Резник Александр

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Образование

Київський торгівельно-економічний інститут

Технологія та організація громадського харчування, Київ

Высшее, с 09.1987 по 06.1992 (4 года 9 месяцев)

Дополнительная информация

Кіровоградcька обл., м. Гайворон, пров. Набережний, 17
тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Різник Олександр Васильович

Відомості про себе Дата народження: 11.11.1965 р.
Громодянство: українець
Сімейний стан: одружений

МетаРеалізувати свої професійні якості та здібності за освітою та можливостями.

КваліфікаціяІнженер-технолог.

Освіта
1984-1986р.р.-Київський політехнічний інститут, спеціальність «Фізичні методи та прилади контролю якості»;
1987-1992р.р.-Київський торгівельно-економічний інститут, спеціальність „Технологія та організація громадського харчування”.
Професійний досвід
Робота в галузі закупівлі та реалізації сільськогосподарської продукції, робота з первинною документацією, оформлення та укладення договорів купівлі-продажу, робота з сільгоспвиробниками, робота в галузі реалізації продуктів переробки сільськогоподарської продукції.
Досвід роботи
22.08.2012 по 28.01.2013 – спеціаліст-аналітик відділу закупівлі ПГ «Креатив»;
15.03.2010 по 22.08.2012 – надання посередницьких послуг у галузі закупівлі та реалізації с\г продукції;
11.07.2005р.-15.03.2010 спеціаліст із закупівлі Кіровоградського департаменту ТОВ «Зерноторгівельна компанія»;
03.03.2000р.-11.07.2005р.-приватний підприємець, робота в галузі закупівлі та переробки с/г продукції ;
02.09.1996р.-03.03.2000р.- комерційний директор, ТОВ «Скант»;

Знання мовУкраїнська, російська.

Особисті якості
Уміння працювати з виробниками с/х продукції, знання та розуміння місцевих та регіональних особистостей потенціальних клієнтів, акуратність, уміння доводити розпочате до кінця та находити компромісні рішення, вважаю себе комунікабельною і здатною знайти спільну мову з будь-якою людиною; гарантую високу самовіддачу, а також актуальність, точність виконання запропонованої Вами роботи.

Побажання до місця роботи
Можливість кар’єрного росту; стабільність і перспективи майбутнього розвитку підприємства.