Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16988539/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 06.2023 по нині (2 роки 9 місяців)
Ruslan Baginskiy, Київ (Легка промисловість)

- Повний цикл управління HR-процесами: рекрутинг,
адаптація, оцінка ефективності, розвиток персоналу.
- Розробка та впровадження адаптаційних планів,
менторська підтримка нових працівників.
- Підготовка та проведення onboarding та offboarding.
- Участь у створенні та організації івентів (генерація
ідей, координація, пошук підрядників)
- Побудова внутрішньої комунікації між відділами,
організація one-to-one зустрічей і збирання
зворотного зв’язку.
- Консультації керівників щодо кадрових питань та
прийняття управлінських рішень.
- Ведення бази кандидатів, координація зустрічей і
співбесід із залученням керівників.
- Підтримка HR-документації та звітності.
- Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка
корпоративної культури.

Recruiter

з 06.2021 по 07.2023 (2 роки 2 місяці)
Inforce, Львів (IT)

- Повний цикл закриття технічних та нетехнічних
вакансій на ринках США, ЄС, Індії та України.
- Пошук і підбір кандидатів через LinkedIn, GitHub,
Djinni, Upwork, внутрішні бази та інші джерела.
- Скринінг та перевірка резюме відповідно до вимог
вакансії.
- Проведення первинних та технічних інтерв’ю, оцінка
професійних та soft skills кандидатів.
- Координація всього процесу найму: від першого
контакту до виходу кандидата на роботу.
- Тісна взаємодія з менеджерами та командою для
уточнення вимог і покращення процесу підбору.
- Використання ATS та CRM-систем для збереження й
обробки даних кандидатів

Освіта

Національний університет "Львівська Політехніка"

Прикладна лінгвістика, Львів
Вища, з 2018 по 2022 (4 роки)

Знання і навички

• HR-аналітика
• HR-стратегія
• Координація проєктів
• Координація команди
• Організованість
• Самостійність
• Підбір персоналу

Знання мов

Англійська — середній