• Файл

Зоряна

Talent acquisition specialist

Розглядає посади:
Talent acquisition specialist, Operation manager, Project-менеджер, HR generalist, People Operations Specialist, Керівник відділу
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ZORIANA SHCHOHOLOVA
HR GENERALIST | HR MANAGER | PEOPLE OPERATIONS
Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

SUMMARY
HR-фахівець із понад 6 роками досвіду в рекрутингу, внутрішніх HR-процесах та підтримці бізнесу.
Спеціалізуюсь на повному циклі підбору (IT, маркетинг, e-commerce, виробництво, адміністративні
ролі), онбордингу та побудові внутрішньої комунікації.
Маю досвід роботи з міжнародними компаніями та мультифункціональними командами. Поєдную
системне мислення, аналітичний підхід і сильні переговорні навички (юридичний бекграунд).
TECHNICAL SKILLS

MS Office Asana, Trello
Bamboo HR Google Workspace
ATS / job platforms Google Analytics, Google Ads

PROFESSIONAL EXPERIENCE
Рекрутер (рекрутингове агентство, IT-напрям) May 2025 - Present
Ведення повного циклу підбору IT-спеціалістів для клієнтів (від брифу до виходу кандидата).
Активний direct search на job platforms та профільних спільнотах.
Проведення інтерв’ю, оцінка технічного та мотиваційного метчу.
Узгодження оферів, супровід переговорів і підтримка кандидата до старту роботи.
Робота з кількома клієнтами паралельно в умовах термінових дедлайнів.
Рекрутер (фріланс, non-IT) May 2025 - Present
Співпраця з бізнесами напряму: формування профілю ролі та очікувань до кандидата.
Пошук і залучення спеціалістів у сферах маркетингу, операцій, адміністративного та
креативного напрямів.
Проведення інтерв’ю, перевірка релевантного досвіду та культурного метчу.
Організація процесу відбору та комунікація між кандидатом і власником бізнесу.
Консультація клієнта щодо ринку, бюджету та реалістичних термінів найму.
Супровід до оферу та виходу кандидата на роботу.

HR & Marketing Administrator - Progressive July 2019 - March 2025
Automations, Canada
HR-напрям:
Повний цикл рекрутингу для маркетингового та IT-напрямів.
Розробка та впровадження процесу онбордингу нових співробітників.
Проведення 1:1 зустрічей та підтримка адаптації.
Організація навчання, тімбілдингів, внутрішніх заходів.
Формування внутрішніх комунікацій (корпоративні листи, новини).
Координація взаємодії між керівниками та командами.

Операційна та аналітична підтримка:
Підготовка регулярної звітності для керівництва.
Аналіз ефективності маркетингових активностей (Google Analytics).
Моніторинг конкурентного середовища та ринку.
Керівник івент-проєктів та онлайн-програм - December 2017 - July 2020
Israel

Управління повним циклом організації заходів (онлайн/офлайн).
Планування бюджету та контроль витрат.
Координація команд і підрядників.
Побудова процесів комунікації в проєкті.
Аналіз результатів та підготовка рекомендацій.

Юрисконсульт - ЗЕД September 2009 - December 2017
Юридичний супровід діяльності компанії.
Договірна робота та комплаєнс.
Судове представництво.
Взаємодія з державними органами

EDUCATION

National Academy of Managment
Право

ADDITIONAL INFORMATION

Languages: англійська - А2 - в процесі вивчення.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: