Особисті дані приховані

ОКСАНА АЛЕКСАШИНА
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто: Кривий Ріг
ІНСПЕКТОР З КАДРІВ | РЕКРУТЕР | МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНАЛУ
Досвідчений спеціаліст із понад 10 роками досвіду у кадровому адмініструванні, веденні кадрової документації, підборі персоналу та організації робочих процесів.
Маю значний досвід роботи з кадровою документацією, особовими справами, наказами, табелями, трудовими книжками, підбором та адаптацією працівників. Також маю досвід проведення співбесід, роботи з договорами та взаємодії з працівниками й контрагентами.
Маю досвід роботи за кордоном, що дає змогу застосовувати в роботі сучасні принципи організації робочих процесів, комунікації та взаємодії в колективі.
Також маю актуальний досвід роботи менеджером-управителем у багатопрофільному медичному центрі, де ознайомилася з організацією роботи медичного закладу та управлінням робочими процесами.
Шукаю стабільну роботу в Кривому Розі на посаді інспектора з кадрів, рекрутера або менеджера з персоналу, з можливістю дистанційної роботи.
ДОСВІД РОБОТИ
Менеджер-управитель
Багатопрофільний медичний центр, Кривий Ріг | 2026
Стажування — 1,5 місяця
• участь в організації щоденної роботи медичного центру;
• координація робочих процесів;
• взаємодія з працівниками та керівництвом;
• організаційні та адміністративні завдання;
• робота з внутрішньою документацією;
• ознайомлення з особливостями управління багатопрофільним медичним закладом;
• контроль виконання поточних робочих завдань;
• комунікація з працівниками та вирішення організаційних питань.
Інспектор з кадрів
Медичний центр, Кривий Ріг | 2012–2022
• ведення кадрового діловодства;
• оформлення та ведення особових справ працівників;
• підготовка та оформлення наказів;
• ведення табелів обліку робочого часу;
• робота з трудовими книжками;
• підбір персоналу;
• проведення співбесід;
• адаптація нових працівників;
• підготовка внутрішніх кадрових документів;
• розробка локальних положень та посадових інструкцій;
• організація відряджень;
• підготовка документації для акредитацій;
• взаємодія з працівниками та керівництвом з кадрових питань.
Інженер групи договорів
АТ «Укртелеком» | 2002–2012
• складання та супровід договорів;
• робота з документацією;
• взаємодія з контрагентами;
• підготовка кошторисів;
• контроль договірної документації;
• організація та супровід робочих процесів.
Учитель інформатики
Середня школа №2 | 2001–2002
• проведення занять з інформатики;
• робота з учнями;
• підготовка навчальних матеріалів;
• організація навчального процесу.
ДОСВІД РОБОТИ ЗА КОРДОНОМ
• робота в міжнародному середовищі;
• застосування сучасних принципів організації праці;
• дотримання професійної етики та стандартів комунікації;
• взаємодія з людьми різних культур і професійного досвіду;
• розвиток гнучкості, відповідальності та адаптивності в роботі.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• кадрове діловодство;
• ведення особових справ;
• оформлення кадрових документів;
• підготовка наказів;
• ведення табелів;
• робота з трудовими книжками;
• підбір персоналу;
• пошук та первинний відбір кандидатів;
• проведення співбесід;
• адаптація нових працівників;
• адміністративна та організаційна робота;
• координація робочих процесів;
• розробка внутрішніх документів;
• робота з договорами;
• документообіг;
• взаємодія з працівниками та контрагентами;
• впевнене користування ПК та офісними програмами.
МОВИ
Українська — рідна
Англійська — A2+, продовжую вдосконалювати
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність • уважність до деталей • організованість • дисциплінованість • комунікабельність • грамотність у роботі з документами • вміння працювати з великим обсягом інформації • адаптивність • відкритість до нових підходів і професійного розвитку.
БАЖАНІ ПОСАДИ
Інспектор з кадрів / Рекрутер / Менеджер з персоналу
Формат роботи: офісний, гібридний або дистанційний.