Резюме від 1 вересня 2016

Елена

Начальник отдела кадров, директор по персоналу

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
60 років
Місто:
Донецьк

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

КОМАРНИЦКАЯ ЕЛЕНА ИВАНОВНА

Цель: Начальник отдела кадров/ Руководитель службы персонала

Дата рождения: 15.03.1964
Город: Донецк
Контакты: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»); [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Опыт работы:
2008 – 2013 – ЧАО «АПК-ИНВЕСТ» численность сотрудников 2200 чел.
Должность – начальник отдела кадров
2005 – 2008 – ЗАО «САРМАТ» численность сотрудников 1500 чел.
Должность – начальник отдела кадров
2002 - 2005 – ООО «Украинские промышленные ресурсы» численность сотрудников 350 чел.
Должность – менеджер по персоналу
1999 – 2002 – ЗАО «АПС-индастри»
Должность – менеджер по персоналу
1994-1999 – ДС «Теремок», Россия, район Крайнего Севера
Должность – начальник отдела кадров
1986 – 1994 – Ремонтно-строительное управление
Должность – начальник отдела кадров
Должностные обязанности:
- составление организационной структуры, как для каждого отдела или департамента, так и для компании в целом;
- составление штатного расписания (контроль за изменениями и дополнениями (вывод, ввод должностей);
- Написание коллективного договора и внедрение его в жизнь трудового коллектива;
- составление Правил внутреннего трудового распорядка;
- составление положений об отделах и должностных инструкций (помощь руководителям подразделений в написании инструкций;
- ведение всех организационных форм, входящих в кадровое делопроизводство;
- контроль ведения всех учетных документов;
- организация и проведение аттестаций сотрудников;
- учет рабочего времени;
- оформление разрешений на трудоустройство нерезидентов Украины, оформление их регистрации места жительства;
- составление Положений, Инструкций, составляющих свод внутрикорпоративных Правил
- организация и проведение корпоративных мероприятий
- проведение собеседований с кандидатами
- участие в адаптационном периоде вновь принятых сотрудников.

За 26 лет работы накоплен огромный теоретический материал, большой практический опыт.
Являюсь практическим консультантом в консалтинговой компании с 2003г. Провожу практические семинары.
Мне присуще: огромная работоспособность, требовательность, умение расставлять приоритеты, нацеленность на результат.

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: