Марія

Шпіньова Марія
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Linkedin

Відкрита для remote пропозицій

ДОСВІД РОБОТИ ТА
ПРОЄКТНА ДІЯЛЬНІСТЬ

ПРО МЕНЕ HR Generalist в “Академія Турботи”
січень 2026р - теперішній час
Моя місія - метчити бізнеси і фахівців Розробка та впровадження HR-стратегії,
між собою та допомагати людям спрямованої на підтримку корпоративної
знаходити себе в професії. Тож, культури та розвиток персоналу.
останні 10 років я присвятила роботі із Підбір персоналу на відкриті вакансії, створення
персоналом в різних ролях, також та підтримка бази кандидатів.
останні 5 років я проводжу тренінги та Оцінка ефективності співробітників, проведення
індивідуальні консультації з пошуку періодичних 1:1 з тімлідами відділів та збір
професії та роботи, побудови команд зворотного зв’язку: особисті зустрічі, опитування
та управління персоналом. та формування пропозицій для керівництва.
Вірю, що ключова функція HR - Організація адаптації нових співробітників.
забезпечити менеджмент необхідною Опис внутрішніх процесів та процедур.
інформацією для прийняття Розробка та впровадження програм мотивації та
управлінських рішень, а команду - винагороди.
необхідними інструментами та Ведення та оптимізація процесів бек-офісу та
ресурсами. фінансової функції (виплати працівникам,
Закохана у сферу освіти, IT та роботу управлінський облік тощо).
із людьми. Координація та управління щоденними
операціями в HR-функції: облік “days off”,
адміністрування Google Workspace, Canva, чатів,
організація та модерування зустрічей тощо.
КОМПЕТЕНЦІЇ
Системне та стратегічне мислення;
Аналіз великих об’ємів інформації; Менеджер з якості та внутрішнього
Вміння швидко приймати рішення навчання в школі іноземних мов
та адаптивність; “NewBrain” 2025р.
Ораторська майстерність та Аналіз, опис і оцінка ефективності внутрішніх
комунікативні навички; процесів та процедур, виявлення слабких місць і
Організація процесу навчання; формування рекомендацій.
Лідерські навички. Формування стандартів роботи для відділів і
посад.
Формування програм навчання для спеціалістів
ІНОЗЕМНІ МОВИ під час стажування, онбордингу та підвищення
кваліфікації.
Англійська - B1 Створення навчальних матеріалів для
Китайська - HSK1 внутрішнього навчання для відділу продажу,
адміністраторів, рекрутерів та викладачів.
Проведення тренінгів з підвищення кваліфікації
для менеджерів з продажу, адміністраторів,
рекрутерів та старших викладачів.
Співзасновниця та операційний директор в ІТ компанії “ABRIKA”
2019-2025рр.
Розробка стратегії розвитку компанії та каскадування цілей до тактичних завдань для реалізації стратегії.
Контроль за діяльністю департаментів (робота з клієнтами, HR, фінанси та бухгалтерський облік та інші).
Розробка політик, процедур та процесів.
Масштабування діяльності компанії, фандрейзинг, участь в переговорах.
Донесення цілей компанії до співробітників та створення системи мотивації для досягнення цих цілей.
Робота із ризиками та можливостями.

Тренерка та фасилітатор проекту UWE-Hub в м.Запоріжжя,
2024р.
Організація та проведення навчання для підприємиць.
Допомога в створенні бізнес-планів.
Підготовка учасниць до пітчингу.
Допомога підприємицям для участі і поп-ап заходах.

Координатор проекту “Громадський Центр для ВПО” м.Запоріжжя,
2022-2023рр.

Розробка концепції проекту з адаптації ВПО в м.Запоріжжя.
Створення програми тренінгів та курсів для ВПО та містян “Рецепти успішного працевлаштування”,
“Бізнес.NOW”, “Театр тіла”, “Перша медична допомога”, а також профорієнтаційних тренінгів
різних напрямків. Сумарно - 14 тренінгів, 3 курси, 6 потоків занять груп напрямку психологічної
допомоги.
Пошук лекторів та спікерів для проведення активностей програми, ведення комунікації,
документообігу, контроль оплат.
Контроль процесу фільмування та монтажу лекцій відеокурсів, організація прямих трансляцій.
Комунікація із учасниками курсів та тренінгів на івентах та в чатах.
Підготовка звітів для донора за результатами проведених тренінгів та курсів.

Директор з персоналу в “Incode Group”
2018 - 2019рр.
Розробка HR стратегії компанії та її імплементація.
Створення та опис HR процесів, впровадження HR практик (залучення, рекрутинг, адаптація,
оцінка, розвиток).
Спілкування з керівниками напрямків щодо формування команд.
Робота з брендом роботодавця.
Представлення інтересів компанії на зовнішніх заходах.
Налагодження бізнес-процесів взаємодії операційних команд з HR-командою.
Керівництво групою рекрутерів та звіт про її роботу.
Координація ініціатив з навчання та розвитку співробітників.
Оновлення поточних та розробка нових процедур найму.
Ведення обліку метрик рекрутингу.
Впровадження нових методів пошуку персоналу.
Консультування менеджерів з найму щодо техніки проведення співбесід.
Участь у ярмарках вакансій та кар'єрних заходах.

Керівник департаменту персоналу в “Powercode” 2017 - 2018рр.

Менеджер з персоналу в “OpenGeeksLab” 2017 - 2017рр.

Викладач кафедри “Фінанси” в “ЗІЕІТ” 2006 - 2016рр.
Підготовка навчальних програм та методичних рекомендацій для студентів згідно з програмою
Міністерства освіти;
Проведення лекцій та практичних занять;
Кураторство над закріпленими групами;
Розробка ігрових та тренінгових методик викладання для підвищення мотивації студентів у навчанні та
кращого засвоєння матеріалу занять.
 ОСВІТА
Запорізький Інститут Економіки та Інформаційних Технологій
Ступінь Магістру з Фінансів
2001-2006

Проект бізнес-школи “УКУ” “Гра в довгу”
Освітня ініціатива для підприємців - пройшла навчання та за результатами зайняла 15 місце серед більш
як 8000 учасників. Взяла участь у буткемпі проекту, де були запрошені ТОП 100 учасників

Регулярно проходжу навчання згідно із потребами бізнесу в напрямках “Фандрейзинг”, “Написання
грантових заявок”, “Маркетинг”, “Використання штучного інтелекту у бізнесі”, “Проведення ефективних
переговорів” тощо.

Зараз створюю свою власну програму профорієнтація для підлітків та їх батьків, а також людей, що
хочуть змінити напрям своєї професійної діяльності.

ХОБІ ТА ІНТЕРЕСИ

Музика - граю на фортепіано та гитарі, люблю співати, писати пісні.
Кулінарія - люблю готувати та приймати гостей.
Фентезі та sci-fi література, китайські та корейські дорами.
Вивчення мов - зараз вивчаю англійську та китайську. Вважаю, що вивчення іноземних мов та
культур розширює світогляд та розвиває мислення.