• Файл

Татьяна 

Інспектор відділу кадрів

Вік:
51 рік
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ПЕРЕХРЕСТ ТЕТЯНА ВІКТОРІВНА
Тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Е-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта: Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна (2008), Дніпропетровська медична академія (1999)
Спеціальність: менеджер –економіст, лікар-терапевт

Досвід роботи:
05.2023 - по теперішний час – Служба кадрової та соціальної політики регіональної філії "Придніпровська залізниця" акціонерного товариства "Українська залізниця"
Посада: Провідний інженер відділу кадрів
Обов’язки:
• ведення кадрового обліку персоналу (більше 400 чол.);
• прийом, звільнення, переведення працівників підприємства відповідно до трудового законодавства;
• формування та ведення особових справ працівників підприємства;
• складання та контроль дотримання працівниками графіків відпустки;
• оформлення відпусток різних видів (щорічної, додаткової, соціальної, без збереження заробітної плати та ін.);
• формування наказів на встановлення доплат, надбавок до посадових окладів/тарифних ставок працівникам;
• ведення обліку та заповнення трудових книжок;
• визначення трудового стажу для винагороди за вислугу років;
• кадрова звітність;
• робота зі штатним розписом.

2020-2023
Посада: Інженер з нормування трудових процесів 1 категорії СП "Служба приміських пасажирських перевезень", економіст 2 категорії СП «Дніпровське локомотивне депо» регіональної філії "Придніпровська залізниця" АТ "Українська залізниця"
Обов’язки:
• аналіз чисельності та фонду заробітної плати працівників;
• формування та аналіз статистичних звітів;
• підготовка матеріалів на преміювання працівників;
• встановлення/оформлення доплат, надбавок до посадових окладів/тарифних ставок;
• підготовка документів для проведення атестації персоналу;
• підготовка документів на заохочення працівників;
• розробка та ведення штатного розпису.

Додаткова інформація:
Знання MS Office, Lotus Notes, АСУ «Кадри», «Є-АСУП».

Особисті якості:
організованість, відповідальність, швидке навчання, уважність, вміння працювати з великим обсягом інформації, націленість на результат.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: