Особисті дані приховані

Резюме

Князь Христина Василівна
Контактний номер: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
HR-фахівчиня з понад 5 роками досвіду у кадровому адмініструванні,
рекрутингу та розвитку персоналу.
Працювала у великих мережевих компаніях та міжнародній
благодійній організації.
Маю досвід впровадження HR-систем (BAS, PeopleForce), ведення
військового обліку(наразі без сертифікації), створення політик, аналізу HR-метрик і
побудови корпоративної культури.
Відкрита до розвитку у сфері HR-аналітики та управління талантами.

Досвід роботи:

БО “Мальтійська служба допомоги у Львові”
HR Officer | вересень 2023 — теперішній час (наразі декретна відпустка)

• Впровадила HRM-систему BAS і відповідальна за її вдосконалення.
• Забезпечувала повний цикл кадрового діловодства (прийом, звільнення, переведення,
відпустки, відрядження, бронювання, облік працівників з інвалідністю).
• Запровадила систему PeopleForce для рекрутингу та обліку кандидатів.
• Проводила співбесіди, анкетування, оцінку кандидатів, готувала звіти для
керівництва.
• Брала участь у розробці HR-політик, опису посадових інструкцій, оцінці персоналу.
• Організувала тімбілдинг для 140+ співробітників і серію 1:1 зустрічей HR+керівники.

ТОВ “АТБ-Маркет”
Начальник сектору відділу кадрів | листопад 2021 — вересень 2023

• Керувала командою кадровиків Західного регіону (60+ об’єктів).
• Вела кадрові операції в системі 1С8, військовий облік, архів справ.
• Забезпечила підвищення точності звітів і скорочення часу обробки документів.
• Проводила навчання нового персоналу та внутрішні аудити регіону.

ТОВ “ОККО-ДРАЙВ”
Інспектор з кадрів | серпень 2020 — жовтень 2021

• Обслуговувала 62 автозаправки по Дніпровському регіону.
• Вела кадровий облік у SAP, формувала звіти, вела особові справи працівників.

“Junior Club” — дитяча академія з футболу
Менеджер | червень 2019 — квітень 2020

• Організовувала співбесіди, навчання нових працівників, вела CRM-систему.
“La П’єц” — доставка піци на дровах
Старший оператор кол-центру / помічник адміністратора | липень 2018 — травень
2019

• Керувала графіками операторів і кур’єрів, оптимізувала логістику.

Професійні навички:

Hard skills: кадрове діловодство, рекрутинг, HR-аналітика, HRIS (1С8, SAP, BAS,
PeopleForce), військовий облік, створення політик, організація подій, адаптація
Soft skills: комунікабельність, лідерство, емпатія, аналітичне мислення, командна робота

Додатково:

Пройшла повний курс “HR для початківців” (Prometheus): рекрутинг, HR-метрики,
корпоративна культура, оцінка персоналу, адаптація, онбординг.

Сертифікат курсу “Influence Manager” (Ірина Купчак).

Учасниця скаутської організації “Пласт” (організація таборів, фестивалів, освітніх
ініціатив).