Резюме от 19 июля 2017

Иванова Анастасия Сергеевна

Директор по персоналу

Полная занятость.

Дата рождения:
13 июня 1974 (43 года)
Город:
Киев

Контактная информация

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Дополнительная информация

ИВАНОВА АНАСТАСИЯ СЕРГЕЕВНА

Адрес: г. Киев, ул. Героев Днепра 9, кв. 105
д. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») , e –mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ОПЫТ РАБОТЫ:
HR-консультант
Май 2015 –настоящее время
Проектные работы по подбору персонала (включая head-hunting).
Один из последних проектов "Selfish club" -https://www.facebook.com/selfishclubkiylov/?fref=ts.Февраль 2016-ноябрь 2016.(Разработка орг.структуры, штатного расписания, ДИ, графиков работ, определение уровня З/П, полный подбор персонала).

Ноябрь 2013– март 2015
Ресторан - кондитерская «PAUL». Проект « Сент София Хоумс».
июнь 2014– март 2015
Директор ресторана:
- организация и контроль работы персонала ресторана;
- разработка, внедрение и контроль стандартов работы ресторана;
- составление ДИ и различных нормативных документов для работы ресторана;
- разработка и внедрение мотивационных программ для персонала;
- проведение тренингов;
- контроль соблюдения финансовой дисциплины сотрудниками ресторана;
- контроль ФЗП и выдача З/П;
- мониторинг закупочных цен, работа с поставщиками и частичная закупка продуктов на рынке;
- внесение предложений по расширению и изменению ассортимента витрины, изменений в основное меню, ценообразование;
- контроль выполнения бюджета ресторана;
- работа с подрядчиками и обеспечение ресторана необходимыми POS –материалами.
Ноябрь 2013- июнь 2014
Подбор персонала(, зав.производством, шеф-повар, шеф-кондитер, шеф-пекарь, гл.бухгалтер, администраторы, официанты, кассиры, бармены). Ведущие специалисты были найдены с помощью head-hunting.

Октябрь 2008 – октябрь 2013
« ОстВестТур» (управляющая компания - сеть гостиниц) г. Киев
Директор по персоналу:
- разработка стратегии компании в области управления персоналом;
- полное обеспечение решения всех задач холдинга по управлению персоналом;
- проведение организационного аудита; оптимизация организационных структур гостиниц в соответствии со стратегическими целями и задачами деятельности;
- осуществление ротаций персонала;
- разработка и внедрение политик и процедур управления персоналом;
- составление и контроль исполнения HR - бюджета;
- подбор персонала и формирование команды (включая head-hunting) ;
- анализ рынка специалистов, анализ З/П., рекомендации по изменению компенсационных пакетов для сотрудников компаний;
- разработка и проведение адаптационных программ для персонала;
- разработка и внедрение мотивационных программ для различных категорий персонала;
- увольнение сотрудников по инициативе компании;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- координация работы подразделений компаний;
- организация корпоративных мероприятий;
- восстановление кадрового учета на предприятиях, дальнейший контроль ведения кадрового и общего делопроизводства (знание правовых основ администрирования трудовых отношений, КЗоТ), решение спорных ситуаций, организация новых рабочих
мест, общие вопросы.
Август 2006 – май 2008
« Сент София Хоумс» (девелоперская компания) г. Киев
Директор по персоналу.

Октябрь 2003 – август 2006
« Рекрутинг и Консалтинг» г. Киев
Директор:
- создание агентства;
- оперативное управление;
+ функц. обязанности предыдущего места работы.

Июль 2001 – июнь 2003
« Консультационное Агентство Психологии Бизнеса» г. Киев
Руководитель отдела рекрутинга:
-маркетинговые исследования,
-поиск клиентов,
-поиск кандидатов ( включая head-hunting),
-проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности и отбор персонала (специалисты по финансам высшего и среднего звена, специалисты по страхованию и перестрахованию высшего и среднего звена, специалисты по продажам высшего и среднего звена, маркетологи, юристы, специалисты ИТ, специалисты банка высшего и среднего звена),
-разработка нормативных документов, используемых в агентстве (анкеты для специалистов разных направлений, договор, заявка на специалиста и др.),
-ормление первичной бухгалтерской документации (счета, акты),
-подбор и обучение сотрудников отдела,
-работа на выставках,
-работа с СМИ,
-формирование ценовой политики и услуг, которые предоставляет отдел рекрутинга.

Ноябрь 1998- март 2001
«Персонал-сервис», г. Киев
Консультант по персоналу.

Ноябрь 1997 – сентябрь 1998
«Корвус ЛТД» (разработка ПО для банков и финансовых учреждений), г. Москва
Зам. директора по персоналу:
Январь 1997 – март 1997,
Июль 1997 – октябрь 1997.
КА «Империя Кадров», г. Москва
Консультант по персоналу.

ОБРАЗОВАНИЕ:
Май 1998 – тренинг «Театр переговоров», г. Москва
Ноябрь 1997 – тренинг «Прием на работу», г. Москва
1992-1997 – Дрогобыческий Государственный Педагогический Институт,
факультет психологии, специальность – психолог в системе образования.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Рекомендации предоставляются по запросу.
Наличие публикаций: статьи в журнале « Отдел Кадров», комментарии в газетах « Бизнес» и « Деловая Столица».


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: