• Файл

Андрій

Топменеджер

Вік:
40 років
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дніпро, Київ, Кривий Ріг, Миколаїв, Одеса, Умань

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Шадорін Андрій Миколайович
Вік: 39 років
Загальний стаж: 19 років
Контактна інформація:
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто проживання: м.Одеса (можлива релокація)
Бажана посада: Керівник підприємства, організація бізнес-процесів,
директор з операційних поліпшень, директор з виробництва, директор з транспорту
Очікувана заробітна плата: 4500$

Досвід роботи
З 02.2025 по тепершній час
Заступник директора АТП з ремонтів та експлуатації
Розроблено та впроваджено організаційну структуру (50 осіб – ремонтна функція, 19 осіб – служба експлуатації, 9 осіб – фінансова функція, 350 осіб – водії). Структуровано канали взаємодії функцій, визначено зони відповідальності. Розроблено та впроваджено систему нормування ключових показників і мотивації водійського складу. Впроваджено філософію управління витратами через щоденні реєстри платежів (із виділенням категорій та груп відповідальності). Збільшено кількість транспорту на лінії з 261 до 338 одиниць (ціль — 400 одиниць, в т.ч. 60 одиниць придбаних у 2026 році). За рахунок збільшення водійського складу. Впроваджено методику один водій 2 ТЗ, забезпечення максимального коефіцієнту експлуатації.
Впроваджено систему контролю та керування витратами на шини та акумулятори.
Знижено витрату пального на 100 км відносно факту 2024 року більш ніж на 10%. Сформовано та впроваджена регламент нормування пального в залежності від дорожніх умов, технічних характеристик ТЗ, та ваги вантажу. (за рахунок роботи над стилем керування водіїв та технічним станом транспорту).
Ініціатива в роботі:
• Розробка та впровадження автоматичної системи керування логістикою та ремонтами (за прикладом додатків легкових парків авто). Розробка програмного забезпечення власним штатом спеціалістів.
• Розробка та впровадження автоматизованої системи доступу на автобазу. Контроль доступу персоналу та транспортних засобів. Розробка програмного забезпечення власним штатом спеціалістів.
• Впровадження системи управлінського контролю витратами: ремонтна служба - облік витрат на власні ремонти та послуги третіх осіб, експлуатація – облік витрат на оформлення транспортної документації, мийка та GPS.

08.2016 - 01.2025 (9 років)
Операційні поліпшення (lean manufacturing - ощадливе виробництво) — підхід до менеджменту і керування якістю та обсягами, який забезпечує довготривалу конкурентоздатність без істотних капіталовкладень. Мета концепції lean позбутися всіх видів втрат і домогтися максимальної ефективності використання ресурсів шляхом поступального й безперервного вдосконалення всіх бізнес-процесів організації, спрямованих на підвищення загальної ефективності.
За час роботи у напрямку пройшов шлях від рядового співробітника до директора (пряме підпорядкування генеральному директор активу).
До повномасштабного вторгнення агресора в Україну працював на найбільшому в Європі коксохімічному підприємстві — Авдіївський КХЗ (посада - директор з операційних поліпшень), після вторгнення — на регіональному майданчику активів вуглевидобувного профілю м. Покровськ: шахта, автотранспортне, залізничне та шахтобудівельне підприємства ( посада - керівник напряму з операційних поліпшень).
Під час професійної діяльності набув досвіду:
• керівництва проектами з операційних поліпшень та досягнення цільових обсягів виробництва;
• розробки та впровадження бізнес-процесів;
• аналізу, оптимізації виробничих та технологічних процесів, впровадження системи аналізу поточних відхилень, а також розробку регламентів, положень та впровадження системних заходів;
• розробки та впровадження системи ключових показників ефективності;
• впровадження концепції ощадливого виробництва (система 5С, розробка путівників по втратам, аналіз та усунення втрат, впровадження системи аналізу поточних відхилень, розробка регламентів, положень та впровадження системних заходів);
• розробки, організації та проведення розвиваючих тренінгів для персоналу;
• розробка показників преміювання персоналу (робітників/ІТР);
• формування та розвиток кадрового резерву керівників.
Сформована та впроваджена програма заходів загальною кількістю понад 100 ініціатив на суму понад 2 млн.$ в період до вторгнення, програма понад 10 ініціатив на суму понад 4 млн.$
Авдіївський коксохімічний завод (Метінвест), Метінвест Покровськвугілля.

11.2014 — 07.2016 (2 роки)
Інженер відділу навчання
Авдіївський коксохімічний завод (Метінвест)

02.2010 — 07.2014 (5 роки)
Банківська діяльність – працював з фізичними особами, зростання за час праці до рівня керівника відділення банку
АТ “ВТБ Банк”, ПрАТ АКТА-Банк

04.2008 — 09.2009 (1,5 року)
Інженер відділу закупівель
ТОВ «Лемтранс»

08.2005 — 03.2008 (2,3 року)
Робітник складу, менеджер з логістики.
Фокстрот

Освіта
Донбаська національна академія будівництва і архітектури
Спеціальність: економіка підприємств/менеджмент організацій
Макіївка, 2012
Донецький індустріальний технікум
Спеціальність: обслуговування і ремонт автомобілів і двигунів
Донецьк, 2005
Ключові навички
• Контроль та керування обсягами виробництва.
• Знання інструментів аналізу та усунення втрат.
• Організація, аналіз та підвищення ефективності бізнес-процесів.
• Навички ефективних комунікацій.
• Знання принципів формування та аналізу собівартості.
• Досвід розробки та імплементації бізнес-процесів.
• Досвід впровадження системи ключових показників ефективності.
• Досвід впровадження концепції ощадливого виробництва.
• Впевнений користувач PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Word, SharePoint, Microsoft Forms.

Курси, тренінги, сертифікати
Критичне мислення
Покровськ, 2024
Сертифікованій аудитор с охорони праці за стандартом ISO 45001:2018 та ISO19011:2018 (UA/017/011828 от 28.05.2024)
Покровськ, 2024
Корпоративний тайм-менеджмент: самоорганізація, делегування та контроль
Авдіївка, 2021
Мета та принципи ділової комунікації
Авдіївка, 2021
Публічний виступ
Авдіївка, 2020
Особисті якості:
• Організаторські здібності
• Стратегічне мислення
• Швидке навчання
• Ініціативність
• Вміння спокійно сприймати критику та бачити свої недоліки
• Педантичність та старанність

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: