• Файл

Наталія

HR-керівник, СОО

Вік: 41 рік
Місто: Львів
Вік:
41 рік
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Наталія Мацько
Львів
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 12.07.1984
Мета
Розвиток у сфері HR та операційного управління, застосування досвіду в масштабуванні бізнес-процесів, управлінні персоналом та запуску нових напрямків.
Ключові компетенції
- Управління HR-процесами (підбір, адаптація, навчання, розвиток, стандарти)
- Масовий та цільовий рекрутинг
- Управління бізнес-процесами та персоналом
- Запуск нових відділень та проєктів
- Розробка та впровадження інструкцій, положень, стандартів
- Проведення тренінгів, навчання та оцінки персоналу
- Аналіз ринку праці та HR-аналітика
Досвід роботи:

ТзОВ “Мережа хімчисток Чисто та клінінгу”
СОО (05.2023 — по сьогодні)
- Управління мережею (40 відділень, штат 270+ працівників)
- Координація бізнес-процесів та управління персоналом
- Впровадження нових напрямків (пральня робочого одягу, проєкт М-16)
- Відкриття відділення в Польщі (Пясечне)
HR Business Partner (04.2019 — по сьогодні)
- HR-супровід у Львові, Києві, Житомирі, Закарпатті (штат 150+ осіб)
- Підбір персоналу для 33 відділень та офісу (масовий + індивідуальний)
- Проведення тренінгів, тестувань, адаптації персоналу
- Розробка інструкцій, положень, бізнес-процесів
- Відкриття та закриття відділень
Economclass (мережа магазинів одягу з Європи)
Регіональний HR-менеджер (03.2018 — 02.2019)
- Масовий підбір для 26 магазинів
- Тренінги для керівників та продавців
- Впровадження HR-стандартів та адаптації
NovuMedical (медичне обладнання)
Регіональний HR-менеджер (12.2017 — 03.2018) проектна робота
- Підбір менеджерів середньої ланки
- Адаптаційне навчання директорів та менеджерів
- Аналіз ринку праці
Meest Group
HR-рекрутер (03.2015 — 11.2017)
- Масовий підбір (400+ вакансій на рік)
- Формування кадрового резерву
- Job offer для менеджерів та фахівців
ТзОВ «Торговий Дім «Міст Експрес»»
Менеджер департаменту відділу контролю якості (2014)
- Робота з клієнтом (рекламації)
- Контроль в онлайн режимі піших кур’єрів
- Звітність
Освіта
Львівське вище професійне училище №27
Спеціальність: «кухар-кондитер» (2001–2003)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: