Зареєструватися
  • Файл

Андрій

Керівник фітнес-клубу

Розглядає посади:
Керівник фітнес-клубу, Директор школи
Вік:
43 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ПІБ: Андрій Єстремський
Дата народження: 22.06.1983
Бажана посада: Фітнес-директор
Досвід роботи: 15 років у фітнес-індустрії
Контакти: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Військово-обліковий документ(відстрочка): в наявності

Резюме

Професійний профіль:

Фахівець з 15-річним досвідом роботи у фітнес-індустрії та управлінні. Пройшов професійний шлях від тренера різних напрямів до керуючого компанією у сфері фітнесу. Маю глибоке розуміння тренувальних процесів, управління персоналом, фінансового планування та розвитку фітнес-напрямів. Орієнтований на якість сервісу, результат та системний розвиток команди.

Досвід роботи:

Керуючий компанією у сфері фітнес-індустрії 2 роки (фітнес-клуб «Фрістайл»):
• управління операційною діяльністю компанії;
• формування, навчання та мотивація тренерського складу;
• контроль фінансових показників, планування бюджету;
• оптимізація бізнес-процесів;
• впровадження стандартів сервісу та професійної етики.

Фітнес-тренер-13 років:

• робота у різних напрямах фітнесу;
• тренер басейну;
• тренер тренажерного залу;
• тренер суміжних фітнес-напрямів;
• проведення персональних і групових тренувань;
• складання індивідуальних програм;
• консультування клієнтів щодо здорового способу життя.

Освіта

• Базова вища освіта у сфері фітнесу / фізичної культури;
• Професійні курси та сертифікації;
• Додатковий професійний досвід.

Проводив навчальні курси для тренерів з:

• фінансової грамотності;
• психологічної етики та професійної комунікації;
• наставництво та розвиток молодих фахівців

Ключові компетенції:

• управління фітнес-клубом / підрозділом;
• побудова ефективної команди;
• фінансове планування та аналітика;
• розвиток фітнес-напрямів;
• навчання та атестація тренерів;
• комунікація з клієнтами.

Особисті якості:

• лідерство;
• пунктуальність;
• креативність у втіленні нових ідей;
• висока відповідальність;
• стратегічне мислення;
• професійна етика;
• орієнтація на результат.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: