Артем

Чернуцький Артем
📍 Івано-Франківськ
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
✉️

🎯
Мета
Отримати посаду керівника або менеджера у сфері логістики, де можна реалізувати досвід в організації складських процесів, управлінні персоналом і роботі з клієнтами.
Мета — сприяти ефективній роботі компанії, розвитку філії та підвищенню якості логістичних послуг, водночас продовжуючи власний професійний розвиток у стабільній і командній атмосфері.
Цікавить напрямок роботи з логістичними процесами та наявністю бронювання.

🎓
Освіта
Кам’янець-Подільський національний університет імені І. Огієнка
Спеціаліст (2015 р.)
Спеціальність: Історія, викладач історії

💼
Досвід роботи
ТОВ «АНД-Груп»
Експедитор → Комірник → Директор філії
(2016 – 2020, Полтава / Івано-Франківськ)
• Організація логістики та складських процесів

• Контроль відвантажень, прийому товару та звітності

• Оптимізація роботи складу та транспорту

ТОВ «КДК», м. Івано-Франківськ
Директор філії
(2020 – 2024)
• Організація та контроль роботи складу
• Управління логістикою, транспортуванням та запасами
• Підвищення ефективності складських процесів і рівня обслуговування клієнтів
• Управління персоналом: планування, підбір, навчання, мотивація, контроль роботи
• Участь у проведенні інвентаризацій
• Представлення інтересів компанії на регіональному рівні
• Ведення переговорів з партнерами та ключовими клієнтами
• Забезпечення високої якості послуг згідно з корпоративними стандартами
• Підготовка звітності та аналітичних матеріалів

🧩
Навички
• Впевнений користувач ПК: 1С (8.3), Word, Excel

• Знання принципів логістики та складського обліку

• Навички керування командою та планування

• Водійське посвідчення: категорії B, C1, C

• Особисті якості: Лідерські навички та вміння ефективно керувати командою. Розвинене аналітичне мислення, здатність приймати виважені рішення та швидко реагувати на зміни. Відповідальний, організований, дисциплінований, уважний до деталей.Володію навичками стратегічного планування, налагодження комунікації та вирішення конфліктних ситуацій.Відкритий до нових знань, постійного вдосконалення та підвищення ефективності роботи підрозділу.