Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16741489/

Досвід роботи

Керівник магазину

з 01.2020 по нині (6 років 10 місяців)
Золотий Вік, Київ (Роздрібна торгівля)

Повне управління магазином
Планування та контроль виконання планів продажу
Підбір, навчання та мотивація персоналу
Аналіз продажів та показників ефективності
Контроль інкасацій, касової дисципліни та документації
Робота з рекламаціями та VIP-клієнтами
Дотримання стандартів компанії та мерчандайзингу
Професійні навички
Управління персоналом
Продажі та сервіс преміум-сегменту
Касова та фінансова дисципліна
Аналітика продажів
Робота з претензіями
Навчання та адаптація нових співробітників
Високий рівень відповідальності та організованості

Менеджер АЗС

з 05.2015 по 01.2020 (4 роки 9 місяців)
OKKO (Автобізнес та автосервіс)

Освіта

Академія краси

Київ
Середня, з 2015 по 2016 (1 рік)

Додаткова освіта та сертифікати

Менеджмент, Управління часом,Мотивація та адаптація працівників,Наставництво

2025

Знання і навички

• Здатність до навчання
• Розвиток продажу
• Оформлення вітрини
• MS Office
• Чесність
• Уважність
• Відповідальність
• Дисциплінованість
• Продаж продовольчих товарів
• Доброзичливість
• Неконфліктність
• Робота із запереченнями
• Активний продаж
• Комунікабельність
• Організованість
• Прямий продаж
• Адаптивність
• Старанність
• Працьовитість
• Висока працездатність

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Шукаю роботу з гідною та стабільною оплатою праці

Маю 7 років досвіду роботи в роздрібній торгівлі, зокрема в управлінні магазином, організації роботи команди, виконанні планів продажів та досягненні KPI.

Розглядаю пропозиції роботи, де цінують досвід, відповідальність, ініціативність і результативність. Для мене важливі прозора система мотивації, гідна фіксована ставка та додатковий відсоток від продажів або бонуси за результатами роботи.

Бажаний рівень доходу — від 40 000 грн на місяць із зрозумілими умовами нарахування заробітної плати та можливістю професійного й кар'єрного розвитку.

Цікавлять роботодавці, які пропонують стабільні фінансові умови, поважають внесок співробітників у розвиток бізнесу та зацікавлені в довгостроковій співпраці.