 рік
Місто проживання:
Львів
Готовий працювати:
Дистанційно, Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR бізнес-партнер

з 09.2023 по нині (2 роки 6 місяців)
OHZ Ukraine, Львів (Охорона, безпека)

•Побудувала HR-функцію з нуля: рекрутинг, адаптація, політики, комплаєнс.
•Масштабувала команду: 47 нових співробітників за 6 місяців.
•Впровадила HRIS Hurma, систему Performance Review та Competency Matrix.
•Розробила та запустила процеси онбордингу й офбордингу, включно з exit-інтерв’ю та підтримкою ФОП.
•Керувала HR-командою (тренер та сорсер), координувала роботу бухгалтера по ФОП як benefit для співробітників.
•Працювала напряму з Executive Management: формувала HR-стратегію, узгоджувала всі процеси впроваджень.
•Проводила 1-на-1 зустрічі, тренінги для менеджменту (емоційний інтелект, комплаєнс, етика), фасилітувала конфлікти.
•Брала участь у створенні HR-бренду та контент-стратегії для соцмереж.

Account manager

з 11.2018 по 04.2024 (5 років 6 місяців)
Nestle Purina, Львів (Харчова промисловість)

• Співпрацювала з міжфункціональними командами у напрямі Order to Cash для управління клієнтськими претензіями та відрахуваннями, забезпечуючи узгодженість із бізнес-вимогами.
• Керувала проєктами з автоматизації та інновацій, співпрацюючи з менеджерами над перепроєктуванням робочих процесів для підвищення ефективності.
• Розробила та впровадила стандартні операційні процедури (SOP) і процесну документацію, що підвищило рівень відповідності та послідовності між командами.
• Виконувала роль тренера та фасилітатора, проводячи процесне наставництво, сесії з комплаєнсу та воркшопи з покращення процесів.
• Спроєктувала та спільно впровадила роботизоване рішення, яке зменшило потребу в робочій силі на одну штатну одиницю (FTE) — забезпечивши вимірний бізнес-ефект через автоматизацію.
• Проводила аудити SOP і процесів у різних командах, надаючи керівництву рекомендації щодо ризиків і можливостей оптимізації.

Знання і навички

  • Управлінські навички
  • MS Power BI
  • SAP Logon
  • HTML
  • CSS
  • MS Office
  • Internal audit
  • Data analysis
  • Онбординг персоналу
  • Аналіз метрик рекрутингу
  • Стресове інтервʼю
  • Hurma
  • Проведення тренінгів
  • Побудова HR-бренду
  • Управління персоналом
  • Лідерство
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Підбір керівного персоналу

Знання мов

  • Англійська — просунутий
  • Іврит — вільно

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: