Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16691569/

Досвід роботи

Начальник відділу з обслуговування легкового транспорту та спецтехніки

з 01.2026 по нині (10 місяців)
Нео-транс, ООО, Київ (Транспорт, логістика)

ТОВ «НЕО-ТРАНС» — субгрупа компаній ТОВ «НОВА ПОШТА»

Начальник відділу з обслуговування легкового транспорту та спеціальної техніки

Керівництво напрямом технічного обслуговування, ремонту та забезпечення працездатності легкового транспорту і спеціалізованої техніки компанії.

Основні обов’язки та зона відповідальності:

- організація та контроль роботи відділу, управління технічним персоналом;
- планування та контроль технічного обслуговування, поточних і капітальних ремонтів автопарку;
- організація обслуговування та ремонту спеціалізованої техніки KAMAG;
- контроль технічного стану, простоїв та своєчасності виконання ремонтних робіт;
- розробка та оптимізація регламентів технічного обслуговування;
- аналіз причин несправностей та впровадження заходів для підвищення надійності техніки;
- контроль витрат на ремонт, запасні частини, матеріали та технічне обслуговування;
- аналіз економічної доцільності ремонтів та пошук можливостей оптимізації експлуатаційних витрат;
- організація закупівель запасних частин, технічних рідин та витратних матеріалів;
- робота з постачальниками, сервісними компаніями та підрядними організаціями;
- погодження вартості та обсягів ремонтних робіт, контроль якості їх виконання;
- ведення та контроль технічної документації, актів виконаних робіт і внутрішньої звітності;
- формування та контроль KPI відділу;
- підготовка технічних висновків, аналітичних матеріалів та пропозицій для керівництва;
- впровадження інструментів автоматизації обліку ТО, ремонтів, мотогодин та технічного стану парку;
- участь у розвитку ремонтної бази та вдосконаленні внутрішніх процесів обслуговування транспорту;
- забезпечення максимальної технічної готовності парку та мінімізації простоїв техніки.

Ключові компетенції: управління автопарком і технічним персоналом, технічний менеджмент, бюджетування та контроль витрат, оптимізація ТО і ремонтів, робота з підрядниками, технічна аналітика, діагностика автомобільної та спеціальної техніки, автоматизація процесів і управлінська звітність.

Директор підприємства

з 08.2022 по 12.2025 (3 роки 5 місяців)
СТО "Turbo Family Service", Київ (Автобізнес та автосервіс)

Власник та керівник автосервісу повного циклу / ECU & Diagnostic Specialist
Turbo Family Service | 2022–2025
Заснував і розвинув власний автосервіс повного циклу з фокусом на складну діагностику, автоелектрику, програмні рішення та чип-тюнінг. Поєднував функції власника бізнесу, керівника сервісу та провідного технічного спеціаліста. Сервіс був орієнтований на вирішення нестандартних задач, за які не бралися типові СТО.
Технічна експертиза та роботи:
Комп’ютерна діагностика автомобілів (переважно BMW E/F серій, також інші бренди)
Робота з ECU: прошивки, кодування, адаптації, видалення помилок, відключення екології (Euro 2), burble, Stage 1
Чип-тюнінг бензинових і дизельних двигунів (M52, M57, N55 та ін.)
Робота з CAN-шинами, LIN, K-line, K+DCAN
Кодування блоків (FRM, CAS, CIC, FEM, інші)
Складні електротехнічні та механічні ремонти, пошук “плаваючих” несправностей
Консультації клієнтів щодо доопрацювань, тюнінгу та технічного стану авто
Управління сервісом та бізнес-процеси:
Запуск автосервісу з нуля: обладнання, інструмент, постачальники, організація робочих процесів
Підбір і координація роботи персоналу
Контроль якості виконаних робіт і термінів
Закупівля запчастин, робота з постачальниками, ціноутворення
Фінансовий облік, планування витрат і прибутку
Продажі та робота з клієнтами:
Активні продажі послуг сервісу без “нав’язування”: виявлення потреб клієнта, технічно обґрунтовані пропозиції
Формування комплексних рішень (діагностика + ремонт + тюнінг)
Upsell / cross-sell додаткових робіт та послуг
Побудова довгострокових відносин із клієнтами, високий відсоток повторних звернень
Робота з репутацією сервісу та рекомендаціями
Впровадження CRM Autoselling, ідея автоматизації комунікації через Telegram-ботів
Формат роботи:
Owner-Operator — особисто виконував ключові та складні роботи, приймав клієнтів і відповідав за кінцевий результат.

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS PowerPoint
• Adobe Photoshop
• Paint.NET
• Організованість
• Послідовність
• Навчання команди
• Управління товарообігом
• Анкетування

Знання мов

Англійська — початковий