Соломія

HR-керівник

Розглядає посади: HR-керівник, HR-менеджер, HR бізнес-партнер, HR director, Керівник відділу кадрів
Вік: 33 роки
Місто: Львів
Розглядає посади:
HR-керівник, HR-менеджер, HR бізнес-партнер, HR director, Керівник відділу кадрів
Вік:
33 роки
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Legal & Compliance Lead

з 06.2017 по нині (8 років 8 місяців)
Nestle Business Services Europe, Львів (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Досвід по напрямку HR-related (7+ років):
-Співбесіди з кандидатами, формування команд, оцінка річних результатів, підвищення, оцінка категорій талантів.
-Адаптація новачків, розробка адаптаційних матеріалів та відповідних програмних застосунків.
-Дисциплінарні провадження та звільнення.
-Розробка посадових інструкцій та профілів успішності роботи, оцінка нових посадових категорій.
-Створення відділів «з нуля», підтримка реорганізацій та трансформацій.
-Побудова та оптимізація ключових показників ефективності (KPI) для команд та відділів, звітність та контроль якості.
-Розробка та впровадження короткострокових та довгострокових стратегій та планів щодо розвитку співробітників, сертифікації (наприклад, сертифікація для вищого рівня позицій), залучення та кар'єрного зростання (горизонтального та вертикального).
-Розробка внутрішньої документації, політик, процедур.
-Розробка навчальних матеріалів, проведення тренінгів, презентацій. Приклад: навчальні програми з питань специфіки роботи з різними поколіннями для керівного складу компанії.
-Побудова планів розвитку, проведення індивідуальних зустрічей, надання конструктивних зворотних зв'язків, постановка цілей з ефективності.
-Участь у програмах коучингу та наставництва.
-Управління командами.
-Дослідження та аналіз законодавчих змін, навчання/каскадація для працівників. Організація та проведення тренінгів на юридичні та комплаєнс тематики, а також воркшопів та конференцій для широкого кола учасників юридичної функції та стейкхолдерів.
-Проведення аудиту для виявлення ризиків, невідповідностей та можливостей для покращення процесів. Надання рекомендацій щодо коригувальних дій.
-Розробка, оновлення та впровадження програми навчання з питань дотримання нормативних вимог для усіх співробітників (наприклад навчання у сфері охорони праці).
-Забезпечення проходження навчання працівниками та періодичне оновлення знань у галузі корпоративної культури компанії – Кодексу ділової етики, принципів та політик щодо добросовісності ведення бізнесу та комплаєнсу.
- Проведення навчань та інше.

Освіта

ЛНУ імені Івана Франка

Право, Львів
Вища, з 2010 по 2015 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Negotiation skills», «Communication skills», «People management», «Project Management» та ін;

2020-2025

Знання і навички

  • MS Excel
  • Уміння аналізувати
  • Внутрішній аудит
  • MS Office
  • ЛІГА:ЗАКОН
  • Знання законодавства України
  • Юридичні консультації
  • GDRP
  • Gj
  • Побудова стратегії
  • Ризик-менеджмент
  • Управління проєктами
  • Управління персоналом
  • Розробка процедур
  • Оцінка ризиків
  • Ведення договірної роботи
  • Менторство
  • Коучинг
  • Проведення презентацій
  • Розробка навчальних програм
  • Онбординг персоналу

Знання мов

  • Англійська — просунутий
  • Українська — вільно
  • Німецька — початковий

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: