• Файл

Владислав

Дизайнер

Розглядає посади: Дизайнер, SMM-менеджер, Контент-менеджер
Вік: 28 років
Місто: Львів
Розглядає посади:
Дизайнер, SMM-менеджер, Контент-менеджер
Вік:
28 років
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

SHCHERBENKO VLADYSLAV OLEKSANDROVYCH

Telegram Е-пошта
@ladisrmn [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Адреса Вітаю!

Провулок Трішки про мене:
Лобачевського 7,
Київ, 02090, Україна Творча особистість із європейською освітою та більш ніж дворічним
досвідом у
сфері малої промисловості, спеціалізуючись у створенні унікального одягу
та прямій роботі з текстилем. Зацікавлений у розвитку та застосуванні
креативних підходів у любій роботі.

Після початку повномаштабного вторгнення в Україну опанував роботу в HR сфері, на початку
Рекрутером, подальшому був підвищений до HR менеджера та виконував операційні завдання
відділу. Маю початкові навички стратегічних операцій компанії.

В резюме перечислю дві компанії в яких я працював, саме ці компанії розвинули в мені важливі
навички не тільки як працівника а і ОСОБИСТОСТІ.
CAPSULA Street Wear. жовтень 2019 — березень 2022
Стиліст бренду Київ
Capsula - це бренд, в якому я працював як стиліст з одягу (іміджмейкер), допомагаючи створювати
унікальні образи та підкреслюючи індивідуальний стиль клієнтів. Моя робота в цьому бренді була
наповнена творчістю та вимагала високого рівня професіоналізму.

Основні обов'язки та досягнення.
Розробка індивідуальних стилів:
Взаємодія з клієнтами для визначення їхніх особливостей, вподобань та потреб у стилі. Створення
індивідуальних образів, враховуючи тренди моди та концепцію бренду "Capsula".
Кураторство модних фотосесій:
Проведення фотосесій для презентації нових колекцій бренду. Відбір локацій, робота з
фотографами та моделями для досягнення найкращих результатів.
Підтримка бренду в подіях:
Участь у публічних заходах, таких як тижні моди, презентації нових колекцій та інші події бренду.
Взаємодія з представниками ЗМІ та враження відділу маркетингу.
Взаємодія з дизайнерами:
Співпраця з дизайнерами для створення гармонійних колекцій, які відповідають естетиці бренду
та попиту клієнтів.
Оптимізація образів для роздрібу: Створення стильних образів для продажу в роздрібних
магазинах та онлайн- платформах.
Тренінги та рекомендації клієнтам: Надання індивідуальних консультацій та рекомендацій щодо
вибору одягу та створення образів.

Результати роботи в компанії:
Підвищення усвідомленості бренду завдяки стильним образам та акцентам на індивідуальність.
Посилення зв'язку з клієнтами через персоналізовані модні рішення.
Участь у створенні успішних фотосесій та підтримка бренду на різноманітних заходах.

Робота в "Capsula" була не лише професійно викликаючою, але й підкреслювала мою творчість та
здатність створювати образи, що вражають та залишають слід в сучасному світі моди.
ICM вересень 2022 — березень 2023
Рекрутер Київ
ICM є маркетинговою компанією, де я займав посаду Рекрутера, відповідаючи за найм та
формування високопрофесійних команд у сфері маркетингу.
Основні обов'язки та досягнення.
Аналіз та Розробка Процесів Найму:
Оцінка потреб компанії та розробка стратегії залучення та утримання талановитих фахівців.
Оптимізація та автоматизація процесів відбору для зменшення часу на пошук та найм.
Пошук Талантів:
Ведення пошуку та відбору кандидатів на різні рівні відповідно до потреб вакансій.
Використання різноманітних каналів, включаючи рекрутингові платформи, соціальні мережі та
інші.
Проведення Інтерв'ю та Оцінка Кандидатів:
Проведення структурованих та поведінкових інтерв'ю з кандидатами. Оцінка кандидатів на
відповідність профілю вакансії та корпоративної культури.
Забезпечення Відмінного Досвіду Кандидата:
Забезпечення позитивного враження від взаємодії з компанією під час весь процесу найму.
Надання зворотнього зв'язку та індивідуального підходу до кандидатів.
Взаємодія з Департаментами:
Співпраця з менеджерами з різних відділів для визначення їхніх потреб у кадрах.
Регулярне взаємодія із замовниками для вирішення питань та оновлення вимог до кандидатів.
Розробка Систем Оцінювання та Аналізу:
Впровадження систем оцінювання ефективності процесу найму та аналіз його результативності.
Розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи рекрутингу.

Результати роботи в компанії:
Зменшення часу на заповнення вакансій за рахунок оптимізації процесу найму.
Успішний найм та утримання ключових фахівців у сфері маркетингу.
Позитивний внесок у побудову ефективної та спроможної команди.
Моя робота в "ICM" у сфері рекрутингу була визначальною для формування високопрофесійних
команд, спроможних виконати завдання компанії та досягти стратегічних цілей у сфері маркетингу.
ICM березень 2023 — жовтень 2023
HR менеджер Київ
ICM є компанією, в якій я займав посаду HR Менеджера, відповідаючи за ведення стратегічних та
операційних аспектів управління людськими ресурсами.

Основні обов'язки та досягнення.
Стратегічне Управління:
Розробка та впровадження стратегій управління персоналом, відповідних цілям та завданням
компанії.
Взаємодія з топ-менеджментом для визначення стратегій розвитку та потреб у персоналі.
Найм та Відбір:
Проведення інтерв'ю та відбір кваліфікованих кандидатів для вакансій на різних рівнях.
Оптимізація процесів найму та робота над покращенням бренду роботодавця.
Операційне Управління:
Супровід операційних аспектів відділу кадрів, включаючи обробку документації та вирішення
конфліктів.
Впровадження та оптимізація HR процесів для забезпечення ефективності та високого рівня
задоволеності персоналу.
Розвиток Персоналу:
Впровадження програм розвитку для сприяння кар'єрному росту та навчання працівників.
Організація тренінгів та семінарів для збільшення навичок та компетентностей персоналу.
Ефективність та Задоволеність:
Моніторинг та аналіз рівня задоволеності персоналу та вжиття заходів для покращення робочого
середовища.
Впровадження систем оцінювання та винагородження для стимулювання високої
продуктивності.
Взаємодія із ЗМІ та Заходами:
Керування участю компанії у різноманітних індустріальних заходах та виставках.
Співпраця з медіа для позиціонування компанії як привабливого роботодавця.

Результати роботи в компанії:
Підвищення ефективності HR-процесів та задоволеності персоналу.
Успішне виконання стратегічних завдань управління персоналом.
Збільшення чисельності та якості персоналу відповідно до бізнес-потреб компанії.
Моя робота в "ICM" була важливою складовою у розвитку високоефективної та задоволеної команди,
що вносить вагомий вклад у досягнення стратегічних цілей компанії в галузі маркетингу.

Освіта Латвійська академіія мистецтв - Latvijas Mākslas akadēmija 2015 — 2019
Факультет дизайну: спеціальність - cтиліст-іміджмейкер

Навички Пунктуальність Увага до дрібниць Надійність

Мови Українська (носій)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: