Юлія

HR manager

Вид зайнятості:
неповна
Вік:
30 років
Місто проживання:
Полтава
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR manager

з 11.2023 по 06.2025 (1 рік 8 місяців)
LINEMEDIA (штат компанії ~170 працівників), Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

- Проведення глибинних співбесід для якісного відбору
кандидатів та оцінки їхніх компетенцій у співпраці з менеджерами з найму;
- Формування профілю вакансій відповідно до потреб бізнесу
та супровід кандидатів на всіх етапах підбору;
- Повний HR-супровід співробітників у межах employee lifecycle
(інтерв’ю, welcome-зустрічі, 1:1, бізнес-рев’ю);
- Ведення централізованої HR-бази та підготовка звітності й внутрішньої аналітики;
-Супровід HR-документації (NDA, відпустки, лікарняні), розробка презентацій та інструкцій;
- Організація та проведення корпоративних заходів (онлайн/
офлайн), підтримка внутрішніх комунікацій і корпоративної
культури.

Рекрутер

з 12.2022 по 07.2023 (8 місяців)
Благодійний фонд, Дистанційно (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Побудова рекрутингового процесу.
- Робота в CRM Odoo.
- Розробка анкет та тестових завдань.
- Формування та розвиток бази кандидатів.
- Відбір, оцінка кандидатів, проведення співбесід та
welcome-зустрічей.

Інспектор відділу кадрів

з 10.2019 по 08.2021 (1 рік 11 місяців)
ЗБРОЙНІ СИЛИ УКРАЇНИ (штат ~300 працівників), Полтава (Сили оборони)

- Ведення кадрового діловодства та особових справ працівників.
- Оформлення прийняття, переведення, звільнення.
- Підготовка наказів, довідок, службових листів.
- Облік робочого часу, відпусток, лікарняних.
- Контроль дотримання трудового законодавства.
- Взаємодія з бухгалтерією та керівництвом.

Освіта

Полтавський Національний педагогічний університет

Історичний, Полтава
Вища, з 2013 по 2017 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2022 рік.

2023 рік.

2025 рік.

Знання і навички

  • Task management
  • Onboarding for staff
  • Offboarding
  • Boolean search
  • X-Ray Search
  • Sourcing
  • Організація адаптації персоналу
  • Аналіз даних
  • Пошук кандидатів на LinkedIn
  • Проведення співбесід
  • Оцінка кандидатів
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Адаптивність
  • Самостійне прийняття рішень
  • Неконфліктність
  • 1:1 зустрічі
  • Оформлення та супровід працівників
  • exit- інтерв’ю
  • Performance review
  • Операційна підтримка персоналу
  • Внутрішній аудит
  • Google Workspace
  • CRM-системи
  • Canva
  • Figma
  • Підбір керівного персоналу
  • Ведення кадрового обліку

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — вище середнього

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: