Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- Файл
Марта
Рекрутер
Місто проживання:
Львів
Готовий працювати:
Дистанційно, Львів
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16652716/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Марта Спатар
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») (WhatsApp, Signal, Viber)| Lviv, Ukraine | LinkedIn
Рекрутер
Рекрутер повного циклу з досвідом роботи у різних бізнес-середовищах, включно з IT,
фармацевтикою, виробництвом та некомерційним сектором. Закривала як масові лінійні
позиції, так і складні технічні та управлінські ролі middle та senior рівня, зокрема у
вузьких нішах. Вмію швидко занурюватися у специфіку бізнесу та забезпечувати
керований процес підбору з чіткими етапами та зворотним зв’язком.
Досвід роботи
Recruitment Operations Specialist | Sisters Aroma (контракт)
Beauty Retail / E-commerce | Травень 2025 – Серпень 2025
● Налаштувала рекрутингову воронку в Google Sheets: база кандидатів зі статусами,
контроль етапів, базові метрики та бюджетний блок.
● Розробила анкети брифінгу, інтерв’ю-скрипти та критерії оцінювання для різних
ролей.
● Разом із наймаючими менеджерами формувала профілі вакансій, уточнювала
потреби та структурувала вимоги до кандидатів.
Рекрутер | TalentMatch (проєктна робота)
Non-profit / Humanitarian sector | Червень 2024 — Березень 2025
● Вела паралельно 10+ вакансій у департаменти ІТ, фінансів, закупівель, управління
проєктами та на керівні позиції в Товаристві Червоного Хреста України.
● Закрила 25 вакансій за 9 місяців, включно з позиціями, що тривалий час
залишались відкритими.
● Укомплектувала команду з 5 спеціалістів відділу Protection, Gender and Inclusion
(PGI) за 2 місяці.
● Проводила брифування вакансій з менеджерами, узгоджувала вимоги та критерії
оцінювання.
● Супроводжувала фіналістів на етапі оферу та проходження перевірок СБ та
комплаєнсом.
Freelance Recruiter | Talent Sourcer
Вересень 2021 – дотепер
● Працювала з продуктовими та сервісними компаніями, підбираючи технічних і
нетехнічних фахівців, включно з DevOps, Backend, Frontend, QA, Technical Support,
Marketing, Operations.
● Закривала складні middle та senior технічні позиції, зокрема Embedded і Navigation
Engineers у defence tech.
● Проводила дослідження ринку та компенсацій, формувала стратегії пошуку для
вузькопрофільних ролей.
● Використовувала AI-інструменти для оптимізації сорсингу, підготовки job
description та персоналізації комунікації.
IT Recruiter | HR Specialist | 5Pro Software
IT Outsourcing | Листопад 2018 – Грудень 2023
● Структурувала процес підбору: описала етапи найму, критерії оцінювання,
шаблони документації та комунікації, що забезпечило прозорість і керованість
процесу.
● Розробила та впровадила структурований онбординг з чеклистами, розподілом
відповідальності та координаційними зустрічами.
● Ініціювала зміни в процесі найму: запровадила оплату тестових завдань, що
скоротило час закриття вакансій на 15%.
● Проводила 1:1 зустрічі з новими працівниками під час випробувального терміну.
● Адмініструвала HR-процеси в Zoho People та CleverStaff, підтримувала
актуальність даних у HRIS.
Регіональний менеджер з персоналу | Оптіма Фарм
Pharmaceutical distribution | Жовтень 2016 – Листопад 2018
● Відповідала за підбір персоналу в п’яти регіонах, включно з офісними,
складськими та логістичними позиціями.
● Узгоджувала з регіональними керівниками потреби у персоналі та пріоритети
закриття вакансій
● Координувала підбір у регіонах та підтримувала стабільне функціонування
підрозділів у періоди пікового навантаження.
Менеджер з підбору персоналу | Артеріум (Галичфарм)
Pharmaceutical manufacturing | Червень 2015 – Квітень 2016
● Єдиний рекрутер, відповідальний за підбір персоналу на офісні, технічні та
виробничі позиції.
● Забезпечила масовий набір понад 60 працівників під час тримісячного
розширення виробництва та запуску нового обладнання.
● Працювала з керівниками підрозділів над визначенням вимог до кандидатів,
проводила інтерв’ю та координувала етапи відбору.
Освіта
Магістр організаційної психології
Львівський державний університет внутрішніх справ (2007 – 2013)
Додаткове навчання
Recruitment Data | People First Club (2023)
Licensed Master Sourcer | Social Talent (2023)
Ukrainian Sourcing School 3.0 | Evotalents (2019)
HR in IT | Lviv IT School (2018)
Інструменти
HRIS: Zoho People, Zoho Recruit, CleverStaff
Productivity: Notion, Magical, Chrome Extensions
Sourcing & AI: LinkedIn Recruiter, TurboScribe, Data Scraper, TurboHiring, Fireflies, Octo HR,
Octopus.
Мови: English – Intermediate+
[
Рекрутер
Рекрутер повного циклу з досвідом роботи у різних бізнес-середовищах, включно з IT,
фармацевтикою, виробництвом та некомерційним сектором. Закривала як масові лінійні
позиції, так і складні технічні та управлінські ролі middle та senior рівня, зокрема у
вузьких нішах. Вмію швидко занурюватися у специфіку бізнесу та забезпечувати
керований процес підбору з чіткими етапами та зворотним зв’язком.
Досвід роботи
Recruitment Operations Specialist | Sisters Aroma (контракт)
Beauty Retail / E-commerce | Травень 2025 – Серпень 2025
● Налаштувала рекрутингову воронку в Google Sheets: база кандидатів зі статусами,
контроль етапів, базові метрики та бюджетний блок.
● Розробила анкети брифінгу, інтерв’ю-скрипти та критерії оцінювання для різних
ролей.
● Разом із наймаючими менеджерами формувала профілі вакансій, уточнювала
потреби та структурувала вимоги до кандидатів.
Рекрутер | TalentMatch (проєктна робота)
Non-profit / Humanitarian sector | Червень 2024 — Березень 2025
● Вела паралельно 10+ вакансій у департаменти ІТ, фінансів, закупівель, управління
проєктами та на керівні позиції в Товаристві Червоного Хреста України.
● Закрила 25 вакансій за 9 місяців, включно з позиціями, що тривалий час
залишались відкритими.
● Укомплектувала команду з 5 спеціалістів відділу Protection, Gender and Inclusion
(PGI) за 2 місяці.
● Проводила брифування вакансій з менеджерами, узгоджувала вимоги та критерії
оцінювання.
● Супроводжувала фіналістів на етапі оферу та проходження перевірок СБ та
комплаєнсом.
Freelance Recruiter | Talent Sourcer
Вересень 2021 – дотепер
● Працювала з продуктовими та сервісними компаніями, підбираючи технічних і
нетехнічних фахівців, включно з DevOps, Backend, Frontend, QA, Technical Support,
Marketing, Operations.
● Закривала складні middle та senior технічні позиції, зокрема Embedded і Navigation
Engineers у defence tech.
● Проводила дослідження ринку та компенсацій, формувала стратегії пошуку для
вузькопрофільних ролей.
● Використовувала AI-інструменти для оптимізації сорсингу, підготовки job
description та персоналізації комунікації.
IT Recruiter | HR Specialist | 5Pro Software
IT Outsourcing | Листопад 2018 – Грудень 2023
● Структурувала процес підбору: описала етапи найму, критерії оцінювання,
шаблони документації та комунікації, що забезпечило прозорість і керованість
процесу.
● Розробила та впровадила структурований онбординг з чеклистами, розподілом
відповідальності та координаційними зустрічами.
● Ініціювала зміни в процесі найму: запровадила оплату тестових завдань, що
скоротило час закриття вакансій на 15%.
● Проводила 1:1 зустрічі з новими працівниками під час випробувального терміну.
● Адмініструвала HR-процеси в Zoho People та CleverStaff, підтримувала
актуальність даних у HRIS.
Регіональний менеджер з персоналу | Оптіма Фарм
Pharmaceutical distribution | Жовтень 2016 – Листопад 2018
● Відповідала за підбір персоналу в п’яти регіонах, включно з офісними,
складськими та логістичними позиціями.
● Узгоджувала з регіональними керівниками потреби у персоналі та пріоритети
закриття вакансій
● Координувала підбір у регіонах та підтримувала стабільне функціонування
підрозділів у періоди пікового навантаження.
Менеджер з підбору персоналу | Артеріум (Галичфарм)
Pharmaceutical manufacturing | Червень 2015 – Квітень 2016
● Єдиний рекрутер, відповідальний за підбір персоналу на офісні, технічні та
виробничі позиції.
● Забезпечила масовий набір понад 60 працівників під час тримісячного
розширення виробництва та запуску нового обладнання.
● Працювала з керівниками підрозділів над визначенням вимог до кандидатів,
проводила інтерв’ю та координувала етапи відбору.
Освіта
Магістр організаційної психології
Львівський державний університет внутрішніх справ (2007 – 2013)
Додаткове навчання
Recruitment Data | People First Club (2023)
Licensed Master Sourcer | Social Talent (2023)
Ukrainian Sourcing School 3.0 | Evotalents (2019)
HR in IT | Lviv IT School (2018)
Інструменти
HRIS: Zoho People, Zoho Recruit, CleverStaff
Productivity: Notion, Magical, Chrome Extensions
Sourcing & AI: LinkedIn Recruiter, TurboScribe, Data Scraper, TurboHiring, Fireflies, Octo HR,
Octopus.
Мови: English – Intermediate+
Схожі кандидати
-
Рекрутер
Чернівці, Дистанційно -
Рекрутер, менеджер з персоналу
Ужгород, Дистанційно -
Асистент HR-відділу
Львів -
Рекрутер
Вінниця, Дистанційно -
Рекрутер
20000 грн, Дистанційно -
HR-менеджер
Дистанційно
Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств:
Резюме кандидата розміщено за адресою: https://www.work.ua/resumes/16652716/