• Файл

Борис 

Керівник виробництва

Розглядає посади:
Керівник виробництва, Керівник проєкту, Керівник філії, Керівник відділу якості
Вік:
50 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ
Особисті дані
ПІБ: Близнюк Борис Андрійович, 50 років
Місто: Київ
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Профіль фахівця
Фахівець із 24-річним досвідом у сфері автомобільних турбонаддувів (турбокомпресорів). Маю практичні знання в організації роботи підприємств, управлінні продажами, координації торгових, сервісних та гарантійних підрозділів. Працюю на стику бізнес-процесів та ІТ: маю досвід налаштування баз даних, автоматизації аналітики продажів, створення прикладного ПЗ (VBA/Access) та організації його синхронізації з обліковими системами (1С).
Досвід роботи
2011–2025 — Заступник директора, «УкрТурбо»
• Координація роботи торгового, сервісного та гарантійного підрозділів.
• Взаємодія з постачальниками, ведення переговорів, контроль поставок.
• Аналітика продажів, формування звітності, прогнозування залишків та закупівель.
• Розробка прикладного програмного рішення на базі MS Access (VBA) для автоматизації внутрішніх облікових процесів та роботи з базами даних.
• Побудова системи обміну даними між системами обліку: самостійно написав код модуля синхронізації з боку MS Access та склав технічне завдання для розробників 1С для реалізації обміну з їхнього боку.
• Участь у плануванні розвитку компанії та оптимізації операційної діяльності.
2002–2011 — Менеджер з продажу / Заступник директора, ПП «ТурбоЦентр»
• Організація та розвиток напрямку продажів турбокомпресорів та комплектуючих.
• Виконання функцій заступника директора: управління персоналом, контроль поточних операційних процесів.
• Підтримка та розвиток робочих відносин із постачальниками.
• Впровадження внутрішніх програмних рішень, робота з базами даних та аналіз динаміки продажів.
1999–2002 — Менеджер → Директор, ТОВ «Тера»
• Початок кар’єри з позиції менеджера, подальше підвищення до керівника підприємства.
• Управління поточною діяльністю підприємства, координація роботи підрозділів.
• Впровадження програмних інструментів для автоматизації обліку та контролю товарних залишків.
• Робота з постачальниками, формування та аналіз операційної звітності.
Ключові навички
Операційне управління & Бізнес
Технічні навички & Автоматизація
• Управління підприємством та координація підрозділів (продажі, сервіс, гарантія)
• Аналітика продажів та прогнозування закупівлі комплектуючих
• Взаємодія з постачальниками та ведення переговорів
• Робота з технічно складною продукцією (турбокомпресори)
• Оптимізація та оцифрування внутрішніх процесів
• Розробка прикладного ПЗ (VBA для MS Access)
• Проєктування та оптимізація реляційних баз даних
• Побудова логіки синхронізації та обміну даними між системами (Access — 1С)
• Складання технічних завдань (ТЗ) для сторонніх ІТ-виконавців
• Робота з MS Excel на просунутому рівні

Додаткова інформація
• Готовність до відряджень.
• Високий рівень відповідальності та системний підхід до вирішення технічних та організаційних завдань.
• Досвід роботи з технічною документацією та кресленнями.
• Глибоке розуміння специфіки ринку автомобільних турбонаддувів та логістики автозапчастин.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: