Анастасія

Євдокименко Анастасія Олегівна
02.01.1996 р.н.
Сімейний стан: одружена, 2-є дітей – 9 років.
Місце проживання: Київська обл., с. Софіївська Борщагівка
Номер телефону: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).

Освіта:
МАУП (Міжнародна економіка і фінанси) – 2018 р., ступінь – бакалавр.
МАУП (Фінанси, банківська справа. Управління та адміністрування)- 2020 р., ступінь – магістр.

Досвід роботи:

04/2021 – 08/2025
ТОВ «Новус Україна»
З 01/2024 – регіональний керівник відділу підбору персоналу/ HRBP, у підпорядкуваннні 1 рекрутер

• самостійне закриття вакансій магазину, на початку 2024 року було 15 магазин, на дату мого звільнення 50;
• Постановка завдань, контроль за їх виконанням, аналіз роботи - рекрутера
• підбір лінійного, адмін та офісного персоналу;
• Актуалізація, перегляд штатного розкладу ТТ та офісного підрозділу
• утримання працівників, адаптація;
• навчання стандартів компанії лінійного персоналу;
• перегляд та моніторинг заробітних плат;
• підвищення заробітних плат, шляхом прорахунку ризиків та огляду на ринок зп з урахуванням потреб бізнесу;
• закриття табелів робочого часу департаменту та магазинів;
• погодження нарахувань всіх видів оплат та премій;
• Внесення змін та актуалізація посадових інструкцій, профілей посад, процедур для всіх співробітників офісу та магазинів.
• Трудове законодавство: знання норм і правил, що регулюють трудові відносини.
З 11/2022 заступник керуючого магазином по роботі з персоналом
- рекрутинг;
- проведення співбесіди (особиста, телефонна, по відеозв’язку);
- оцінювання кандидата;
- адаптація;
- мотивація, матеріальна, нематеріальна;
- закриття зп;
- кадровий облік в повному об’ємі
- exit інтерв’ю;
- проведення навчання;
- підготовка до атестації;

Фахівець відділу кадрового обліку (штат 900 чоловік)
Прийняття, переведення та звільнення працівників;
• Формування та ведення особистих справ співробітників;
• Ведення трудових книжок відповідно до КЗпП України;
• Формування та внесення змін в штатний розпис;
• Оформлення та облік надання відпусток (щорічні, додаткові відпустки у зв’язку з навчанням, соціальні, відпустки без збереження з/п);
• Ведення табелю обліку робочого часу співробітників;
• Видача довідок співробітникам (довідки про заробітну плату, кадрові довідки, виписки з трудових книжок та ін.) - за запитами співробітників;
• Військовий облік – перевірка документів наданих працівником, створення наказу, корегуючі табелі;
• Змінні графіки роботи;
• Кадрова звітність.

09/2020-03/2021
ТОВ «Фармако», посада менеджер з персоналу (кадровий облік, підбір персоналу) (штат 250 працівників), секретар

Пошук персоналу: (бухгалтер, юрист, економіст, менеджер з якості, вакансії складу, менеджери з продажу, логістика)

• Прийняття, переведення та звільнення працівників;
• Формування та ведення особистих справ співробітників;
• Ведення трудових книжок відповідно до КЗпП України;
• Формування та внесення змін в штатний розпис;
• Оформлення та облік надання відпусток (щорічні, додаткові відпустки у зв’язку з навчанням, соціальні, відпустки без збереження з/п);
• Ведення табелю обліку робочого часу співробітників;
• Видача довідок співробітникам (довідки про заробітну плату, кадрові довідки, виписки з трудових книжок та ін.) - за запитами співробітників;
• Розрахунок премій для складського персоналу.
• Забезпечення порядку в офісі;
• Написання та публікація вакансій, ведення сайтів з пошуку роботи;
• Написання посадових інструкцій (адміністративний персонал);
• Проведення співбесід;
• Рішення адміністративно-господарських питань (забезпечення канцтоварами, витратними матеріалами, робота з офісною технікою інше);
• Зустріч відвідувачів компанії;
• Облік кореспонденції;
• Виконання доручень керівника.

04/2019 р. – 06/2020 – «Sanwell», посада – інспектор відділу кадрів (штат 600 чол.)
Обов’язки:
• Прийняття, переведення та звільнення працівників (аутстафінг);
• Формування та ведення особистих справ співробітників;
• Ведення трудових книжок відповідно до КЗпП України;
• Оформлення та облік надання відпусток (щорічні, додаткові відпустки у зв’язку з навчанням, соціальні, відпустки без збереження з/п);
• Видача довідок співробітникам (довідки про заробітну плату, кадрові довідки, виписки з трудових книжок та ін.) - за запитами співробітників.

01/2020 – 06/2020 додаткова робота на цьому ж підприємстві - бухгалтер аудитор з логістики
• Обов’язки:
• поповнення в он-лайн кабінеті на сайті паливних карт;
• заповнення даних по картах та перевірка внесених чеків бухгалтерії в 1с Логістика;
• щомісячний звіт про дані по картах та залишки на них;
• поповнення паливних карт, шляхом оплати по рахунку;
• перевірка внесенння бухгалтерією всіх операцій пов’язаних з витратою відділу логістики;
• щомісячний звіт по витратам логістики;
• планування та ліміти транспортного відділу на квартал і на рік (тільки в тих випадках коли ці витрати протягом року не змінні).

2015 р. – ДКС «Перемога», посада – спеціаліст з евакуації
Обов’язки:
• Ведення нормативно-технічної документації з охорони праці та техніки безпеки;
• Розробка планів евакуації;
• Організація навчання працівників;
• Організація вступного інструктажу та контроль на робочих місцях;
• Організація роботи з дотриманням законодавчих норм та стандартів безпеки праці на підприємстві;

2013 – 2014 р. – ТОВ «УКР Граніт», посада – офіс менеджер
Обов’язки:
• Оплата банківських рахунків за споживчі послуги офісу;
• Забезпечення житєдіяльності офісу;
• Зустріч клієнтів, підписання договорів, остаточний розрахунок за матеріал та роботу;
• Виконання доручень головного бухгалтера.

Цікавить робота тільки дистанійно, або гібридний графік роботи - правий берег Києва
ЗП від 40 000 грн/міс