Олексій 

Чуєв Олексій Анатолійович
Дата народження: 26.01.1973 р.
Освіта: Вища
Сімейний стан: Одружений, є діти
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (Viber, Telegram, WhatsApp)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Переваги:
• Можливість легального виїзду за кордон
• Звільнений від мобілізації на законних підставах
• Не нараховується податок до пенсійного фонду на заробітну плату
• Є власний автомобіль (права кат В)
• Великий управлінський досвід, досвід у організації підприємств та відділів
Навички:
• Знання мов: Українська, Російська (рідні), Англійська (вільно)
• Впевнений користувач ПК
• Юридична грамотність
• Комунікативні навички
• Стесостійкість
• Вміння працювати у команді
• Вміння будувати бізнес процеси з 0, та оптимізувати вже існуючі

Керівник Автосервісу Safe Car 2025 - по нині
- Пряме підпорядкування: 6+ осіб
- Запуск з 0 та виведення на рівень окупності
- Пошук та оренда приміщення
- Закупівля обладнання
- Пошук та навчання команди майстрів
- Організація потоку клієнтів, за допомогою підрядників та рекламних кампаній
- Долучення власної бази клієнтів
- Участь у формуванні послуг та їх цін
- Створення акційних умов та програм для клієнтів
- Участь у створенні рекламних матеріалів
- Організація роботи з постачальниками запчастин
- Особисте спілкування з клієнтами
- Організація та контроль роботи автосервісу
- Спілкування та досягнення домовленостей з партнерами, у тому числі на англійській мові
- Організація роботи в умовах блекауту
- Участь у корпоративних заходах
- Звітність через корпоративну програму

Підприємець/Керівник Автосервісу 2019 – 2025 рр.
- Організація роботи СТО (Ремонт та обслуговування автомобілів, мотоциклів, катерів)
- Пряме підпорядкування: 5+ осіб
- Пошук та оренда приміщення
- Закупівля обладнання
- Формування послуг та цін
- Запуск та виведення на рівень окупності
- Пошук та навчання команди майстрів
- Організація потоку клієнтів, за допомогою підрядників та рекламних кампаній
- Створення акційних умов та програм для клієнтів
- Юридичне оформлення
- Організація роботи з постачальниками запчастин
- Особисте спілкування з клієнтами

Голова ревізійної комісії, член президії, куратор Південного регіону
Всеукраїнської громадської організації "Кінологічниа спілка України" 2009р. – по нині
- Проведення перевірок, контроль за витрачанням фінансових коштів організацією, контроль за роботою відділень Південного регіону
- Пряме підпорядкування: 2 члени комісії; Непряме підпорядкування: 15 керівників відділень
- Організація племінної та виставкової роботи КСУ

Генеральний директор ТОВ "Кратор Інтернешнл ТК" 2015 - 2018 рр.
- Організація процесу утилізації небезпечних та безпечних відходів
- Пряме підпорядкування: 3 особи (бухгалтер, юрист, начальник виробництва); Непряме підпорядкування: 5 осіб (вантажники, утилізатори)
- Формування підприємства з нуля, налаштування процесів та запуск, залучення клієнтів
Причина звільнення: продаж підприємства
Заступник головного архітектора м. Одеса 2011 - 2012 рр.
- Контроль за законністю забудови міста
- Пряме підпорядкування: до 10 осіб (начальники відділів, юристи); Непряме підпорядкування: до 20 осіб (спеціалісти, діловоди)
- Ліквідація понад 50 незаконно побудованих об'єктів

Заступник голови Біляївська РГА 2010 -2011 рр.
- Контроль за освітою, охороною здоров'я, соціальним захистом, ЖКГ, управлінням дорогами, архітектурою
- Пряме підпорядкування: 20 осіб (начальники управлінь, відділів); Непряме підпорядкування: близько 80 осіб (керівники та працівники комунальних підприємств та управлінь)
Причина звільнення: перехід на роботу в Одеський міськвиконком

Директор КП "Інформресурс" 2009 - 2010 рр.
- Організація прийому платежів за комунальні послуги, створення відповідних комп'ютерних програм
- Пряме підпорядкування: 10 осіб (заступники, начальники відділів, бухгалтерія, відділ кадрів, юристи); Непряме підпорядкування: до 20 осіб (фахівці, програмісти)
- Створення інформаційно-технічної бази, постановка ТЗ для написання ПЗ для прийому комунальних платежів та розщеплення їх на складові
Причина звільнення: ліквідація КП "Інформресурс"

Директор КУ "ГЦГПИХО" 2005 - 2009 рр.
- Пошук донорів гуманітарної допомоги, організація доставки, розмитнення, прийом та розподіл гуманітарної допомоги, технічний супровід будівельних робіт
- Пряме підпорядкування: 15 осіб (заступники, начальники відділів, бухгалтерія, юридичний відділ); Непряме підпорядкування: 85 осіб (фахівці, прибиральники, вантажники)
- Створення єдиної електронної картки одесита, актуалізація даних, створення мережі магазинів для обслуговування соціально незахищених громадян, отримання понад 10 гуманітарних конвоїв з Канади, Німеччини та інших країн
Причина звільнення: перехід на іншу роботу в КП "Інформресурс"

Директор КТП "ГАСС" 2000 - 2005 рр.
- Ті самі обов'язки, що й в КТП "Аллен" плюс організація міської аварійної служби
- Непряме підпорядкування: 500 осіб (сантехніки, електрики, водії, диспетчери); Пряме підпорядкування: до 20 осіб (начальники ділянок, відділ кадрів, бухгалтерія, інженери з БД і ТБ, заступники)
- Ліквідація понад 10 000 аварій на рік, монопольне обслуговування 7 з 8 районів міста
Причина звільнення: ліквідація через зміну мера міста

Директор КТП "Аллен" 1999 – 2000 рр.
- Створення підприємства з нуля, аудит матеріально-технічної бази, організація відлову безпритульних тварин, утилізація відходів
- Пряме підпорядкування: 30 осіб (водії, ловці, утилізатори, автослюсарі, бухгалтер, диспетчери, прибиральники)
- Відновлення техніки та будівель, підписання договору з німецьким "Товариством захисту тварин", створення притулку
Причина звільнення: реорганізація в КТП "ГАСС"

Генеральний директор ТОВ "Аллен" 1996 – 1999 рр.
- Організація бізнес-процесів, закупівлі товарів, відділ продажу, рекламний відділ, юридичний супровід
- Пряме підпорядкування: 10 осіб (лікарі, продавці, комірники, бухгалтер)
- Створення підприємства з нуля, виведення на рівень окупності, збирання команди лікарів, масштабування
Причина звільнення: продаж частки партнеру, перехід на державну службу