Юлія

Особисті дані
Баланова Юлія Вікторівна

Вінницька область, Вінницький район, м. Вінниця, вул. А. Янгеля, 68

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

незаміжня

05.03.1986

Володіння мовами- українська
Про себе
Досвідчений кадровик із системним підходом до роботи з персоналом.
Володію глибокими знаннями трудового законодавства, кадрового діловодства, формування та ведення особових справ, документального супроводу трудових відносин.
Вдало поєдную кадрове діловодство та елементи HR: адаптацію, комунікацію, підтримку корпоративної культури. Вмію створювати доброзичливе робоче середовище, допомагати співробітникам орієнтуватись у процесах та забезпечувати прозору кадрову взаємодію.
Відповідальна, стресостійка, комунікабельна, організована, з практичним підходом до вирішення задач та орієнтована на результат.
Трудова діяльність

10.2021р. –по д/ч
Головний спеціаліст по роботі з персоналом Головного управління Національної соціальної сервісної служби у Вінницькій області

05.2021р. – 09.2021
Головний спеціаліст відділу управління персоналом апарату Вінницької районної державної адміністрації

02.2021р. – 05.2021р.
Головний спеціаліст сектору сімейних форм виховання служби у справах дітей Вінницької районної державної адміністрації;

18.04.2017р. – 02.2021р.
Головний спеціаліст з питань управління персоналом апарату Липовецької районної державної адміністрації Вінницької області;

04.05.2016 -17.04.2017
Завідувач сектору управління персоналом апарату Липовецької районної державної адміністрації Вінницької області;

16.03.2016 – 04.05.2016
Завідувач сектору кадрової роботи і нагород апарату Липовецької районної державної адміністрації Вінницької області;

01.09.2010-03.05.2016
Головний спеціаліст відділу з питань надзвичайних ситуацій Липовецької районної державної адміністрації Вінницької області;

01.04.2010-31.08.2010
Завідувач сектору кадрової роботи та нагород апарату Липовецької районної державної адміністрації Вінницької області;

11.01.2010- 31.03.2010
Завідувач сектору кадрової та організаційної роботи апарату управління праці та соціального захисту населення Липовецької районної державної адміністрації Вінницької області;

02.06.2009-10.01.2010
Головний спеціаліст з кадрових питань та державної служби апарату управління праці та соціального захисту населення Липовецької районної державної адміністрації Вінницької області;
Основна діяльність та обов'язки
 забезпечення ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства та внутрішніх регламентів;
 розробка та впровадження кадрової політики;
• пошук та відбір персоналу;
• розробка організаційно-розпорядчої документації, пов’язаної з персоналом (положення про відділи, посадові інструкції, правил внутрішнього службового/трудового розпорядку тощо;
• формування структури та штатного розпису;
• ведення кадрової документації, прийом на роботу, звільнення, переведення;
 участь у формуванні кадрового резерву, координація процесів підвищення кваліфікації, атестацій, оцінювання персоналу, розробка заходів щодо адаптації та розвитку працівників;
 підготовка та надання документів за запитами, представництво підприємства у питаннях кадрової діяльності.
Освіта

01.09.2003- 30.08.2008
Повна вища освіта, спеціаліст, Вінницький торговельно економічний інститут, товарознавство та комерційна діяльність, товарознавство та комерційна логістика
Підвищення кваліфікації

2022
Переможиця Всеукраїнського конкурсу «Кращі практики управління персоналом» — 1 місце у номінації «Відповідальне лідерство».
2023
«Ділова українська мова в публічному управлінні»
«Культура публічної служби»
«HR менеджмент в органах публічного управління»
2024
«Проведення функціонального аудиту»
«Визначення результаів службової діяльності»
«Робота з конфліктами» тощо

2025
Системний підхід в управлінні персоналом на публічній службі в рамках проєкту HR майстерня при НАДС

Нагороди та відзнаки

2023
Подяка Національного агентства з питань державної служби
2024
Почесна Грамота Вінницької обласної військової адміністрації
2025
Грамота Національного агентства з питань державної служби
__________